韓國,首爾特別市
韓國約六成職場人已在日常工作中使用人工智能（AI）工具，AI正逐步成為職場中的“常態化助手”。
全球AI協作平臺Notion去年9月30日至10月3日期間面向480名具有AI使用經驗的職場人及自由職業者實施調查，于本月2日發布結果顯示，61.5%的受訪者表示已在工作中使用AI工具，這一比例高于AI在日常輔助（46.7%）、學習與自我提升（33.5%）以及休閑娛樂和興趣愛好（33.1%）等領域的使用率。
具體應用場景方面，AI主要應用于資料檢索（25%）、信息摘要（15.4%）、文字潤色（13.5%）、報告及文檔撰寫（9.8%）以及翻譯（9.8%）等。
從年齡分布來看，35至39歲群體是AI在工作中使用最為積極的年齡段，使用率高達71.7%。該群體在“AI契合日常工作需求”的認知程度以及“每周使用AI工具6天以上”的比例方面，均高于其他年齡段。
25至29歲群體在工作與日常生活中均廣泛使用AI。除工作領域外，該年齡段在日常輔助（53.3%）、日常對話（38.3%）及心理咨詢與情緒疏導（28.3%）等方面的AI使用比例尤為突出。
多數受訪者對AI輔助工作方式表示滿意，并有意今后繼續積極使用。超過六成的受訪者認為，借助AI工具可減少簡單、重復性工作的耗時，使其能夠更專注于創意性和戰略性任務，明顯提升了工作效率。
此外，89%的受訪者認為，AI工具將為未來的工作方式帶來積極變化。
不過，調查也顯示，阻礙AI工具在職場中全面普及的主要因素包括對結果可信度的擔憂（41.6%）、數據安全與個人信息保護顧慮（30.1%），以及AI生成結果缺乏一致性（23.7%）等。因此高達97.5%的受訪者表示，會對AI生成的內容進行驗證和編輯后再用于工作。
Notion表示，韓國職場人普遍將AI視為協助工作的“同事”，但對于完全依賴自動化仍持審慎態度。Notion韓國代表樸大成（音）表示，工作的未來已經在韓國逐步實現。AI正在承擔簡單、重復性的任務，而人類則可以更加專注于戰略思考、創造力與協作，職場環境的革新已開啟。
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