【荷蘭】荷蘭大企業相繼宣布裁員

荷蘭銀行（ABN AMRO）已裁員1500人，作為其重組計劃的一部分，旨在提高盈利能力。這幾乎占該行未來幾年計劃裁減的5200個工作崗位的三分之一。

該銀行的首席執行官瑪格麗特·貝拉爾（Marguerite Bérard）在解釋年度數據時表示：“第四季度，員工人數減少了580個全職職位。整個2025年，員工總數減少了1500個全職職位。”

去年11月，該行宣布將在2028年前裁減數千個工作崗位。當時，員工人數已減少了約1000個全職職位。

該裁員計劃的目標是通過自然減員的方式減少一半的崗位，這意味著離職員工將不會被填補空缺。

荷蘭銀行現在擁有超過23000名員工和2200名外部人員。

貝拉爾于去年上任，她預計人工智能可以取代部分員工的工作，導致機構重組的數量急劇增加。

荷蘭銀行（ABN AMRO）2025年的成本增長了3%，達到56億歐元。這也導致該行利潤下降了6%，至近23億歐元。

喜力啤酒也裁員

荷蘭喜力啤酒（Heineken ）將在未來幾年裁減約五六千個工作崗位。這家啤酒商在年度業績報告中表示，目標是大幅節省成本，并為投資騰出空間。

此次裁員是在此前宣布的預算削減計劃之外進行的。去年10月，喜力宣布將在其阿姆斯特丹總部裁減約400個工作崗位。

喜力目前擁有約85000名員工。

喜力首席執行官多爾夫·范登布林克（Dolf van den Brink ）在年度業績報告中表示，喜力目前的首要任務是提高生產率和降低成本。他認為，通過提高工作速度和效率，可以提高人均生產率。

喜力去年的業績并不理想。與2024年相比，其啤酒銷量下降了1.2%，營收下降了近5%，至340億歐元以上。上半年結束后，喜力就已將今年的經營環境描述為“充滿挑戰”。

范登布林克已于上月宣布離職。公司表示，他帶領公司度過了“經濟和政治動蕩的時期”。

新冠疫情期間，餐飲場所有時被迫關閉。疫情后餐飲業有所復蘇，但到了2024年，荷蘭人越來越不愿意喝啤酒的現象變得顯而易見。

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