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揚子晚報網(wǎng)1月5日訊(通訊員 高啟航 記者 閆春旭)1月5日,記者從南京人社部門獲悉,從2026年1月1日起南京市調(diào)整最低工資標準,調(diào)整后的月最低工資標準為2660元。非全日制用工小時最低工資標準為25元。
最低工資標準不包括下列項目,用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付:加班加點的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;勞動者按下限繳存的住房公積金;法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。各類用人單位應(yīng)按發(fā)布的最低工資標準及時調(diào)整工資分配中的有關(guān)項目,規(guī)范工資支付行為,確保按規(guī)定執(zhí)行最低工資標準。
記者了解到,江蘇省人力資源和社會保障廳12月29日發(fā)布消息,江蘇從2026年1月1日起調(diào)整全省最低工資標準。調(diào)整后,一、二、三類地區(qū)由現(xiàn)行的2490元、2260元、2010元分別提高到2660元、2430元、2180元;非全日制用工小時最低工資標準一、二、三類地區(qū)由現(xiàn)行的24元、22元、20元分別提高到25元、23元、21元。
調(diào)整后的最低工資標準適用于在江蘇省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、個體經(jīng)濟組織、基金會、會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所等用人單位和與之形成勞動關(guān)系的勞動者,也適用于國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者。企業(yè)支付給頂崗實習(xí)學(xué)生的實習(xí)報酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動報酬按照小時計酬,并不得低于當?shù)胤侨罩朴霉ばr最低工資標準。
用人單位違反最低工資保障規(guī)定的,勞動者有權(quán)投訴舉報,也可以依法申請調(diào)解、仲裁,或者依法提起訴訟。相關(guān)政策解讀,可在江蘇省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)(jshrss.jiangsu.gov.cn)查詢。
校對 胡妍璐
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