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1、不要“越位”
不要插手下級的下級。不要匯報上級的上級。
越位：造成管理混亂、職能模糊、權責不清。
2、不要“錯位”
不該管的事不要管。不能管的事也不要管。
避免中層做基層的事、高層做中層的事。
錯位：造成職責混淆、目標不明、內訌消耗。
3、不要“缺位”
該你管的事不要不管。跟你相關的事應該管。
自己的責任不缺位，下級不力及時補位。
缺位：造成工作失誤、協同脫節、執行乏力。
總結：守位不越位，定位不錯位，到位不缺位！
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⊙編輯：學習經營管理（微信號：MBA160）
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