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      穿越周期的生意是什么樣的?

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      本文來自微信公眾號(hào):賀大億,作者:賀大億,原文標(biāo)題:《穿越周期的生意,都符合一個(gè)規(guī)律:林迪效應(yīng)》,題圖來自:AI生成

      前兩天在廣州見了一個(gè)做新消費(fèi)的老板。

      項(xiàng)目不小,年流水幾千萬,團(tuán)隊(duì)也完整,投放、達(dá)人、供應(yīng)鏈都跑得起來。賬面看,這算是一個(gè)“成立”的生意。

      但聊到后面,他跟我說了一句很直白的話:

      “我現(xiàn)在最怕的不是今年漲不漲,而是我們投放這事一停,我就不知道這盤生意還能不能活下去?!?/blockquote>

      這句話我已經(jīng)聽過很多次了。

      表面看,大家聊的都是投流模型、平臺(tái)變化、類目機(jī)會(huì),但真正讓人睡不著的,從來不是方法,而是時(shí)間,這件事能不能撐得住三年、五年。

      我越來越清楚地意識(shí)到,現(xiàn)在很多創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的問題,不在執(zhí)行,也不在勤奮,而在一個(gè)更底層的地方:它對(duì)時(shí)間本身是沒有信心的。

      只要需要持續(xù)加力,一停就塌,這種生意,本質(zhì)上是在跟時(shí)間對(duì)賭。

      當(dāng)你把視角從“今年能不能跑出來”,換成“這件事如果必須原樣做五年,還成不成立”,很多看似專業(yè)的項(xiàng)目,立刻就開始站不住。

      后來我才發(fā)現(xiàn),這種判斷,其實(shí)不是情緒,也不是經(jīng)驗(yàn)主義。

      它在商業(yè)里有一個(gè)名字,叫——林迪效應(yīng)。

      這個(gè)概念源于 20 世紀(jì) 60 年代紐約林迪熟食店(Lindy's),百老匯演員們發(fā)現(xiàn)一個(gè)經(jīng)驗(yàn)規(guī)律:一部劇目若已上演 2 周,大概率再演 2 周;若已演 2 年,大概率再演 2 年。

      后來納西姆?塔勒布在《黑天鵝》《反脆弱》中系統(tǒng)推廣,將它拓展到金融、科技、文化等領(lǐng)域。

      這個(gè)概念核心就是“存續(xù)越久的非易逝事物,未來預(yù)期壽命越長”。

      我是什么時(shí)候開始對(duì)“時(shí)間”這件事敏感的

      我以前不是這么看問題的。

      早幾年做營銷、做流量、做平臺(tái)項(xiàng)目時(shí),我更關(guān)心的是一件事:

      “這套打法現(xiàn)在還能不能起量?!?/p>

      能起量,就值得干;能放大,就繼續(xù)加碼。

      那時(shí)候的判斷標(biāo)準(zhǔn)很簡單,快不快,猛不猛。

      但這兩年,尤其是開始大量接觸品牌方、創(chuàng)始人、管理層之后,我發(fā)現(xiàn)自己的關(guān)注點(diǎn)在明顯往后移。

      我開始反復(fù)問同一個(gè)問題:

      “如果把所有外力拿掉,這個(gè)系統(tǒng)還能不能自己運(yùn)轉(zhuǎn)?!?/strong>

      不投流,還賣不賣得動(dòng)?

      不追熱點(diǎn),還有沒有人記得?

      平臺(tái)規(guī)則一變,核心能力是不是立刻失效?

      很多項(xiàng)目,一旦這么看,就很殘酷。

      你會(huì)發(fā)現(xiàn),它們不是能力不夠,而是成立條件太苛刻。

      必須在某個(gè)平臺(tái),必須在某個(gè)階段,必須用某種方法。

      這些前提一旦被抽走,整個(gè)系統(tǒng)就開始失重。

      也是在這個(gè)階段,我慢慢意識(shí)到一件事:

      真正重要的,不是“現(xiàn)在有效”,而是“能不能被反復(fù)驗(yàn)證”。

      如果一件事,只在今年成立,那它對(duì)創(chuàng)業(yè)者來說,其實(shí)是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)選擇。

