社保工作人員挪用養(yǎng)老金超百萬，對陳年舊賬應(yīng)追盡追 | 新京報快評

這兩人“官雖然不大”，為何卻能對養(yǎng)老金“上下其手”？

▲曾任職于廣西隆林各族自治縣人社局原勞保所的楊素嬌。圖/央視新聞

文| 吳振

央視日前播出的專題片《一步不停歇 半步不退讓》第一集《糾風(fēng)治亂為民》，揭露了一起社保工作人員利用漏洞挪用超百萬養(yǎng)老金的案件。

經(jīng)查，2007年至2013年間，曾任廣西隆林各族自治縣人社局原勞保所所長的農(nóng)素玲與下屬楊素嬌，通過虛構(gòu)參保人、偽造繳費記錄等方式，共同騙取養(yǎng)老金49萬余元；楊素嬌私下操作另騙取80萬余元。此外，兩人還為親屬違規(guī)辦理養(yǎng)老金。

本是養(yǎng)老金“守護者”，卻淪為監(jiān)守自盜的“蛀蟲”，此案不僅暴露了個別公職人員的貪欲，更折射出早期養(yǎng)老金監(jiān)管體系存在的明顯漏洞。

據(jù)介紹，這兩人“官雖然不大”，但卻能對養(yǎng)老金“上下其手”，主要是利用了當(dāng)時兩大管理漏洞。

一是，彼時當(dāng)?shù)厣绫Ｏ到y(tǒng)未與公安、銀行聯(lián)網(wǎng)，無法核驗信息與繳費記錄真?zhèn)巍Ｈ鐥钏貗蓛H用親屬的身份證號虛構(gòu)了一個參保人，就輕松騙到了養(yǎng)老金；二是，從錄入、審批到發(fā)放，全縣靈活就業(yè)人員養(yǎng)老金全由二人經(jīng)手，形成了一個缺乏監(jiān)督的閉環(huán)。

可以說，這起案件是當(dāng)時養(yǎng)老金管理制度尚不健全下的產(chǎn)物。如隨著全國社保監(jiān)管趨嚴(yán)、系統(tǒng)升級，2013年之后，她們就沒敢繼續(xù)向養(yǎng)老金伸手。

不過，此類問題是否已徹底成為“過去時”，答案恐仍不樂觀。據(jù)《國務(wù)院關(guān)于2024年度中央預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支的審計工作報告》中披露，有25省的2.83萬名職工通過提供虛假病歷或篡改檔案提前退休等方式，違規(guī)領(lǐng)取養(yǎng)老待遇5.19億元。

這說明，即便在信息化監(jiān)管日益完善的今天，對養(yǎng)老金管理中的漏洞以及竊取手段的升級，仍不可掉以輕心。與時俱進地讓有效監(jiān)督覆蓋到養(yǎng)老金運行的每一個環(huán)節(jié)，真正讓“內(nèi)鬼”無處遁形，依然值得重視。

養(yǎng)老金是“養(yǎng)命錢”，任何侵蝕行為都在直接擠壓基金發(fā)放空間，損害公共利益。如上述報告就顯示，有23省的困難群體、靈活就業(yè)人員等47.7萬名應(yīng)保未保；21省的249.73萬名失地農(nóng)民養(yǎng)老保險繳費補貼應(yīng)補未補。

因此，通過更嚴(yán)密的手段切實堵住各類“跑冒滴漏”空間，守護好每一分養(yǎng)老錢，關(guān)乎基金可持續(xù)發(fā)展，更關(guān)乎社會公平與穩(wěn)定。

此案也再次提醒，必須持續(xù)推進“拉網(wǎng)式”排查，借助大數(shù)據(jù)比對、資金流向倒查等方式，深挖可能隱匿的陳年舊賬，做到可疑資金應(yīng)追盡追，最大程度挽回損失、彌補虧空，形成持久震懾。

撰稿 / 吳振（媒體人）

編輯 / 馬小龍

校對 / 王心

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