今日話題:工傷套路你知道哪些?接下來小編就帶領(lǐng)大家來看看,網(wǎng)友們是怎么看待這個問題的。
剛上班10幾天骨折了,現(xiàn)在公司只發(fā)了當(dāng)月出勤天數(shù)的工資,其他的說等雇主責(zé)任險(xiǎn)出險(xiǎn)了才結(jié)算,然后結(jié)算的是病假工資(市內(nèi)最低工資的80%)和就診金額,差幾天就快一個月了,才跟我說沒有認(rèn)定工傷就按普通病假工資出,公司沒有主動報(bào)工傷讓我自己準(zhǔn)備資料然后說公司只是做配合,投訴公司會不會被炒
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我媽媽在廠里上班,幫忙打掃衛(wèi)生,下雪了摔了一跤,骨折了,昨天剛住院。廠里領(lǐng)導(dǎo)那邊現(xiàn)在只派了一個男保安陪護(hù),后面怎么處理還沒有說,這個住院期間的費(fèi)用說讓我們先墊付,后面再說,這是對的嗎,我們先拿了2000付了押金一部分,吃喝是別人拿我們錢幫忙買的,流水賬很碎,這些費(fèi)用我們要記下來還是怎么弄呢。幫忙解答一下
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12333打不通,不能轉(zhuǎn)人工服務(wù)。人社局不認(rèn)勞動關(guān)系證明,工資轉(zhuǎn)賬記錄,工作群聊天記錄,只認(rèn)勞動合同。他會給你補(bǔ)正材料通知,你去工傷科,人家一問你沒有勞動合同,直接給你開個單子讓你勞動仲裁,勞動仲裁告訴你排單到幾個月后,一審二審還要幾個月……等仲裁結(jié)果下來工傷認(rèn)定又要兩個月,再隔幾個月再做勞動能力鑒定,再打官司你看誰能耗的起啊,尤其是工傷沒人管了,你要回家養(yǎng)傷一年又不能工作,然后工作地點(diǎn)離家又超級遠(yuǎn)坐飛機(jī)那種……咋弄啊
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工傷員工初次手術(shù)和二次手術(shù)間隔一年,公司主張康復(fù)后賠款,員工主張明后年的錢一并給了,所以沒有談妥。員工初次手術(shù)后出院,仍舊住在員工宿舍,為了避免ta二次受傷風(fēng)險(xiǎn)想要協(xié)商別住宿舍回家住,員工不愿意搬離,也不愿意簽署免責(zé)協(xié)議,只有給了賠款后才愿意協(xié)商,怎么辦?
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