老張?jiān)诠さ厣细闪丝烊辏叩抖寄コ霭鼭{了,最近卻蹲在宿舍門口一根接一根地抽煙。工友問他咋了,他擺擺手,“聽說60歲以后不讓進(jìn)工地了,我今年59,這活兒還能干幾天?”這話在工地傳得飛快,好幾個(gè)快到年紀(jì)的老師傅心里都開始打鼓。家里老的小的全指著這份工資,社保還沒交滿15年,真要被“清退”,日子可怎么過?
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其實(shí)這事兒根本不是那么回事。2025年12月,住建部發(fā)了個(gè)文件,《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》,從2026年6月1日開始執(zhí)行。里面確實(shí)提到,超過60歲的,特種作業(yè)證不再續(xù)期。但重點(diǎn)是“特種作業(yè)”——吊車司機(jī)、高空架子工、爆破員這些高危崗位。說白了,是擔(dān)心年紀(jì)大了反應(yīng)慢、體力跟不上,萬一出事,誰都扛不住。這不是卡人飯碗,是真怕你出事。
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可輔助類的活兒呢?門衛(wèi)、倉庫看管、材料登記、食堂幫廚、現(xiàn)場保潔,這些崗位不但沒關(guān)門,反而有政策鼓勵(lì)企業(yè)優(yōu)先用有經(jīng)驗(yàn)的老工人。你有手藝、懂規(guī)矩、做事穩(wěn)當(dāng),工地怎么會(huì)往外推?二三線城市這類崗位月薪普遍4000到6000,風(fēng)吹不著雨淋不著,比起爬腳手架,反而舒服多了。
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更關(guān)鍵的是,2026年起,工傷保險(xiǎn)也跟上了。人社部的新規(guī)明確,只要是用工關(guān)系成立,單位必須給超齡農(nóng)民工繳工傷保險(xiǎn),個(gè)人不用掏一分錢。石家莊等地還加了職業(yè)傷害保險(xiǎn),一旦出事,醫(yī)療費(fèi)、傷殘補(bǔ)助全從基金里走,再也不用自己墊錢、扯皮打官司。以前最怕“傷了沒人管”,現(xiàn)在這一層兜住了。
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工資這塊也有了底線。不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),2026年江蘇、浙江等地最低工資已經(jīng)調(diào)到2660元、2430元一檔,必須按月發(fā)現(xiàn)金,不能拿大米面粉頂工資。要是老板拖著不給,直接去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,輕則罰錢,重則上失信名單,不敢亂來。
還有個(gè)揪心事兒——很多人60歲了養(yǎng)老保險(xiǎn)還沒繳滿。新規(guī)也考慮到了,可以繼續(xù)以個(gè)人身份參保,或者跟單位商量代繳,補(bǔ)夠15年就能領(lǐng)養(yǎng)老金。等于說,前半生沒趕上的,后半程還能追。
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當(dāng)然,政策再好,自己也得留個(gè)心眼。第一,千萬別信口頭承諾,一定簽書面協(xié)議,寫清楚干啥活、拿多少錢、啥時(shí)候發(fā)、有沒有保險(xiǎn)。第二,別去沒資質(zhì)的“黑工地”,那種地方出了事老板一跑了之,你連找人都難。第三,考勤記錄、工資條、工牌這些都留著,電子打卡就定期截圖,關(guān)鍵時(shí)刻都是證據(jù)。第四,身體要是真吃不消,別硬撐,及時(shí)申請調(diào)崗。企業(yè)現(xiàn)在不得強(qiáng)制安排重體力活,合理要求一般都會(huì)同意。
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現(xiàn)在全國超齡就業(yè)人口超過2億,農(nóng)民工占了大頭。建筑行業(yè)輔助崗一直缺人,尤其像老張這樣懂行的老工人,施工單位巴不得多留幾年。國家也不是一刀切地“清退”,而是分崗管理,既保安全,也保生計(jì)。
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以后可能還有技能培訓(xùn)、崗位對接這些配套政策陸續(xù)出臺(tái)。說到底,不是不讓你干,是希望你干得更安全、更有保障。老一輩把青春獻(xiàn)給了工地,不該在年紀(jì)大了之后,被一腳踢開。
你身邊有沒有60歲還在工地干活的師傅?他們在做啥崗位?有沒有簽合同、繳保險(xiǎn)?歡迎聊聊,咱們一起把路看清,別讓謠言寒了人心。
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