社保參保、職稱考取、勞動報酬……聚焦人社“關鍵事”權威答疑來助力

社會保障、職稱評定、勞動權益保障等話題始終是群眾關注的焦點。為切實回應社會關切，幫助公眾準確理解相關政策、維護自身合法權益，1月13日，人社部門針對近期高頻咨詢的熱點問題進行梳理匯總，發布權威解答，為群眾送上實用的政策解讀“大禮包”。

跨省份重復參保怎么辦？參保年限這樣查

問：職工在不同省份重復參保了，怎么辦？如何查詢參保年限信息？

答：若參保人員在同一時期分別以個人身份和以職工身份，重復繳納了職工養老保險費，應當保留職工身份的基本養老保險關系和個人賬戶，清理同期其他的養老保險關系。

若在同一時期中，參保人員在多個地區均以職工身份參保重復繳費，或者在多個地區均以個人身份參保重復繳費的，參保人可選擇保留一地基本養老保險關系和個人賬戶，清理其他同期關系。

您可通過國家社會保險公共服務平臺、掌上12333APP、電子社保卡等方式，登錄查詢個人參保年限等信息。

社保卡激活、換銀行相關問題可這樣處理

問：辦理社保卡后長期未激活，后期影響激活使用嗎？

答：社保卡主要有兩方面功能：社會保障功能和金融功能。身份憑證、就醫購藥、自助查詢等屬于社會保障功能；現金存取、轉賬、消費等屬于金融功能。拿到社保卡后，社會保障功能需要啟用，金融功能需要激活。

暫時用不到社保卡的金融功能，是可以不辦理激活的。建議同步完成啟用和激活，否則對您社保卡的使用會帶來一些影響。

還有一種情況，就是盡管激活了金融功能，但長時間沒有資金存取、轉出等操作，銀行會暫停該賬戶的非柜面業務，須個人前往銀行網點申請恢復。

問：更換社保卡銀行后，原賬戶需要注銷嗎？

答：更換社保卡服務銀行后，原來銀行賬戶里的資金不會丟失，您可以到原卡服務銀行線下網點或網上銀行，辦理原卡銀行賬戶內資金轉移或取出業務，辦理完成后再將原卡的銀行賬戶注銷即可。

越來越多的地區和銀行試點開通了同號換卡服務。對于沒有開通這項服務的地區和銀行，換卡后銀行卡號可能會變。這種情況下，如果您前期已經用老社保卡辦理了繳費、待遇補貼領取等業務，補換卡后，須辦理相關業務的銀行卡號變更手續。

養老服務師和養老護理員有區別

問：新職業中，養老服務師和養老護理員有何區別？

答：根據《人力資源社會保障部辦公廳市場監管總局辦公廳 國家統計局辦公室關于發布檢驗檢測管理工程技術人員等職業信息的通知》，養老服務師的職業定義為從事居家、社區、機構養老服務綜合需求評估、方案制訂與實施、照護技術實施與培訓指導、質量評價管理、服務咨詢轉介、實務應用研究的專業技術人員。

根據《中華人民共和國職業分類大典（2022年版）》，養老護理員的職業定義為從事老年人生活照料、護理服務工作的人員。

問：公司沒有設立職稱崗位，個人可以考取嗎？如果考上中級經濟師，如何評定？

答：根據《關于印發經濟專業技術資格規定和經濟專業技術資格考試實施辦法的通知》，符合有關考試報名條件的經濟專業人員，均可報名參加相應級別的考試。取得中級經濟專業技術資格即可認定具備經濟師職稱。

事關勞動報酬這些要看仔細

問：用人單位未及時支付勞動報酬的，勞動者可以解除勞動合同。怎樣才算“未及時支付”？

答：用人單位無正當理由應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。《工資支付暫行規定》（勞部發〔1994〕489號）第七條明確“工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。”第八條規定“對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者，用人單位應按有關協議或合同規定在其完成勞動任務后即支付工資。”

按照《勞動部對<工資支付暫行規定>有關問題的補充規定》（勞部發〔1995〕226號）的規定，不包括：（1）用人單位遇到非人力所能抗拒的自然災害、戰爭等原因，無法按時支付工資；（2）用人單位確因生產經營困難、資金周轉受到影響，在征得本單位工會同意后，可暫時延期支付工資，延期時間的最長限制可由各省、自治區、直轄市勞動行政部門根據各地情況確定。

問：法定節假日加班的三倍工資，是在原工資基礎上另外支付三倍嗎？

答：《中華人民共和國勞動法》第五十一條規定“勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資”。第四十四條第三款規定“法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬”。《勞動部對<工資支付暫行規定>有關問題的補充規定》（勞部發〔1995〕226號）第二條明確，用人單位安排勞動者在法定休假節日工作的，應另外支付給勞動者不低于勞動合同規定的勞動者本人小時或日工資標準300%的工資。

因此，用人單位應依法支付勞動者在法定節假日期間的工資，如安排勞動者在法定節假日工作，則應另外支付給勞動者不低于勞動合同規定的本人小時或日工資標準300%的工資。記者　武佳

來源：山西晚報