工資從19萬漲到66萬多！一財會人員稱，幾乎考完了財務相關的證書

太強了！近日有網友發帖，工資從 19 萬多，升到了 66 萬多！時間跨度從 2019 年到 2025 年，一共 6 年時間，薪水翻了3倍。

這位網友曬出了自己的成就，她幾乎考完了所有財務相關的證書。只想說努力的人，時間一定不會辜負她。

根據該網友提供的兩張截圖，一份是2019年的年度收入193619元，一份是2025年的年度收入667671元。

針對此事，有網友表示，要是考完財務類所有證書，能有50萬年薪，三年內絕對會冒出50萬+這種人。

也有網友認為，我覺得這是機構寫的文案，但不排除偶然情況。

在當前這個充滿變數的職場環境下，作為會計人，是否也有這樣的深夜焦慮：“明明每天都在不停地做賬、報稅、貼發票，為什么工資條上的數字卻幾年如一日地‘穩如泰山’？”

“看著招聘軟件上高薪財務經理的要求，總覺得離自己很遠，想跳槽卻發現手里沒有硬通貨。” “聽說人工智能（AI）正在取代基礎會計，我會不會成為第一批被淘汰的人？”

其實，這并不是一個人的困惑。在財務領域，薪資的斷層非常嚴重：基層的“賬房先生”拿著微薄的薪水，而擁有核心競爭力的財務管理者年薪百萬并不罕見。打破這個壁壘最直接、最有效的梯子，依然是證書——但前提是，你得考對證。

可以肯定，盲目考證只會浪費時間和金錢，只有精準匹配職業發展路徑和市場需求的證書，才能真正轉化為“真金白銀”

財務考證有可能提高收入，但不是絕對的，其受到多種因素的綜合影響。一些高含金量的財務證書，如注冊會計師（CPA）、特許金融分析師（CFA）、國際注冊會計師（ACCA）等，具有廣泛的認可度。擁有這些證書，意味著在專業知識和技能方面達到了較高水平，在求職時能從眾多候選人中脫穎而出，獲得更好的工作機會，從而為提高收入創造條件。

很多大型企業在招聘財務經理、財務總監等職位時，會明確要求具備CPA等相關證書。

而不同的財務證書對應著不同的專業領域和職業方向。通過考證，可以進入更具發展潛力和高薪潛力的領域。例如，擁有CMA（美國注冊管理會計師）證書，有助于你向管理會計方向轉型，參與企業的戰略規劃、成本控制等重要工作，這類崗位往往薪資待遇較為優厚。

值得一提的是，在與雇主進行薪資談判時，擁有相關財務證書是一個有力的談判籌碼。它能證明你具備更高的專業價值，使你有底氣要求更高的薪資待遇。企業通常也愿意為擁有專業資質的員工支付更多報酬，以激勵員工為企業創造更大價值。

最后要說的是，工作經驗是影響財務收入的重要因素之一。即使擁有證書，如果缺乏實際工作經驗，在處理復雜財務問題時可能會顯得力不從心。

隨著工作經驗的積累，對財務工作的理解和應用能力不斷提升，能夠更好地為企業解決實際問題，收入也會相應增加。一般來說，經驗豐富的財務人員在薪資待遇上會比新手有較大幅度的提升。

對此，你怎么看呢？