山西銀行新任行長邢毅，任職資格正式獲批

山西銀行迎來新掌門：3500億資產規模城商行的挑戰與機遇

2026年2月，山西金融界迎來重大人事變動。山西銀行新任行長邢毅的任職資格正式獲批，同時該行注冊資本變更也獲得監管核準。這家資產規模超過3500億元的省級城商行，在成立五年后迎來第三次高層更迭，標志著其發展進入新階段。

高層換血背后的戰略考量

山西銀行作為2021年由五家地市商業銀行合并組建的省級城商行，此次人事調整可謂"老將回歸"與"監管精英"的強強聯合。原首任行長任凱重返山西銀行擔任黨委書記，而新任行長邢毅則是央行系統培養的資深監管專家。這種"地方政府經驗+金融監管背景"的組合，顯示出山西省在化解金融風險、推動銀行轉型方面的深層次考量。

值得注意的是，邢毅在央行系統工作期間，曾主導多項金融風險處置工作，其專業能力在山西金融圈有口皆碑。而任凱的回歸，則能充分發揮其熟悉山西經濟金融環境的優勢。這種人事安排，既體現了對風險防控的重視，又兼顧了業務發展的需要。

經營困境：業績與資產質量雙承壓

新領導班子面臨的挑戰不容小覷。2024年財報顯示，山西銀行雖然實現31.74億元營業收入，但凈利潤卻從2023年的8.31億元驟降至0.51億元，降幅高達93.83%。更令人擔憂的是，該行不良貸款率從1.74%攀升至2.50%，撥備覆蓋率降至154.8%，已逼近監管紅線。

進入2025年，情況并未好轉。截至當年6月末，山西銀行資產總額較年初下降2.55%至3501.97億元，存貸款規模也出現成立以來首次負增長。資本充足率10.51%的數據，更是幾乎觸及監管底線。這些數據反映出，山西銀行正面臨前所未有的經營壓力。

股權亂象：股東債務危機連鎖反應

除經營困境外，山西銀行的股權結構問題同樣突出。2026年初，該行第四大股東中融新大集團持有的4.16億股股權在阿里司法拍賣平臺流拍。這家曾擁有"山東首富"的股東企業，如今已淪為"老賴"，累計被執行金額高達52.56億元。

股東風險傳導效應正在顯現。除中融新大外，該行第三大股東大同經投、第五大股東山西聚源煤化也相繼被列為被執行人。這種股東層面的系統性風險，不僅影響銀行股權穩定性，更可能通過關聯交易等渠道危及銀行資產質量。

破局之路：新班子的歷史使命

面對多重挑戰，山西銀行新領導班子的任務清單已經非常明確：短期內要穩住資產質量，控制風險外溢；中期需優化業務結構，重建盈利能力；長期則要完善公司治理，實現可持續發展。

值得期待的是，"改革+監管"的雙重背景或許能為山西銀行帶來新思路。任凱的地方政府資源有助于獲取政策支持，而邢毅的監管經驗則能確保轉型過程合規穩健。這種組合在化解歷史包袱方面具有獨特優勢。

山西銀行的困境是當前中小銀行轉型發展的一個縮影。在金融供給側改革深化背景下，如何平衡風險化解與業務發展，將成為檢驗新班子能力的試金石。未來幾年，這家省級城商行的改革成效，不僅關系自身命運，也將為同類機構提供重要參考。