虛構(gòu)崗位、空殼公司、付費(fèi)內(nèi)推……警惕求職路上的詐騙陷阱

半月談評(píng)論員 楊有宗 周蕊

就業(yè)是民生之本，一份安穩(wěn)的工作承載著個(gè)人理想與家庭期盼。然而，當(dāng)求職心切的人們奔走在擇業(yè)路上，一些不法分子卻瞄準(zhǔn)這份期盼設(shè)下層層陷阱，將“求職夢(mèng)”異化為“受騙傷”。近期，多地披露多起求職詐騙典型案件，一些不法分子用高薪、內(nèi)推等噱頭布下求職陷阱，損害求職者利益。

從這些案件來看，詐騙分子的“包裝術(shù)”越來越具有迷惑性。他們或注冊(cè)公司、入駐寫字樓，營(yíng)造合法經(jīng)營(yíng)假象；或借助大數(shù)據(jù)精準(zhǔn)定位目標(biāo)人群，針對(duì)性投放虛假?gòu)V告；或拆分犯罪流程，誘使求職心切者在不知情中淪為幫兇。比如，江蘇披露的案例中，有不法分子扮演招工中介、用工單位負(fù)責(zé)人等角色，要求求職者入職之前交300元至500元不等的保險(xiǎn)費(fèi)，以此進(jìn)行詐騙。不法分子的套路不斷翻新，卻始終抓住求職者“求高薪、求穩(wěn)定、求捷徑”的心理弱點(diǎn)。

從虛構(gòu)高薪崗位騙取定金、培訓(xùn)費(fèi)，到包裝空殼公司設(shè)下騙局，從打著正規(guī)機(jī)構(gòu)旗號(hào)招募人員從事違法活動(dòng)，到編造“付費(fèi)內(nèi)推”謊言收割應(yīng)屆畢業(yè)生，求職詐騙早已突破“小打小鬧”，呈現(xiàn)流程化、精準(zhǔn)化、隱蔽化特征，亟待社會(huì)各方敲響警鐘。

守護(hù)求職者的合法權(quán)益，需要法治“亮劍”與多方共治。近日，人力資源社會(huì)保障部等五部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于規(guī)范網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)招聘類信息發(fā)布的通知》，明確提出各地組織轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)加強(qiáng)招聘信息發(fā)布排查，對(duì)違法違規(guī)發(fā)布招聘信息的，采取相應(yīng)行政監(jiān)管措施，責(zé)成有關(guān)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)及時(shí)警示提醒、撤銷刪除、限制功能、暫停或終止服務(wù)，為求職者的求職之路筑牢監(jiān)管堤壩。

打擊求職詐騙，招聘平臺(tái)需壓實(shí)審核責(zé)任，堵住信息發(fā)布漏洞；相關(guān)部門需強(qiáng)化監(jiān)管聯(lián)動(dòng)，破解跨區(qū)域執(zhí)法難題，對(duì)相關(guān)詐騙行為進(jìn)行有力懲處；求職者更要擦亮雙眼，摒棄“高薪捷徑”幻想，牢記“不繳費(fèi)、不輕信、不泄露”的防詐準(zhǔn)則。

每一份求職夢(mèng)想都值得尊重與守護(hù)。唯有以法治之力斬?cái)嘣p騙鏈條，以監(jiān)管之網(wǎng)筑牢防護(hù)屏障，以防范之心提升識(shí)騙能力，才能讓求職之路少些陷阱、多些坦途，讓每一位勞動(dòng)者都能在公平正義的環(huán)境中追逐人生夢(mèng)想。

來源：半月談新媒體

編輯：郝嫻宇