“國企的錢不也是國家的嘛,哄抬外援物價就等于浪費國家的錢!”南京同曦投資人陳廣川在近期采訪中的一番直言,引發(fā)討論。這位每年要為球隊倒貼2000-3000萬的投資人,戳破了聯(lián)賽光鮮外表下的外援亂象,也道出了多數(shù)俱樂部的生存困境。
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陳廣川的吐槽并非空穴來風。如今的CBA外援市場,早已陷入惡性競爭的泥潭。經(jīng)紀人借機哄抬價格,優(yōu)質(zhì)外援年薪被炒至數(shù)千萬,即便如此,俱樂部仍要被動接受“被拿捏”的命運。更值得警惕的是,大手筆砸錢引援的多是國企背景俱樂部,看似是俱樂部間的競爭,實則是國有資產(chǎn)的無端消耗。這種非理性的燒錢模式,不僅讓民營俱樂部不堪重負,更違背了職業(yè)體育的良性發(fā)展邏輯。
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作為親歷者,陳廣川的處境極具代表性。同曦每年投入7000-8000萬元運營球隊,扣除聯(lián)賽分紅、票務收入和政府補貼后,仍要虧損數(shù)千萬。而在巨額成本中,外援薪資占據(jù)不小比例,且隨時面臨被經(jīng)紀人“截胡”的風險——本賽季同曦外援就因NBA球隊的高薪邀約而心態(tài)波動,直接影響賽場表現(xiàn)。這種被動局面,正是當前外援制度缺陷的集中體現(xiàn)。
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針對亂象,陳廣川提出的“建立CBA統(tǒng)一外援池”建議,精準切中要害。按照他的構(gòu)想,由CBA公司在全球范圍內(nèi)遴選外援,明確實力層級、工資標準和工資帽,再由各隊抽簽選擇。這一方案不僅能從根源上遏制經(jīng)紀人哄抬物價,更能平衡各隊實力,減少惡性競爭,讓有限的資金用在刀刃上。
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或許有人質(zhì)疑這一方案的可行性,但回顧CBA歷史,早年曾推行過類似的外援倒摘牌制度,雖因當時遴選渠道單一等問題未能持續(xù),但核心邏輯已被證明有效。如今重啟優(yōu)化版“外援池”,依托更成熟的全球球探體系,完全有能力規(guī)避過往弊端。更重要的是,這一制度能讓聯(lián)賽重心回歸本土球員培養(yǎng)——陳廣川直言,當前外援過多、上場時間過長的現(xiàn)狀,已讓聯(lián)賽提升觀賞性、鍛煉本土球員的初衷落空,球迷更希望看到國內(nèi)球員唱主角。
當前超過80%的民營CBA球隊每年凈虧損超2000萬元,聯(lián)賽商業(yè)價值持續(xù)萎縮,外援亂象無疑是雪上加霜。若不及時整治,不僅會讓更多資本望而卻步,更會拖累中國籃球的人才培養(yǎng)根基。
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