曲靖師宗：就業之穩托起民生之本

就業，一頭連著萬家燈火，一頭系著經濟大局。“十四五”以來，云南省曲靖市師宗縣把促進高質量充分就業作為保障和改善民生的頭等大事，交出了一份厚重而溫暖的民生答卷：實現農村勞動力轉移就業71.55萬人次，開展各類培訓11.55萬人次，扶持創業3378人次，帶動就業10705人次……這些鮮活的數字是師宗高質量充分就業的生動注腳。

師宗縣彩云鎮香蔥基地，群眾在“家門口”實現就業。

創優平臺 拉動就業

“崗位好、離家近、有保障，實在太方便了!”在師宗縣2025年秋季“百日千萬招聘專項行動”暨“滬滇勞務協作”招聘會現場，求職者王碧的這番話，道出了當地許多人的心聲。

此次招聘會，師宗縣人社部門主動將服務陣地前移，瞄準群眾“家門口就業”需求，創新采用“招聘+政策”服務模式，通過組織優質企業、提供政策咨詢、開展就業指導，切實搭建起“政府搭臺、企業唱戲、人才就業”的供需對接橋梁，實現了服務零距離。

師宗縣將擴大就業與產業發展緊密結合，不斷拓展提升就近就業空間、渠道和質量；大力招引勞動密集型產業落戶運行，不斷推動集群化、綠色化、融合化發展。

另外，師宗縣鞏固提升本地企業及幫扶車間吸納就業能力，鼓勵企業開發符合群眾需求的就業崗位實現充分就業。加快推進零工市場、“家門口”就業服務站及“家門口的務工車間”建設，傾力打造“15分鐘就業服務圈”。五年來，全縣實現城鎮新增就業14705人次，城鎮失業人員再就業3898人次。

求職者在招聘會現場了解就業政策和信息。

轉移輸出 推動就業

熱鬧的歡送儀式、溫馨的安全提示、暖心的務工禮包……每年春節過后，師宗縣便有序組織農村勞動力集中返崗。

2025年是葵山鎮地利找村群眾王碧華到浙江省務工的第九個年頭，出發之際王碧華高興地說：“外出打工還有補貼，心里感到很溫暖，掙起錢來干勁更足。”

師宗縣以保障民生為主線，聚焦高質量充分就業增收，采取“組織化輸出、保姆式服務”工作模式，不斷提高勞動力轉移就業的組織化程度，深入做好穩崗留工、技能培訓、入企對接、信息調查、招聘送崗等工作，全力為農村勞動力轉移就業提供更加優質、更加高效的服務，確保務工群眾出得去，穩得住，能致富。五年來，全縣累計實現農村勞動力轉移就業71.55萬人次，累計脫貧勞動力轉移就業15.98萬人次。

技能培訓促進就業“技能是就業的金鑰匙”。圍繞“技能師宗”建設和“提技能促增收”目標，師宗縣緊扣產業特需、市場急需、企業必需、群眾所需和全縣產業發展規劃大規模高質量成批次開展職業技能提升培訓，采取“走進去”培訓、“送技下鄉”“送技上門”等方式，傾力培養和造就了高素質的“技能型”勞動者。五年來，全縣共開展各類培訓11.55萬人次，開展補貼性職業技能培訓2.37萬人次，其中：農村勞動力技能培訓2萬人次，企業職工技能培訓0.37萬人次，創業培訓0.14萬人次。

群眾在師宗縣的鮮切花種植基地采摘鮮切花。

政策兜底 保障就業

師宗縣持續強化就業幫扶車間的認定、監管與政策資金支持，通過建立人社干部聯企、掛企、訪企機制，深入車間開展獎補政策宣傳，積極協調解決其在生產經營、用工管理等方面遇到的困難，助力車間實現穩定、健康、規范運行。對符合條件的幫扶車間，當地按其實際支付給脫貧勞動力工資總額的15%給予吸納就業獎補，切實增強車間帶動就業、穩定增收的能力。

與此同時，師宗縣充分發揮縣、鄉、村、組四級聯動監測幫扶機制作用，對“無法離鄉、無業可扶、有勞動能力、有就業意愿”人員，以及就業崗位不穩、質量不高、難以通過市場渠道實現就業的群體，采取針對性幫扶措施，通過開發城鄉公益性崗位進行托底安置。五年來，全縣累計開發鄉村公益性崗位安置脫貧勞動力4049人次，開發城鎮公益性崗位安置就業困難人員等重點群體753人次，切實兜牢了民生就業底線。(袁燕坤、馮小燕、梁桂芬、陳偉 文/圖)

來源：師宗縣融媒體中心