永輝超市CEO發全員信：在追求規模的道路上，欲望超越了能力，今年戰略聚焦三大方向

紅星資本局2月11日消息，紅星資本局從永輝超市（601933.SH）方面獲悉，永輝超市CEO王守誠今日發布了新年全員信，對過去進行了致歉和反思，并進一步提出未來調改規劃。

王守誠在信中稱，永輝過去在追求規模的道路上，曾一度偏離了創業初心，欲望超越了能力。2025年，永輝啟動了大規模實質性調改：關停低質門店近400家，并集中精力對超300家存量門店進行系統性改造，累計面積超過200萬平方米。

據介紹，2025年永輝超市時隔5年再次實現同店客流與銷售的雙增長，全年累計向員工發放利潤分紅近5000萬元。

同時，永輝將2026年定位為“深耕之年”，戰略重心從規模調改全面轉向可持續的系統能力建設，具體聚焦三大方向：

第一是深耕商品，計劃與200個核心產區及工廠構建“品質共同體”，并打造“100個億級口碑單品”，強化“品質永輝”與“永輝定制”的品牌認知。 第二是深耕門店，推動門店從交易場景向“生活場”轉型，打造“社區廚房”與“鄰里客廳”，使其成為社區中可信賴的生活服務基站。 第三是深耕組織，推動組織功能從“管理管控”向“激發賦能”轉變，通過厘清權責、簡化流程、加大培訓及AI技術應用投入，提升一線員工動能與價值獲得感。

資料圖 圖據視覺中國

紅星資本局此前曾報道，1月20日晚間，永輝超市發布預虧公告，預計2025年歸母凈虧損21.4億元。公司稱，業績虧損主要原因是2025年公司進行了重大的經營戰略調整。其中，門店調改帶來的資產報廢及一次性投入，以及停業裝修產生的毛利率損失，合計超過12億元。

永輝超市誕生于2000年，一開始以生鮮為突破口迅速占領市場。從2021年開始，公司連續虧損，截至2025年預虧，已連虧5年。

2024年5月，永輝超市踏上“胖改”之路，學習“胖東來”經營模式。2025年9月，公司調改小組副組長王守誠新任CEO。他表示，從2024年5月算起，永輝要用2到3年走出“生死線”。公司還曾表示，調改預計在2026年進入尾聲。

紅星新聞記者 俞瑤 周怡

編輯 余冬梅

審核 何先菊