裁員泄密+門店倒閉！亞馬遜市值反而暴增4653億？？

本周二的亞馬遜可以說倒霉透了——因為一個低級失誤，暴露了裁員的核心規劃。

由于AWS高管簽署的裁員慰問郵件意外錯發，一個內部代號為“黎明計劃”的針對美國、加拿大、哥斯達黎加員工的裁員計劃被公之于眾。由于擔心收到郵件的員工受失業恐慌影響，后續的裁員會議隨即被緊急取消，亞馬遜的管理混亂因此迅速被推上風口浪尖。

這場失誤“郵件門”的背后，是市場早已關注的亞馬遜大規模精簡計劃——這是其去年10月裁員1.4萬人后，向3萬裁員目標邁進的關鍵一步，涉及AWS、零售、PrimeVideo等多部門，且主要裁撤的是可被AI替代的流程化、中后臺崗位，本質是為AI轉型調配資源、壓縮企業端成本。

就在裁員郵件泄密的同一天，亞馬遜拋出了更務實的業務調整：正式宣布關閉AmazonFresh和AmazonGo門店，徹底放棄這兩個試水多年的自有品牌實體雜貨店。給出的理由也很直白：始終沒打造出有差異化、能規?；瘮U張的客戶體驗和盈利模式。與其繼續燒錢試錯，不如把資源轉向兩大核心：一是2017年收購的WholeFoods，計劃評估現有門店進行改造，未來幾年新開超100家，還會拓展小面積的WholeFoodsMarketDailyShop，目前這個高端雜貨品牌在全球已有550余家；二是線上當日達配送，去年已將易腐商品當日達擴展至全美5000多個城市，2026年還將繼續加碼。

任誰都想象不到，就是這兩件看似利空的糗事，卻讓亞馬遜股價當天大漲2.63%，市值一夜飆增669億美元（約4653億人民幣）！

看似獨立的裁員泄密和門店調整，實則是亞馬遜同一戰略下的兩個動作，而這正是推動股價大漲的核心關聯點，二者的協同效應，精準契合了當下美股對科技企業的估值偏好，沒有一個動作是資本不買賬的。

首先，裁員早已不是科技股的利空，反而成了降本增效、向AI轉型的“效率勛章”。當下的美股早已顛覆了傳統估值邏輯，不再把裁員看作企業經營遇挫的信號，而是將其視為企業甩掉臃腫、聚焦核心的標志。尤其是亞馬遜的裁員，并非盲目的縮表，而是針對性裁撤可被AI替代的崗位，把資金和人力向AI研發、云計算等核心盈利板塊傾斜——這也是微軟、Meta等科技巨頭裁員后股價大漲的共同邏輯。哪怕亞馬遜是以郵件泄密的方式暴露裁員計劃，但市場捕捉到的核心信息是“亞馬遜正在降本，向AI公司轉型”，這個邏輯足夠支撐資本的正向反應。

其次，砍掉無效試錯業態，聚焦高價值業務，讓資本看到了亞馬遜的務實。AmazonFresh和AmazonGo多年來始終沒解決盈利和規模化的問題，屬于典型的“燒錢換規模”的無效試錯；而WholeFoods看似營收在亞馬遜版圖中占比不高，卻有著穩定的凈利潤，還手握核心城市高凈值客群，更重要的是，其門店是亞馬遜生鮮配送的物流前置倉，能大幅降低最后三公里的配送成本，還是Prime會員粘性的關鍵——約15%的銷售額來自Prime訂單，能牢牢鎖定高端用戶。放棄沒前景的試錯，加碼有戰略價值的品牌，再配合契合“雜貨線上化”趨勢的當日達配送，亞馬遜的這波操作，讓資本看到了其不再追求盲目規模，而是回歸“盈利優先”的理性，這遠比燒錢擴張更讓人放心。

最后，裁員降本+業務調優形成協同，精準踩中了美股的“盈利閉環”。當下的美股正運行著“企業壓成本→利潤改善→股價上漲→財富效應帶動消費→企業營收再確認”的閉環，亞馬遜的兩個動作剛好踩中了第一步。裁員直接壓縮企業端人力成本，關停Fresh和Go砍掉線下無效成本，雙管齊下指向“利潤提升”；而聚焦WholeFoods和當日達，又在為營收增長鋪路——HSquaredResearch的分析師早已點出，雜貨購買向線上轉移是明確趨勢，亞馬遜的核心優勢正是物流履約能力，加碼當日達既能留住用戶，又能把WholeFoods的線下優勢和線上配送結合，形成新的增長看點。降本有路徑，增長有方向，資本自然愿意為這樣的預期買單。

更具諷刺意味的是，從結果看來，市場根本不在意亞馬遜發錯裁員郵件的管理失誤。在資本的視角里，打工人因錯發郵件經歷的失業恐慌、對公司管理的質疑，都只是無關緊要的小插曲，真正值得關注的，是亞馬遜是否能通過裁員和業務調整，讓利潤表變得更好看。畢竟在AI時代的科技股估值體系里，企業的“效率”早已遠重于“規?！?，資本對降本增效的追捧，早已蓋過了對企業管理細節和員工感受的關注。

如果按照這個邏輯來看的話，筆者甚至懷疑，亞馬遜這個“郵件門”事件，很難說不是故意的······

也就是說，亞馬遜此次的市值暴漲，不是因為裁員信息的意外泄密，而是泄密的裁員計劃和官宣的業務調整，共同向資本市場講出了一個“擺脫臃腫、聚焦核心、利潤可期”的故事。這個故事恰好契合了當下美股對科技企業的全部期待：向AI轉型、放棄無效擴張、一切以盈利為核心。而那封錯發的裁員郵件，不過是為這個資本喜聞樂見的故事，添了一個略顯荒誕的開頭而已。

不過在筆者看來，未來亞馬遜的這份“看好”能否持續，關鍵不在于裁員是否順利推進，而在于其能否把裁掉的成本、砍掉試錯的資源，真正轉化為AI和核心業務的增長力——畢竟資本可以為短期的降本邏輯買單，但最終還是要靠實打實的盈利和增長來支撐。

至于這波操作的核心究竟是不是巧合，裁員泄密究竟是有心還是無意，在這個資本直接用腳投票喊出了“看好”的當下，反而似乎并不那么重要了。

參考來源：華爾街觀察家、路透社、華爾街日報