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《電鰻財經》電鰻號/文
在中國金融業深化改革的浪潮中,中國人民保險集團(以下簡稱中國人保)近日的一則人事任命引發行業關注——70后高管白飛鵬同時出任法律總監、首席合規官、首席風險官三大要職。
2025年12月30日,中中國人保發布公告披露,第五屆董事會第十四次會議審議通過多項重要議案,其中包括《關于聘任白飛鵬先生為公司法律總監、首席合規官、首席風險官的議案》。
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資料顯示,白飛鵬先生,52歲,現為中國人保法律合規部總經理,高級經濟師。白飛鵬曾任人保財險法律部副總經理,內蒙古自治區分公司副總經理;本公司法律合規部副總經理。白飛鵬亦兼任中國保險學會法律專業委員會委員,中國保險資產管理業協會法律合規專業委員會副主任委員,中國保險行業協會法律合規專業委員會副主任委員,中國人保公益慈善基金會理事。白飛鵬擁有清華大學法學博士學位。
可見,白飛鵬擁有數年金融法律實務經驗。法律、合規、風險三大職能向來是金融企業的“防火墻”。白飛鵬身兼三職,意味著中國人保正嘗試打破傳統條塊分割,構建“三位一體”的風控體系。
在金融業數字化轉型與ESG治理雙重挑戰下,單一型人才已難以應對復雜局面。白飛鵬的案例表明,未來企業高管的競爭力將取決于“跨界整合能力”——既要守住合規底線,又要為業務創新保駕護航。這或許正是中國人保此次人事布局留給行業的最大思考。
《電鰻財經》將繼續關注后續發展。
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