惡意拖欠160余萬，新余楊老板被刑拘！

經營不善竟轉移資產、切斷聯系

帶著近百名工人的血汗錢消失

2026年1月16日

廣東東莞街頭

新余警方將涉嫌拖欠工人160余萬工資的

犯罪嫌疑人楊某銬上手銬

2025年11月，新余市人社局向高新分局移送一條重大欠薪線索：轄區某公司法人楊某拖欠96名員工工資160余萬元，拒不履行勞動監察部門下達的《限期整改指令書》和《行政處理決定書》，直至徹底失聯。

工人代表透露：“從去年開始工資斷斷續續停發，后來連老板人都找不到了！”

高新分局治安大隊聯合勞動監察部門，逐一走訪受害員工固定證據，并赴楊某老家湖南衡陽調查關聯人員，鎖定楊某犯罪事實。今年1月13日，辦案民警根據研判驅車南下，輾轉湖南、廣東多地，于1月16日在東莞一出租屋內將藏匿的楊某抓獲。

審訊中，楊某對其犯罪事實供認不諱：默許供貨商拉走公司電池配件等物資，優先清償自身債務；收到多份支付令后仍置之不理，切斷所有聯系方式遠逃藏匿；“以為躲到外地就沒事了，沒想到警察來得這么快。”

根據《中華人民共和國刑法》第二百七十六條之一：“以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。

目前，楊某因涉嫌拒不支付勞動報酬罪被刑事拘留。同時，在民警的努力勸說下，楊某及家屬正在籌款退賠工人工資，爭取最大程度為勞動者挽回經濟損失。

警方正告

職工工資在破產清償中享有絕對優先權，轉移資產、惡意欠薪等行為將面臨刑事責任。此案彰顯司法機關對勞動者權益的“零容忍”態度。若遇欠薪侵權行為，請立即撥打12333勞動保障熱線或向公安機關報案！

來源：新余公安

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