幾年前,都說財務(wù)會面臨巨大的內(nèi)外部壓力,財政部全面推動傳統(tǒng)會計轉(zhuǎn)型管理會計,管理會計成為藍海,你可能不信。
今天再看,傳統(tǒng)財務(wù)面臨的困局,讓每個身處其中的財務(wù)人都有切身體會:
人工智能興起,傳統(tǒng)財務(wù)會計工作被逐漸取代,職業(yè)危機空前;
《新會計法》出臺,處罰力度加大,會計正式成為“高危”職業(yè);
崗位競爭激烈,升職加薪無望,轉(zhuǎn)行難,又害怕被辭退。
企業(yè)對財務(wù)人員要求越來越高,只會記賬核算,早已跟不上企業(yè)發(fā)展步伐
未來5年,這些崗位可能會消失
不得不說,財務(wù)已經(jīng)不是個安穩(wěn)的崗位了。
說白了,財務(wù)的發(fā)展,是由財務(wù)創(chuàng)造的價值決定的!你能創(chuàng)造多少價值,或者說你有多少可以被企業(yè)家利用,你就值多少錢。
那些能被財務(wù)共享中心輕松取代的職位,出納、應(yīng)收與收入會計、應(yīng)付與采購會計、固定資產(chǎn)會計、總賬等等,很可能會消失!
財務(wù)該如何破局?
某知名消費零售行業(yè)的CFO在訪談中提到:未來財務(wù)組織將向價值判斷演變,基于技術(shù)分析,為企業(yè)提供數(shù)據(jù)支撐,成為數(shù)據(jù)專家也是財務(wù)從業(yè)者轉(zhuǎn)型的一個有效路徑。
所以,財務(wù)不再是統(tǒng)計數(shù)據(jù),而是要學會數(shù)據(jù)分析,做老板的“軍師”。
通過分析,發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)背后的經(jīng)營問題,找出原因,并提出解決方案,幫助老板更清楚地了解企業(yè)的經(jīng)營狀況,從而更有效地布置戰(zhàn)略,做出決策,最終推動業(yè)務(wù)的發(fā)展,也就是要做好“經(jīng)營分析”。
不信你去招聘市場看一看,就會發(fā)現(xiàn),各大企業(yè)都在重金招聘會做經(jīng)營分析的財務(wù)。
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所以,想在財務(wù)領(lǐng)域有長遠發(fā)展的你,一定要及早掌握經(jīng)營分析這項技能。它根植于財務(wù)老本行,又能讓你離公司核心更近,薪水也高,可謂一箭多雕!為財務(wù)人量身定制的高薪崗!真別錯過!
但是問題來了,想學經(jīng)營分析,又不知道該怎么下手怎么辦?
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正值財務(wù)轉(zhuǎn)型,我們鼓勵財務(wù)人員去做經(jīng)營分析。因為對于財務(wù)人員來說,只要學會從財務(wù)分析到經(jīng)營分析思維的轉(zhuǎn)變,就能夠把經(jīng)營分析做好。
而且,經(jīng)營分析是站在管理者的角度看企業(yè)運營,對于財務(wù)人員以后的職場晉升,會有非常大的幫助。但是做了這么多年的財務(wù)分析,從財務(wù)分析到經(jīng)營分析怎么轉(zhuǎn)變思維,怎么把經(jīng)營分析做好呢?
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