“漲薪20元/月”劇情反轉：公司37年連續漲薪“從群嘲到清流”

“漲薪20元/月”的紅底黑字公告，在美心集團的廠門口引發一陣騷動，很快這一消息被傳播在社交媒體上，引發全網“群嘲”。
“公司感到非常抱歉，對不起大家。2025年，公司制造業應收賬款居高不下，非制造業經營不達預期，”公司在漲薪公告當中稱，“為表達對大家一年來的辛勤付出與肯定，2026年月薪人員工資調增標準為20元/月/人，這微博的數字，是公司在困境中的最大心意，請見諒。”

網友稱，這點錢連一杯貴點的奶茶都買不上，吃碗重慶小面也是緊巴巴，連個煎蛋都不敢加……還有網友說，漲薪這點錢是不是有點“磕磣人”？
然而劇情很快反轉，從美心集團接受媒體采訪以及多方信息可知，公司自1989年成立，從做防盜門起家，至今已經在重慶當地深耕了37年之久。
公司自成立之日便對員工有個承諾，每年必漲薪一次。公司成立了37年，漲薪的傳統也已經踐行了37年。只是往年常規漲薪的標準都是漲150到200元。
那么今年為何只漲20元？這家公司對于經營壓力也不藏著掖著，在漲薪的公告當中就提及公司的制造業板塊應收賬款居高不下，而非制造業板塊經營又不達預期。漲薪20元是在公司處于經營困境的情況下的“最大心意”。
與此同時，一張該公司2023年的漲薪公告也流傳到了網絡上。當時公司在公告中開頭也是“公司感到非常抱歉，對不起大家。”緊接著說，“2023年工資調增標準為50元/月/人。”然后公司也是表示，“這微不足道的金額，公司已經盡了最大的努力，請見諒。”

大家都知道，2023開年是整個社會印象深刻的時期，那時候整個社會都在為抗疫進行努力，很多企業生產停擺，當時這家公司還能給員工調漲薪資50元/月，公司也對員工進行了致歉，可見公司在管理上充滿了人味，也讓外界看到了其真誠和重諾的態度。
其實對于漲薪僅20元，公司內部也是反復討論后的決定。據美心集團接受媒體采訪時稱，當時公司擔心漲薪太少會讓員工沒面子，可反復討論后仍決定延續傳統，“哪怕只加20元，也是向員工傳遞信心。”這次漲薪主要針對基層員工。
漲薪20元從“群嘲到被理解”，說明當企業把員工當人看，與他們真誠坦誠溝通：在公司輝煌時員工可以分到公司紅利，在公司困難時真誠告訴員工實際經營情況，并且還能給予一點真誠的心意，這是能讓員工能感受到并且給出理解和支持的。
當下的大環境下，“漲薪20元”的美心集團，比那些裁員、降薪甚至跑路而不考慮員工權益和知情權的公司強太多了。
怪不得網友將這家公司的做法稱之為大環境下的“一股清流”呢！