      后來我接觸到“林迪效應(yīng)”這個(gè)概念,反而有種被命名的感覺。

      不是因?yàn)樗嘈拢且驗(yàn)樗盐疫@幾年在商業(yè)里越來越清晰的一種直覺,說清楚了——時(shí)間,本身就是篩選器。

      這也是為什么現(xiàn)在我看一個(gè)項(xiàng)目、一個(gè)品牌、一個(gè)增長方案,第一反應(yīng)不再是“能不能做”,而是這件事,值不值得被時(shí)間留下來。

      為什么大多數(shù)創(chuàng)業(yè),一開始就選了“反林迪”的事

      這幾年我看過太多創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,后來慢慢有個(gè)很清晰的感受:

      很多失敗,其實(shí)在立項(xiàng)那一刻就已經(jīng)寫好了結(jié)局。

      不是因?yàn)槿瞬恍校膊皇且驗(yàn)椴慌Γ且驗(yàn)橐婚_始選的,就是一件不可能被時(shí)間放大的事。

      什么叫反林迪?

      說白了,就是這件事的成立,嚴(yán)重依賴幾個(gè)前提:

      依賴平臺(tái)紅利、依賴流量窗口、依賴某一波認(rèn)知差。

      只要環(huán)境一變,前提一抽走,整個(gè)項(xiàng)目就得重來。

      你會(huì)發(fā)現(xiàn),這類項(xiàng)目往往有幾個(gè)共性。

      第一,看起來“很新”。

      第二,跑起來“很快”。

      第三,必須一直加力。

      它們不是自然生長的系統(tǒng),而是靠外力吊著的系統(tǒng)。

      只要投流一停,數(shù)據(jù)就會(huì)掉;只要熱點(diǎn)一過,轉(zhuǎn)化就塌方;只要平臺(tái)規(guī)則一改,之前所有經(jīng)驗(yàn)全部作廢。

      這種項(xiàng)目最大的問題,不是賺不賺錢,是它沒有時(shí)間護(hù)城河。

      時(shí)間不會(huì)幫它沉淀任何東西,時(shí)間只是在不斷抬高它的成本。

      很多老板其實(shí)心里是知道的。

      所以你會(huì)看到一個(gè)很矛盾的狀態(tài):

      一邊在擴(kuò)張,一邊在焦慮;

      一邊在加碼,一邊在找“下一個(gè)”。

      因?yàn)樗麄冏约阂膊桓易屵@件事慢下來。

      真正殘酷的地方在于,一件不具備林迪屬性的生意,做得越久,風(fēng)險(xiǎn)反而越大。

      它不會(huì)因?yàn)闀r(shí)間變穩(wěn),只會(huì)因?yàn)榄h(huán)境變化,暴露得更徹底。

      所以我現(xiàn)在看創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,第一反應(yīng)不是“這個(gè)能不能跑”,而是一個(gè)更冷的判斷:如果它必須原封不動(dòng)地做五年,我還敢不敢讓你押上全部身家。

      創(chuàng)業(yè)真正的風(fēng)險(xiǎn),不是慢,而是這件事本身不配擁有時(shí)間。

      真正值錢的品牌,一定經(jīng)得起時(shí)間反復(fù)使用

      我后來越來越確定一件事:品牌值不值錢,不看它某一年有多紅,而看它在時(shí)間里有沒有變得更好做。

      如果一家企業(yè)做了三五年,獲客越來越難,解釋成本越來越高,每一次上新都像重新創(chuàng)業(yè),那這個(gè)品牌,其實(shí)并沒有給生意減負(fù)。

      相反,真正具備林迪屬性的品牌,時(shí)間一拉長,你會(huì)明顯感覺到:經(jīng)營在變輕。

      比如農(nóng)夫山泉。

      它不是靠某一次廣告戰(zhàn)役活到今天的。

      在渠道里,它是“安全牌”;在消費(fèi)者心里,它是“不用多想的選擇”。

      這意味著什么?

