金融危機(jī)以來最慘1月！裁員潮+招聘寒潮雙重暴擊來襲？

美企1月計(jì)劃裁員數(shù)量同比激增118%至2009年來當(dāng)月最高，而計(jì)劃新招聘數(shù)量跌至歷史同期最低。盡管如此，官方數(shù)據(jù)卻尚未完全反映這一趨勢......

職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)Challenger, Gray & Christmas周四發(fā)布報(bào)告稱，美國企業(yè)1月裁員計(jì)劃數(shù)量飆升至全球金融危機(jī)以來同期最高水平，與此同時(shí)，招聘意向降至同期歷史最低點(diǎn)。

數(shù)據(jù)顯示，美國雇主1月宣布的裁員人數(shù)達(dá)108,435人，較去年同期激增118%，較2025年12月更是暴漲205%。這一數(shù)字創(chuàng)下了2009年1月以來的最高紀(jì)錄，彼時(shí)美國經(jīng)濟(jì)正處于大蕭條后最嚴(yán)重衰退的最后幾個(gè)月。

與此同時(shí)，企業(yè)宣布的新招聘計(jì)劃僅為5306人，同樣創(chuàng)下Challenger, Gray & Christmas自2009年開始追蹤該數(shù)據(jù)以來的1月最低值。當(dāng)時(shí)金融危機(jī)引發(fā)的經(jīng)濟(jì)衰退于2009年3月正式結(jié)束。

此前市場普遍認(rèn)為美國勞動(dòng)力市場處于“不招工、不裁員”的停滯狀態(tài)，但Challenger, Gray & Christmas的數(shù)據(jù)表明，“裁員”一端可能正在加速惡化。

該公司職場專家兼首席營收官Andy Challenger表示：“通常情況下，第一季度的裁員數(shù)量都會(huì)較高，但今年1月的數(shù)字尤為驚人。這意味著大部分裁員計(jì)劃是在2025年底制定的，表明雇主對(duì)2026年的前景并不樂觀。”

官方數(shù)據(jù)與民間調(diào)查的背離

盡管雇主們加緊制定裁員計(jì)劃，但這一趨勢尚未在官方政府?dāng)?shù)據(jù)中完全顯現(xiàn)。

雖然周四的數(shù)據(jù)顯示，截至1月31日當(dāng)周，美國首次申領(lǐng)失業(yè)救濟(jì)金人數(shù)經(jīng)季節(jié)調(diào)整后總計(jì)23.1萬人，為12月初以來最高，但此次激增可能與席卷美國大部分地區(qū)的嚴(yán)重冬季風(fēng)暴有關(guān)。長期趨勢數(shù)據(jù)仍處于2024年10月以來的最低水平。

近期，一些知名企業(yè)的裁員公告加劇了市場對(duì)勞動(dòng)力市場遭受更廣泛沖擊的擔(dān)憂。亞馬遜（Amazon）、聯(lián)合包裹服務(wù)公司（UPS）和陶氏公司（DowInc.）均宣布了大規(guī)模裁員。從行業(yè)來看，運(yùn)輸業(yè)1月裁員人數(shù)最多，主要受UPS計(jì)劃裁員3萬余人推動(dòng)；科技業(yè)緊隨其后，原因是亞馬遜宣布裁減1.6萬個(gè)崗位（其中大部分為企業(yè)職能崗位）。

企業(yè)招聘計(jì)劃同樣疲軟，1月招聘數(shù)量較2025年1月下降13%，較2025年12月暴跌49%。

需要注意的是，Challenger, Gray & Christmas的數(shù)據(jù)可能存在波動(dòng)性，且與官方統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)并非完全相關(guān)。然而，1月根據(jù)《工人調(diào)整與再培訓(xùn)通知法案》（WARN法案）向勞工部提交的文件顯示，已有100多家公司發(fā)出了大規(guī)模裁員通知。