這場2026年第一講，為企業(yè)送上干貨滿滿的“開年賦能禮包”

1月8日，區(qū)人社局“虹業(yè)”宣講團2026年開年第一講在區(qū)政務(wù)服務(wù)中心舉行。

來自虹口區(qū)勞動人事爭議仲裁院的金祥彬和虹口區(qū)就業(yè)促進中心的顧船青分別從“企業(yè)用工指導攻略”和“人社普惠就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策”兩大維度，為到場的企業(yè)負責人、HR及創(chuàng)業(yè)者送上了干貨滿滿的“開年賦能禮包”。

宣講中，金祥彬以審理勞動爭議適用法律問題的解釋（二）為切入點，結(jié)合多年仲裁辦案經(jīng)驗，用“以案釋法”的方式指導企業(yè)規(guī)范用工。

顧船青圍繞虹口區(qū)人社普惠就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策體系，結(jié)合最新政策細則，對補貼類、扶持類政策進行了全景式解讀，引導創(chuàng)業(yè)者找準政策切入點，最大化享受政策紅利。

近年來，虹口通過一系列舉措，有效破解勞動關(guān)系治理中的難點、堵點問題，為區(qū)域勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定與營商環(huán)境優(yōu)化提供了有力支撐。

2025年5月，虹口區(qū)人社局勞動權(quán)益保障中心揭牌。中心整合勞動監(jiān)察執(zhí)法與勞動仲裁職能，實現(xiàn)勞動維權(quán)訴求“一口受理、分類分流、協(xié)同處置”。針對新就業(yè)形態(tài)勞動者，設(shè)立了新業(yè)態(tài)勞動糾紛一站式調(diào)解中心，同時與法院協(xié)作，打通了新業(yè)態(tài)糾紛快速處理的“綠色通道”。

在就業(yè)幫扶方面，設(shè)立就業(yè)服務(wù)專窗，專人專崗，配備“樂業(yè)虹口”自助查詢機，為勞動者提供專業(yè)就業(yè)服務(wù)，形成“勞動維權(quán)+就業(yè)幫扶”工作閉環(huán)。

在糾紛調(diào)解方面，設(shè)立“三所一中心”勞動爭議化解工作室，建立與司法所（工會）、派出所、律師事務(wù)所的常態(tài)化聯(lián)動機制，處置各類糾紛案件。

在法治保障方面，聯(lián)合工會、司法局開設(shè)法律援助窗口，為有需要的勞動者提供專業(yè)法律服務(wù)。開設(shè)“上善勞動法律診所”，聚焦企業(yè)用工管理痛點，為企業(yè)提供“把脈問診”式精準服務(wù)，從源頭減少因管理不規(guī)范引發(fā)的勞動爭議，成為企業(yè)健康發(fā)展的“法治管家”。

針對創(chuàng)業(yè)者，虹口還提供了一系列扶持政策和便民服務(wù)。

對于成立3年內(nèi)的小微企業(yè)、個體工商戶、民辦非機構(gòu)，可通過上海一網(wǎng)通辦（人社自助經(jīng)辦系統(tǒng)）、海納百創(chuàng)微信公眾號或虹口特色“樂業(yè)虹口”數(shù)智系統(tǒng)，查詢、申請初創(chuàng)期社保補貼、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼、首次創(chuàng)業(yè)一次性補貼等普惠政策。

針對大學生意向創(chuàng)業(yè)者、有資金需求的創(chuàng)業(yè)企業(yè)等對象，虹口還有創(chuàng)業(yè)見習、上海市創(chuàng)業(yè)擔保貸款等對應政策支持，為后續(xù)創(chuàng)業(yè)之路提供了有力支撐。

區(qū)內(nèi)企業(yè)上海皓興信息技術(shù)有限公司，專注于科技金融領(lǐng)域的人工智能算法研發(fā)，帶動就業(yè)情況良好。3年內(nèi)，企業(yè)成功申領(lǐng)人社初創(chuàng)助企系列政策，累計獲補34萬余元。企業(yè)負責人表示，虹口真金白銀的政策紅利，有效緩解企業(yè)初創(chuàng)期資金壓力，為技術(shù)研發(fā)、團隊擴張筑牢根基，成為支撐企業(yè)穩(wěn)健成長、持續(xù)發(fā)展的重要助力。

接下來，區(qū)人社局將持續(xù)聚焦就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓、勞動關(guān)系等核心領(lǐng)域，通過“虹業(yè)”宣講團，為企業(yè)、勞動者和創(chuàng)業(yè)者提供精準化、專業(yè)化的政策宣講服務(wù)，切實以政策賦能優(yōu)化營商環(huán)境，助力區(qū)域企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展與勞動者穩(wěn)定就業(yè)。

記者：季志平

圖片：季志平

編輯：季志平