      意味著新品失敗的代價(jià)更低,意味著渠道更愿意給試錯(cuò)空間,也意味著它不需要年年靠聲量證明自己還活著。

      時(shí)間已經(jīng)替它完成了大部分信任工作。

      再看海底撈。

      這幾年?duì)幾h不少,輿論起伏也很大,但一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的事實(shí)是:

      當(dāng)消費(fèi)者“不知道吃什么”的時(shí)候,它依然會(huì)被想起。

      這種“默認(rèn)選項(xiàng)”的位置,不是靠一次營銷換來的,而是被時(shí)間、被無數(shù)次消費(fèi)行為反復(fù)確認(rèn)出來的。

      這就是品牌最核心、也最難被復(fù)制的資產(chǎn)——心智順位。

      你再看寶潔這一類公司。

      它們的產(chǎn)品談不上新,包裝也未必性感,

      但你站在經(jīng)營視角看,會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)很恐怖的事實(shí):時(shí)間對(duì)它們幾乎只有正向作用。

      用戶越熟,決策越快;品類越老,復(fù)購越穩(wěn);組織越成熟,判斷越少出錯(cuò)。

      這不是運(yùn)氣,是時(shí)間累積出來的結(jié)構(gòu)優(yōu)勢(shì)。

      所以我現(xiàn)在判斷一個(gè)品牌,標(biāo)準(zhǔn)很簡單:時(shí)間是在幫你,還是在消耗你。

      如果一個(gè)品牌:

      每一年都必須講新故事、每一年都要重塑認(rèn)知、一停投放就立刻失速。

      那它本質(zhì)上,還是一個(gè)反林迪系統(tǒng)。

      真正值錢的品牌,往往有一個(gè)共同特征:它不需要天天證明自己存在。

      它存在得越久,被選擇得越多,未來繼續(xù)被選擇的概率,反而越高。

      從這個(gè)角度看,品牌不是用來放大的工具,而是一個(gè)能不能承受時(shí)間的結(jié)構(gòu)。

      時(shí)間不一定會(huì)讓你變紅,但一定會(huì)幫你篩掉那些不配留下來的品牌。

      為什么我越來越警惕“短期有效的營銷方法”

      做營銷這些年,我自己有一個(gè)很明顯的變化。

      以前我也會(huì)興奮于新方法。

      新平臺(tái)、新模型、新打法,一旦看到別人起量,第一反應(yīng)是:這個(gè)能不能復(fù)制。

      但這兩年,我對(duì)“短期有效”這四個(gè)字,反而越來越警惕。

      不是因?yàn)樗还苡?,是因?yàn)槲铱催^太多品牌,被“有效”這件事拖進(jìn)了一個(gè)反林迪的結(jié)構(gòu)里。

      你會(huì)發(fā)現(xiàn),很多營銷方法一開始都很漂亮:

      ROI 好看,轉(zhuǎn)化清晰,數(shù)據(jù)曲線也很性感。

      但問題在于,它只能在某一年、某個(gè)平臺(tái)、某一套規(guī)則下成立。

      一旦環(huán)境變化,這套方法不會(huì)自然演化,只會(huì)迅速失效。

      更麻煩的是,品牌一旦習(xí)慣了這種“靠外力拉動(dòng)”的增長方式,

      整個(gè)組織的判斷力都會(huì)被慢慢削弱。

      大家會(huì)越來越依賴技巧,越來越害怕慢下來,越來越不敢讓系統(tǒng)自己跑。

      你會(huì)看到一種很典型的狀態(tài):

