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就業事關人民群眾切身利益,事關經濟社會健康發展。2025年,津南區把穩就業作為民心工程積極推進,通過家門口就業服務體系構建、職業技能培訓等多維路徑,讓“宜業”變得更“易業”,交出了一份以恒心暖民心的年度答卷。
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近日,在雙港鎮就業驛站聯合社區舉辦的“春風行動暨就業援助季”專場招聘會上,招聘人員耐心細致地向求職者介紹崗位詳情、薪資待遇、晉升空間及發展前景;求職者們駐足瀏覽招聘信息,認真投遞簡歷,求職擇業氛圍濃厚。2025年,津南區在全區各街鎮建成并投用了“津彩e就業”驛站,延伸觸角設立280余個村居服務點,著力打造集政策咨詢、崗位對接、職業指導于一體的一站式就業服務平臺,讓就業服務既有力度又顯溫情。“為更好適應新經濟新業態發展,就業驛站整合全區就業公共服務資源,形成‘區級中心+鎮街驛站+村居服務點’三級網絡,提供政策咨詢、技能培訓、崗位對接、創業扶持等服務。”津南區人社局就業促進科副科長葉世卿說。2025年各驛站累計舉辦招聘活動167場,初步達成就業意向2538人次;組織技能大講堂33場,服務居民1000余名,讓公共服務真正走進群眾身邊。
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授人以漁,技能培訓照亮職業新前程。津南區深入實施“技能照亮前程——萬人技能提升”行動,將產業需求與培訓方向精準對接,以政府補貼激勵撬動技能人才供給增量。2025年累計開展補貼性職業技能培訓和創業培訓班782期,培訓26232人次。“我們結合企業用工需求調查,定期推送區域內急需緊缺工種目錄,擇優推薦培訓機構,以‘群眾點單、驛站派單、機構接單’的服務模式,開展人工智能訓練師、養老服務、家政服務、長期照護等職業技能專項培訓。”津南區公共就業(人才)服務中心技能培訓服務部副部長楊圣兮說。培訓全面覆蓋企業職工、高校畢業生、農村勞動力、失業人員等重點群體,為增加緊缺技能人才供給,緩解結構性就業矛盾提供有力支撐。
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暢通供需“對接橋”、培育人才“新動能”、筑牢就業“壓艙石”,津南區通過完善政策體系、拓寬就業渠道、優化服務模式等舉措,讓廣大勞動者在這片沃土上安居樂業,不僅托舉起了群眾“穩穩的幸福”,也為區域的高質量發展注入了持久的內生動力。
來源:融媒津南
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