金科地產拖欠員工工資和賠償金案判決

關于汕頭金科房地產開發有限公司與員工余某之間的勞動爭議案件，汕頭市勞動人事爭議仲裁委員會已作出裁決，打工人獲得了勝利。

案件背景與受理

這起勞動爭議案件的申請人是員工余某，被申請方包括其直接雇主汕頭金科房地產開發有限公司及其母公司金科地產集團股份有限公司。案件編號為 汕勞人仲案字[2025]723號 。

由于仲裁機構無法通過常規方式向被申請人送達法律文書，分別于2025年9月30日發布了開庭公告 ，以及于2026年1月9日發布了裁決結果公告 。

仲裁請求與裁決結果

在仲裁申請中，余某提出了多項請求。仲裁委員會審理后，于2026年1月9日公布了裁決結果，支持了其核心權益訴求，但也駁回了部分請求 。

? 支持的核心請求：仲裁委員會裁定，汕頭金科房地產開發有限公司必須向余某支付2024年11月至2025年8月期間的拖欠工資，總計 159,336.39元。同時，公司還需支付違法解除勞動合同的賠償金，共計 535,928.96元 。

? 駁回的請求：余某要求公司支付44,400元失業險待遇的請求未獲支持。此外，其要求母公司金科地產集團股份有限公司對上述所有款項承擔連帶賠償責任的請求也被駁回 。

公司經營狀況背景

這起勞動爭議并非孤立事件。公開信息顯示，汕頭金科房地產開發有限公司近年來面臨嚴重的經營困境。早在2024年，就有報道指出該公司存在拖欠員工工資和生育津貼的情況，并且因公司銀行賬戶被法院凍結，導致無法正常支付社保公積金等費用 。

到2024年，其母公司金科地產集團正式進入破產重整程序。有報道稱，汕頭公司在未按規定進行賠償的情況下辭退了全部員工，并拖欠了數月工資和社保公積金 。這些情況為理解本案中公司未能履行勞動法義務提供了背景。

裁決的后續程序

該仲裁裁決書已于2026年1月9日以公告方式送達。自公告之日起經過30日（即2026年2月8日后），裁決即視為已經正式送達雙方當事人 。

根據法律規定，如果用人單位（汕頭金科房地產開發有限公司或金科地產集團股份有限公司）對裁決結果不服，可以在法定期限內向有管轄權的人民法院提起訴訟或申請撤銷裁決 。

總結

總而言之，這起案件最終裁定汕頭金科房地產向員工余某支付近70萬元的拖欠工資及違法解除勞動合同賠償金，維護了員工在勞動報酬和合同權益方面的基本權利。然而，裁決也明確，母公司在法律上無需對此承擔連帶責任。案件反映了在企業出現經營風險時，依法維權的重要性。