重慶
今天看到臺積電的一則新聞，好評君承認，我是真的酸了，而且酸得徹徹底底。
據最新消息，臺積電董事會剛剛核準了去年的員工業績獎金與分紅，總金額是一個讓打工人窒息的數字。
這筆巨款如果平攤到全公司約8 萬名員工頭上，每人平均能拿到近58 萬元人民幣。
注意，這可不是什么高管的專屬期權，而是實打實覆蓋到一線工程師和技術人員的真金白銀。
很多人可能會問，一家做代工的工廠，憑什么能豪橫到這種“一人發輛豪車”的地步？
答案其實就寫在他們那份堪稱“印鈔機”的財報里：去年一年，臺積電凈賺了3782 億人民幣，同比暴漲了近 50%。
這背后的邏輯非常簡單粗暴，那就是全人類對AI 算力的饑渴，最終都轉化成了臺積電的利潤。
無論是英偉達最新的 AI 加速卡，還是蘋果剛剛發布的頂級芯片，只要是想跑大模型的，就必須得過臺積電這一關。
因為在這個星球上，能在大規模量產3 納米和5 納米先進制程的同時還能保證超高良率的，目前只有臺積電這一家，別無分號。
這就給了它絕對的議價權，你不給高價，或者不想排隊，那你的 AI 戰略就得停擺。
這不僅僅是商業上的勝利，更是對“制造為王”這個硬道理的最好詮釋。
曾經我們以為搞制造是苦活累活，但在半導體金字塔的塔尖，掌握了核心制程的制造環節，就是擁有了掐住產業鏈咽喉的上帝之手。
它證明了在 AI 時代，處于中游的制造者如果擁有不可替代的技術護城河，就能牢牢鎖定產業鏈中最豐厚的利潤。
雖然大家都知道臺積電的工作強度大、壓力高，甚至有“爆肝工廠”的稱號。
但在這種“辛苦一年，首付到手”的巨額回報面前，所有的吐槽似乎都顯得蒼白無力。
這也給所有科技企業上了一課：誰掌握了最底層的物理算力制造能力，誰就擁有了通往未來的門票。
最后問一句：
如果給你年薪百萬但每天要從早卷到晚，甚至隨叫隨到，你會愿意去臺積電當一顆“金螺絲釘”嗎？
評論區聊聊。
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