巨額年終獎！人均64萬！

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1月19日消息，據(jù)韓媒報道，由于業(yè)績創(chuàng)下歷史新高，SK海力士將向員工發(fā)放人均超過1.3億韓元（約64萬元人民幣）的績效獎金，并允許員工認(rèn)購庫存股以增強(qiáng)歸屬感?！

據(jù)報道，此前SK海力士取消了長期以來將獎金限制在相當(dāng)于10個月基本工資的內(nèi)部上限。現(xiàn)在，SK海力士把今年總營業(yè)利潤的10%用于利潤分享計劃。

該公司全年營業(yè)利潤預(yù)計達(dá)45萬億韓元，員工人數(shù)達(dá)3.3萬人，預(yù)計平均每位員工的獎金將超過1.3億韓元，創(chuàng)歷史新高。

公司還將重新啟動去年推出的員工持股計劃。員工可以選擇將最多一半的獎金兌換成公司股票，如果持有股票滿一年，還能獲得15%的現(xiàn)金溢價。該計劃旨在促進(jìn)員工與股東的長期利益一致性。

SK海力士表示，參加股東參與計劃的員工可在PS的10%至50%之間以10%為單位選擇以股票形式領(lǐng)取。例如某員工獲得1億韓元PS，若選擇以50%換股，則將獲得相當(dāng)于5000萬韓元的公司股票。

與去年不同的是，本次股票僅以一次性發(fā)放方式給予，不再提供分期選擇。公司在公告中提醒員工，國會正在推動的公司法修訂案可能對該計劃產(chǎn)生影響，若修法通過或執(zhí)行，將可能導(dǎo)致制度的變動或取消。

擬議的“公司法第三次修訂案”包含對自有股回購后必須注銷的規(guī)定，相關(guān)法案將在21日的議案審查小組上討論。若國會加速審議并在本月或3月內(nèi)通過，利用自有股實施的該類激勵計劃將面臨受限，因為若必須在購入后立即注銷，將無法用于員工獎勵等用途。

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