2026年1月起，部分退休人員按新標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)養(yǎng)老金，有人能多400元以上

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2026年的第一筆養(yǎng)老金有些城市即將發(fā)放了，不少退休人員從1月份起就可以按照新標(biāo)準(zhǔn)來領(lǐng)取自己的養(yǎng)老金了，有的人能多領(lǐng)400元以上，具體多在哪里，有哪些人能多領(lǐng)？咱們今天一起來看看。

第一類人是要恭喜黑龍江省今年退休的伙伴，根據(jù)黑龍江省人社廳《關(guān)于確定2026年度基本養(yǎng)老保險(xiǎn)使用的全口徑就業(yè)人員平均工資的通知》（黑人社函〔2025〕611號(hào)），在2025年12月黑龍江繼續(xù)率先公布2026年職工養(yǎng)老保險(xiǎn)使用的相關(guān)職工社平工資水平，2026年為7705元，比2025年的7570元又增加135元，而今年的漲幅與之前幾年的增長(zhǎng)幅度相比終于趨于常態(tài)化了，之前都是能達(dá)到7%以上的漲幅，而2026年漲幅1.8%左右，與普遍漲幅水平2%更接近了。

對(duì)于養(yǎng)老金的重算補(bǔ)發(fā)，這是每年都會(huì)進(jìn)行的一個(gè)常規(guī)操作，主要是因?yàn)椴簧俳衲晷峦诵菖笥眩谕诵輹r(shí)本地區(qū)的最新養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)還沒有公布，所以只能用舊的基數(shù)來進(jìn)行養(yǎng)老金的核算，等到新的基數(shù)出來后就可以再把這部分的養(yǎng)老金差額補(bǔ)上。今年黑龍江依舊是比較“給力”的，直接在2026年之前就公布新基數(shù)，省去退休人員來回核算補(bǔ)差的麻煩，在2026年退休的伙伴可以直接用新的計(jì)發(fā)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)來核算養(yǎng)老金了。

但今年退休伙伴們養(yǎng)老金漲幅就沒有去年高了，因?yàn)橛绊戰(zhàn)B老金二次核算的高低，除了個(gè)人參保情況外，還有就是本地區(qū)的計(jì)發(fā)基數(shù)新舊差額，差額越大相對(duì)補(bǔ)的錢就越多，比如去年來說，上海養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)為12434元，黑龍江的為7570元，雖然上海更高，但由于黑龍江基數(shù)的差額更大，所以同等條件下，黑龍江的補(bǔ)發(fā)水平也高，我們簡(jiǎn)單舉個(gè)例子：

同樣工齡35年，繳費(fèi)指數(shù)0.6，補(bǔ)發(fā)12個(gè)月的，只看基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分：

上海差額127元：127×（1+0.6）÷2×35×1%×12=426.72元；

黑龍江差額560元：560×（1+0.6）÷2×35×1%×12=1881.6元；

所以如此比較，差距還是挺大的，而2026年這個(gè)差距就不會(huì)如此大了。

第二類是部分省市的過渡性養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)的退休人員，受到養(yǎng)老金并軌的影響，江蘇省2024年發(fā)布了關(guān)于企業(yè)職工的過渡性養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的新通知，在通知里明確了兩種過渡性養(yǎng)老金的計(jì)算方式，兩種方式產(chǎn)生差異的情況下哪種可以補(bǔ)發(fā)。符合補(bǔ)發(fā)情況的是，如果在退休時(shí)新的計(jì)算方式高于舊的計(jì)算方法，那么對(duì)于使用舊方法計(jì)算過渡性養(yǎng)老金的朋友們就可以進(jìn)行差額的補(bǔ)發(fā)，但補(bǔ)發(fā)的錢不會(huì)一下全部進(jìn)入到個(gè)人賬戶，從2024年發(fā)布通知后，用三年的時(shí)間分批次進(jìn)行發(fā)放，2024年先發(fā)放40%的，2025年和2026年再分別發(fā)放30%，這樣合計(jì)就是發(fā)放100%，假設(shè)所以今年1月起部分江蘇的退休人員就會(huì)收到最后一部分的差額補(bǔ)發(fā)錢了，在此之后，就是按照新的補(bǔ)發(fā)完畢后新的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)來領(lǐng)取。

還有一類人就是去年12月份進(jìn)行完養(yǎng)老金二次核算的部分退休人員，從本月起也是按照新標(biāo)準(zhǔn)來領(lǐng)取養(yǎng)老金的了。養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)的更新每個(gè)省市的要求可能都是不同的，大多數(shù)地區(qū)都是在7-8月份進(jìn)行公布，但也有黑龍江這樣比較迅速的城市，在前一年的12月份就能快速公布出來新的計(jì)發(fā)基數(shù)。養(yǎng)老金二次核算是沒有統(tǒng)一的調(diào)整時(shí)間要求的，需要各省市根據(jù)自己情況來安排，所以不少城市都是先發(fā)布了新一年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，而補(bǔ)發(fā)工作是在12月底之前再統(tǒng)一完成，所以部分退休人員即使在2025年退休的，且符合二次核算補(bǔ)發(fā)資格的，也都是在12月份的時(shí)候才能收到補(bǔ)發(fā)金額，去年我國(guó)大多數(shù)城市的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)漲幅都是在2%上下，所以如果退休人員補(bǔ)發(fā)12個(gè)月的，以上海為例就能補(bǔ)發(fā)400元以上了。

綜上所述，這幾類退休人員都會(huì)在2026年1月后按照新標(biāo)準(zhǔn)來領(lǐng)取養(yǎng)老金了，看著自己的養(yǎng)老金又能多領(lǐng)一些，也是非常開心的事情了！

參考依據(jù)：黑龍江省人社廳《關(guān)于確定2026年度基本養(yǎng)老保險(xiǎn)使用的全口徑就業(yè)人員平均工資的通知》（黑人社函〔2025〕611號(hào)）