4500人！這家化工巨頭為何再次裁員

1月29日，陶氏宣布了一項全名為“Transform to Outperform”(轉型超越)的新舉措，將裁員4500人，目標是提升生產力和增長速度，從而增強競爭優勢，實現更優異的回報。

“‘轉型超越’這一戰略將顯著簡化工作流程，從而確保陶氏能持續保持全球領導地位。”陶氏董事長兼首席執行官吉姆·菲特林表示，將通過運用行業領先的流程和先進技術，進一步加速已采取的應對措施，以克服當前的市場困境及行業結構性挑戰。

陶氏已組建專門的內部團隊來推動轉型進程，目標是在2026~2028年間至少增加20億美元息稅折舊攤銷前經營利潤(Op. EBITDA)。其中約三分之二的收益將來自生產力的提升，三分之一的收益來自業務增長。

陶氏預計，實施該計劃相關的一次性成本約為11億~15億美元，其中約6億~8億美元用于裁減4500名員工的遣散費，約5億~7億美元是其他一次性費用。

據悉，陶氏在29個國家擁有生產設施，雇用了約34600名員工，此次裁員約占總員工人數13%。

當日公布的財報顯示，陶氏公司在2025年實現凈銷售收入399.68億美元，下降7%；凈虧損24.44億美元，而前一年則實現凈收益12.01億美元。其中，2025年第四季度銷售額為94.6億美元，同比下降9%；虧損額由上年同期3500萬美元擴大至14.77億美元。

陶氏公司首席運營官卡倫·卡特(Karen S. Carter)表示，將在現有自主改革措施的基礎上繼續發力，將陶氏打造成一家更具韌性、能夠持續實現增長、助力客戶成功，并在整個業務周期內為股東創造更多價值的企業。

為了實現降本增效，以應對宏觀經濟的不確定性，陶氏近年來已數次宣布裁員。比如，陶氏化學2023年1月宣布裁員約2000人；2025年1月底，陶氏宣布在全球范圍內裁員1500人；2025年7月，陶氏宣布關閉歐洲的三家化工廠，以及全球資產版圖中的某些資產，將影響800個職位。

文章來源：中國化工報，不代表本平臺觀點，僅供參考。感恩原創作者，版權歸原作者所有，如若侵權，煩請平臺留言刪除。