      營銷部門永遠(yuǎn)在追新;品牌部門永遠(yuǎn)在補(bǔ)解釋;老板永遠(yuǎn)在問“還有沒有下一個(gè)”。

      表面上看,這是積極進(jìn)取,但站在長期經(jīng)營的角度看,這其實(shí)是一種對(duì)時(shí)間極度不友好的結(jié)構(gòu)。

      真正具備林迪屬性的營銷,有一個(gè)很重要的特征:它是可以被反復(fù)使用的。

      不是一次爆,而是能持續(xù);不是靠技巧取勝,而是靠認(rèn)知穩(wěn)定。

      比如一套長期成立的品牌話語,一個(gè)反復(fù)被驗(yàn)證的產(chǎn)品賣點(diǎn),一種用戶一聽就懂的表達(dá)方式。

      這些東西短期看不刺激,但時(shí)間一拉長,你會(huì)發(fā)現(xiàn)它們?cè)诓粩嘟档瞳@客成本,不斷減少溝通摩擦,不斷替組織兜底。

      反過來看,如果一個(gè)營銷策略必須每年推翻一次,如果品牌每隔半年就要“重新講清楚自己是誰”,那說明時(shí)間并沒有站在你這邊。

      所以我現(xiàn)在給品牌做判斷時(shí),會(huì)反過來問一句:“這套營銷,是在幫品牌沉淀,還是在消耗品牌?!?/p>

      如果答案是后者,那它再有效,我也會(huì)非常克制。

      因?yàn)閺拈L期看,真正值錢的從來不是“跑得最快的那次營銷”,而是能被時(shí)間不斷復(fù)用的那一套認(rèn)知結(jié)構(gòu)。

      不具備林迪屬性的組織,永遠(yuǎn)在救火

      這幾年我越來越確定一件事:很多生意的問題,表面在營銷,根子其實(shí)在組織。

      你會(huì)發(fā)現(xiàn),那些高度依賴短期打法的公司,組織狀態(tài)往往也很相似——忙、亂、急,但很難穩(wěn)。

      事情一多,靠人頂;情況一變,靠拍板;系統(tǒng)一出問題,就靠加班和情緒撐著。

      短期看,好像效率很高;時(shí)間一拉長,組織就開始透支。

      這類組織最大的問題,不是執(zhí)行力不夠,是沒有什么東西,真的能被時(shí)間留下來。

      經(jīng)驗(yàn)留不住,判斷沉不下來,每一次變化,都像第一次遇到。

      我見過不少公司,三年做了三輪“重組”:換打法、換負(fù)責(zé)人、換結(jié)構(gòu),但本質(zhì)上是在反復(fù)修補(bǔ)同一個(gè)問題——系統(tǒng)本身不具備穩(wěn)定性。

      真正具備林迪屬性的組織,恰恰相反。

      它們不追求每一次都贏,但會(huì)非常在意一件事:哪些東西是可以被復(fù)用的。

      判斷能不能被復(fù)制,流程能不能被繼承,經(jīng)驗(yàn)?zāi)懿荒茉诮M織里慢慢變成共識(shí)。

      你會(huì)明顯感覺到,這樣的組織時(shí)間越久,反而越不依賴某一個(gè)人,決策也越來越少“靠感覺”。

      不是因?yàn)樗麄兏斆?,是因?yàn)闀r(shí)間已經(jīng)幫他們篩掉了大量無效動(dòng)作。

      所以我現(xiàn)在看一家公司的管理狀態(tài),有一個(gè)非常直觀的判斷標(biāo)準(zhǔn):

      這家公司,是不是每年都在做同樣的“第一次”。

      如果是,那它的組織大概率是反林迪的,必須靠持續(xù)消耗,才能維持運(yùn)轉(zhuǎn)。

      而一旦外部環(huán)境變差,這種組織,往往也是最先扛不住的。

      從這個(gè)角度看,管理不是提高效率,而是讓時(shí)間開始為你工作。

      組織如果不能沉淀判斷,就只能不斷透支人。

      消費(fèi)者為什么天然更信“有時(shí)間感”的品牌

      很多人會(huì)覺得,現(xiàn)在的消費(fèi)者越來越喜新厭舊,品牌稍微慢一點(diǎn),就會(huì)被拋棄。

      但我自己的觀察,恰恰相反。

      消費(fèi)者嘴上說喜歡新,真正掏錢的時(shí)候,身體非常誠實(shí),時(shí)間越久的品牌,反而越容易被選中。

      原因并不復(fù)雜。

      消費(fèi)這件事,本質(zhì)上就是在不斷降低決策成本。

      尤其是在選擇越來越多、信息越來越雜的情況下,人會(huì)本能地尋找“更安全的答案”。

      時(shí)間,就是最便宜、也最有效的安全證明。

      一個(gè)存在了很多年的品牌,哪怕它并不完美,也意味著:它已經(jīng)替消費(fèi)者踩過無數(shù)次坑,替他們過濾過大量不確定性。

      這也是為什么你會(huì)看到一個(gè)很有意思的現(xiàn)象:當(dāng)消費(fèi)者沒有明確偏好時(shí),往往會(huì)回到那幾個(gè)“老選擇”。

      不是因?yàn)榍楦卸嗌?,是因?yàn)槭⌒摹?/p>

      從這個(gè)角度看,林迪效應(yīng)其實(shí)并不抽象,它每天都發(fā)生在消費(fèi)者的下意識(shí)決策里。

      你再回頭看那些反復(fù)被選擇的品牌,會(huì)發(fā)現(xiàn)它們并不一定討好,也不一定一直迎合潮流,但它們?cè)谙M(fèi)者心里,有一個(gè)非常清晰的位置。

