廣東
作品聲明：內容取材于網絡
“現場有1600萬，因為時間關系，100萬以下的請各位到財務處領取。”
這是河南礦山老板崔培軍的“豪言壯語”，讓不少員工聽了心暖暖。
而這樣的事每年都在發生，崔培軍也被網友譽為“最懂打工人”的老板。
但讓大家沒想到的是，在獲得國家表彰才半個月，他又因為一次特殊舉動口碑暴漲。
01 艱苦的經歷成就“最懂打工人的老板”
有句話叫，最能體諒人民群眾的永遠都是人民群眾，這也是國家為什么總倡導干部要“下基層”。
而崔培軍之所以能做出那么多令人暖心的舉動，自然也是因為他吃過苦。
崔培軍1965年出生，14歲就因為家庭生活難以為繼不得不出門打工，甚至連他出門的35元都是從別人那借的。
離家后，他就到了山西大同的煤礦謀生。
下過煤礦的都知道，井下漆黑缺氧，煤灰裹身，日日與塌方、瓦斯風險為伴。
而且做的也都是體力活，以此換取微薄工錢。
后來他又轉做露天機械維修。
夏天頂著烈日，汗水浸透工裝，冬天嚴寒，雙手都被凍腫。
讓如今的年輕人來看，簡直跟地獄沒什么區別，但他還是干了挺長一段時間。
除此之外，走街串巷賣眼鏡、修器械，到處被驅趕，偷師學防腐、學電氣，硬練成才。
只有大家想不到的，沒有崔培軍不能干的。
在四年底層掙扎里，他嘗盡饑寒交迫、高危勞作與尊嚴受挫的苦難，也讓他能深刻體會到底層勞動人民的艱辛。
后來他帶著自己辛苦賺來的第一桶金開辦了河南礦山，也開始自己“大庇天下寒士”之路。
最出圈、最直接，也是讓大家最羨慕的操作是，發錢！
天冷了發錢、天熱了發錢、過節了發錢、生病了發錢，今天沒什么事，突然就想發點錢。
2024年公司純利潤2.6億，他把1.7億都分給了員工。
有網友在羨慕下調侃，“每天這樣都不敢請假，生怕哪天發錢了自己沒在。”
平常就是這樣的日子，年會只多不少。
別的企業年會聽領導嘮叨，他直接把千萬現金堆在長桌上，給員工搞“數錢比賽”，數多少拿多少。
去年中秋，他巡廠發現20多人還在加班，當場批評主管不懂體恤下屬，給每個人發了1000元，逼著大家回家陪家人。
可以說，他真的把“人民企業家”的名號貫徹到極致。
于是網上經常會出現“河南我最喜歡兩個老板，一個是于東來，一個是崔培軍”的話。
如果說他只對員工好的話，那就大錯特錯了。
2003年，一個考上鄭州大學的姑娘因家貧沒法入學，來他公司找工作。
聽完姑娘的遭遇，他想到了曾經的自己，當場決定每年資助5000元，直到她大學畢業。
也是從這件事開始，他成立了助學基金會，一堅持就是22年。
他定了個規矩：只資助第一年學費，不包攬全程。
他說，幫著邁過入學這道坎就行，剩下的要靠自己努力，不能養成依賴。
22年來，他累計資助了4800多名大學生，捐款超3500萬元，每一筆錢都實實在在送到學生手里。
沒有中間環節，也不搞過度宣傳，甚至這件事都很少人知道。
他就在不被關注的角落默默為大家付出。
也憑借這種關愛員工、回饋社會的行為，1月中旬的時候，他被國家授予“全國關愛員工優秀明星企業家”證書。
放在全國也就32個人獲此殊榮，足以見得其含金量。
不過剛獲獎沒多久，他又因為高價買雞蛋的事情再度出圈。
02 為員工謀福利、為農戶謀利益
1月28日，農村夫婦36萬枚雞蛋賣出36萬元火上熱搜。
不是論斤買，而是論個買！
經常買菜做飯的人都知道，一枚普通雞蛋的市場價大概在0.6元左右。
許多人都很疑惑，這對農村夫婦的雞蛋為什么能賣這么貴，買家又是什么來頭？
了解之后才覺得，這簡直是三贏。
如今正值河南礦山集團為給員工籌備“十全十美”春節大禮包的時期。
平常都對員工那么好，年貨肯定也不能差。
于是他在考察過后，就果斷下單了36萬枚無菌有機土雞蛋，用來給員工送福利。
這批雞蛋來自長垣農村夫妻孫士學、郭軍瑞的養殖場，是獲農業農村部認證的“全國名特優新農產品”。
不僅無菌養殖還是零抗生素添加，品質遠超普通雞蛋。
秉持著“好產品就該讓好員工吃”以及“不辜負高品質”的理念。
崔培軍才以高出市場價70%的價格完成這筆訂單
殊不知也在無意間幫了這對農戶夫妻大忙。
這對夫妻是從50歲才開始創業養雞的，至今已經有了7年。
這七年間為了還創業時欠下的200萬貸款，夫妻二人日出而作，日入而息，一點也不敢耽擱。
如今36萬枚雞蛋的訂單讓他們穩穩增收，再也不用擔驚受怕了。
最后員工不僅吃上了品質好的雞蛋，農戶也解決了燃眉之急。
崔培軍也因為這個舉動在全網乃至全國都樹立了一個良好的口碑。
目前這些雞蛋已和魚、肉、米面油等物資一同裝箱，即將送到五千余名員工手中。
如今崔培軍能夠被大家追捧，本質上還是對他人品的認可。
年輕時候的他吃盡苦頭，卻從不輕言放棄，這叫“窮則獨善其身”。
如今有了成就不忘自己員工，不忘回饋社會，這叫“達則兼濟天下”。
他也真正把國家“先富帶動后富”的口號，落實成行動。
讓底層掙扎的百姓，實實在在的感受到企業發展帶來的紅利。
也為民營企業樹立了一個看得見、學得來的榜樣。
結語
對企業家而言，真正的成功，不是產值有多高、利潤有多少。
而是能讓員工安心工作、讓身邊人得到幫助、讓社會多一份溫暖。
崔培軍做到了，也希望能有更多企業家跟上。
少些虛頭巴腦的套路，多些實實在在的擔當，只有這樣，才能實現真正的民富國強。
部分資料：
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
