最近,有不少過了35歲、40歲的朋友來私信咨詢:
“想赴日讀語言學校,有能接受大齡的語校推薦嗎?”
“想赴日就職,有什么適合大齡的工作推薦嗎?”
“想辦高度人才簽,有什么提分的空間嗎?”
國內(nèi)的“35歲職場門檻”讓越來越多的中年人考慮換個賽道,而日本就成為了他們重啟職業(yè)生涯的首要選擇。
為什么是日本?
日本正經(jīng)歷前所未有的少子老齡化沖擊。截至2024年,日本65歲以上人口占比已近30%,獨居老人激增。這個數(shù)字背后,是IT、建筑、介護福祉等領(lǐng)域巨大的人力缺口。
日本政府應(yīng)對危機的策略十分明確:向海外要人才。“特定技能”簽證面向14個急需行業(yè)開放,“高度專門職”簽證則以積分制吸引高價值人才。
與此同時,日本作為我們一衣帶水的鄰國,在自然環(huán)境、食品安全、教育質(zhì)量等方面的優(yōu)勢,構(gòu)成強大的吸引力。信息壁壘的降低讓這一選擇更加可行。
大齡赴日,有哪些路徑?
升學路徑
1、語言學校+大學/大學院
這是最傳統(tǒng)的路徑,適合學歷背景需提升或跨專業(yè)者。語言學校提供1-2年的日語學習及升學指導(dǎo),隨后參加留學生考試(EJU)或大學院入學考試。
關(guān)鍵門檻:
年齡隱憂:部分語言學校/私立大學不愿接受大齡人士。
資金證明要求:需準備約20萬元人民幣的存款證明
學習能力挑戰(zhàn):與比自己年輕十幾歲的學生競爭,需要更強的適應(yīng)力
2、專門學校
日本專門學校提供職業(yè)技能培訓,課程通常2-3年,畢業(yè)后可獲得“專門士”稱號。適合尋求職業(yè)轉(zhuǎn)變的中年人。
優(yōu)勢領(lǐng)域:
IT技術(shù)類(近年需求大增)
介護福祉(日本老齡化社會急需)
餐飲管理(如和食料理、烘焙)
注意事項:
課程強度大,實踐要求高,要保證出勤率。
工作簽證路徑
1、技術(shù)·人文知識·國際業(yè)務(wù)簽證
這是最常見的工作簽證,要求:
日本企業(yè)正式雇傭
工作內(nèi)容與學歷或工作經(jīng)驗相匹配
中年人的優(yōu)勢:
豐富的工作經(jīng)驗和管理能力
行業(yè)人脈和資源積累
對復(fù)雜項目的處理能力
面臨的挑戰(zhàn):
日語要求高(通常至少需要N2以上)
需找到愿意雇傭外國中年人的企業(yè)
文化適應(yīng)和職場溝通壓力
2、高度專門職簽證
采用積分制,根據(jù)學歷、年薪、研究成果等評分,70分以上可獲5年簽證,80分以上1年可申請永住。
35歲以上人群可能獲得的加分項:
碩士/博士學位
10年以上工作經(jīng)驗
年薪1000萬日元以上
在日本大學的學位
日語N1/N2證書
經(jīng)營?管理簽證路徑
適合有一定資金并計劃在日本創(chuàng)業(yè)的人群。
2025年10月,日本經(jīng)營管理簽證新規(guī)發(fā)布。簽證申請條件全面收緊,從2025年10月16日起正式實施。
核心要求:
1、資本金:3000萬日元
2、雇用要求:必須雇傭至少1名全職員工(需為日本人或持永住、配偶等身分系簽證的人員)
3、申請人資歷:必須滿足以下之一
?經(jīng)管相關(guān)碩士/博士學位
?3年以上經(jīng)營/管理經(jīng)驗
4、日語能力:申請人或其員工中至少1人要具備N2以上的日語能力
5、商業(yè)計劃書:必須由專業(yè)人士確認
簽證政策的收緊,也意味著日本政府希望吸引真正有投資能力、能帶動就業(yè)的創(chuàng)業(yè)者
特定技能簽證
2019年新設(shè)的簽證類型,分為特定技能1號和2號。
特定技能1號:
面向14個急需行業(yè)(如建筑、農(nóng)業(yè)、酒店等)
最長5年,不能攜帶家屬
需通過技能測試和日語基礎(chǔ)考試
特定技能2號:
目前僅限建筑、造船船舶工業(yè)
可無限期更新,可攜帶家屬
需更高級的技能測試
適合人群:
愿意從事一線技能工作的中年人
已有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者
計劃通過此途徑逐步過渡到更穩(wěn)定的在留資格
隱藏的門檻
大齡群體赴日,并不是一場簡單的說走就走,其中還布滿了各種有形和無形的門檻。
日語門檻
日語N2水平是大多數(shù)工作的硬性要求。而從零開始掌握一門新語言對中年人來說并不是一件容易的事。
經(jīng)濟壓力
日本薪資水平雖然較國內(nèi)高一些,但是生活成本并不低。以東京為例,單身中年人的生活費大概是一個月15w~20w日元(人民幣7k~9k)。如果選擇升學,每月的打工時間不能超過28小時,所以充足的財務(wù)準備是赴日的必要條件。
家庭規(guī)劃
中年人身上大多都背負著家庭的責任。子女的教育銜接、配偶的工作安排、父母的養(yǎng)老問題都是擺在眼前赤裸裸的現(xiàn)實。換一個國家,換一條賽道都需要周密的規(guī)劃和家庭的支持。
赴日生活并沒有想象中那么光鮮亮麗,嚴格的職場等級、復(fù)雜的社交規(guī)則、潛在的隱性歧視,都是新移民需要適應(yīng)的現(xiàn)實。
孤獨感也是許多大齡赴日者的共同體驗。想要在日本社會中建立起深層次的人際關(guān)系,則需要時間和耐心。但是當你一旦越過了這些門檻,迎接你的,或許就是全新的人生。
成功者的共同點,那就是他們在赴日前就有了明確的路線圖,知道自己要什么,并且一步步地為之努力。
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