      這個(gè)位置不是“最酷”,而是最不用擔(dān)心出錯(cuò)。

      所以我一直說,消費(fèi)者不是不愿意嘗新,是不愿意為不確定性反復(fù)付學(xué)費(fèi)。

      當(dāng)一個(gè)品牌開始具備這種“時(shí)間背書”,它在價(jià)格、渠道、輿論波動(dòng)面前,都會(huì)多一層緩沖。

      這也是為什么,真正值錢的品牌,往往看起來并不著急。

      因?yàn)樗鼈兒芮宄簳r(shí)間已經(jīng)在幫它們篩選用戶了。

      為什么我現(xiàn)在做的是“判斷型服務(wù)”

      很多人問我,這幾年為什么不再主打“方法”“打法”“增長模型”,而是把重心放在判斷、結(jié)構(gòu)、底層成立性上。

      原因其實(shí)很簡單。

      我不想再參與那些只在某個(gè)階段成立的生意。

      早些年,方法很值錢。因?yàn)榄h(huán)境穩(wěn)定、紅利明確,只要?jiǎng)幼鲏蚩欤湍艹缘浇Y(jié)果。

      但現(xiàn)在不一樣了。

      平臺(tái)在變,規(guī)則在變,消費(fèi)者在變,

      如果你還在靠“今年有效的方法”吃飯,那你其實(shí)是在和不確定性長期綁定。

      我越來越清楚一件事:真正能幫到老板的,不是多一個(gè)技巧,而是少犯幾個(gè)方向性錯(cuò)誤。

      判斷這件事,一旦錯(cuò)了,后面所有執(zhí)行,都會(huì)變成放大器。

      這也是為什么我現(xiàn)在跟創(chuàng)始人聊項(xiàng)目,第一件事不是問打法,而是問幾個(gè)非?!奥钡膯栴}:

      這件事如果不增長,還能不能活?如果平臺(tái)不穩(wěn)定了,核心能力還在不在?如果三年后再看,你還會(huì)不會(huì)愿意繼續(xù)做?

      這些問題聽起來很“掃興”,但它們幾乎都指向同一個(gè)核心——這件事配不配擁有時(shí)間。

      從林迪效應(yīng)的角度看,我現(xiàn)在做的事情,其實(shí)也很明確:

      “只參與那些時(shí)間越久,價(jià)值越大的結(jié)構(gòu)。”

      不管是品牌、組織,還是個(gè)人職業(yè)路徑,我都不再追求“當(dāng)下最好看”,而是更在意:五年后,它會(huì)不會(huì)更穩(wěn)。

      寫到這里,其實(shí)已經(jīng)不需要再解釋什么是林迪效應(yīng)了。

      因?yàn)槟銜?huì)發(fā)現(xiàn),不管是創(chuàng)業(yè)、品牌、營銷、組織,還是消費(fèi)者行為,真正起作用的,從來不是某一次選擇,而是時(shí)間在反復(fù)驗(yàn)證什么是對(duì)的。

      很多生意失敗,看起來像是市場(chǎng)變了、平臺(tái)變了、環(huán)境變了,

      但往深一點(diǎn)看,往往是同一個(gè)問題,這件事從一開始,就不具備被時(shí)間放大的結(jié)構(gòu)。

      它只能靠外力維持,只能靠加速掩蓋問題,一旦慢下來,就開始失重。

      時(shí)間對(duì)這種結(jié)構(gòu)是殘酷的。

      它不會(huì)給你緩沖,只會(huì)一點(diǎn)點(diǎn)放大你原本就存在的缺陷。

      反過來,真正能走得遠(yuǎn)的品牌和組織,往往在當(dāng)下并不張揚(yáng),但它們有一個(gè)共同點(diǎn):時(shí)間越久,事情反而越簡單。

      選擇成本在下降,判斷越來越穩(wěn)定,對(duì)外部波動(dòng)的敏感度在降低。

      這不是運(yùn)氣,而是時(shí)間在替你站隊(duì)。

      如果你現(xiàn)在正在做一件事,不妨換一個(gè)角度問自己一個(gè)問題:

      如果這件事必須做十年,我現(xiàn)在的選擇,還成立嗎?

      時(shí)間從來不是中立的,它只會(huì)站在結(jié)構(gòu)正確的一邊。

      你今天所有看起來“慢一點(diǎn)”“保守一點(diǎn)”的判斷,都會(huì)在未來的某個(gè)時(shí)刻,被時(shí)間一次性結(jié)算。

      本文來自微信公眾號(hào):賀大億,作者:賀大億

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