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文:Rose 制表:銷冠小表弟
昨天的操盤業績榜,我們是把中海北京和中海新城業績分拆后統計。
原因也很簡單,中海新城和中海北京是完全獨立的兩家公司,市場習慣認知。
但是,這兩家公司確確實實又是中海的全資子公司,而且業務又全部在北京,將其全并統計也實屬應該。
所以,將中海新城和中海北京操盤業績合并后,中海在北京的業績優勢就凸顯出來,是前10名榜單中唯一破300億的銷冠,326.2億。
怎么評價中海在北京2025全年的表現?今天我們繼續。
6.一條大金龍,掀起中海非標化浪潮
其實麗金府開盤前,Rose就從朋友渠道打聽到,集團將給北京公司一份神秘大禮。
當時從設計條線知道這個消息時,Rose將信將疑。
在Rose眼里,如果說華潤、保利、招商是追求標準化、控成本的公司,中海更是極致追求標準化、極致控成本的公司。
甚至身邊中海的朋友一提到控制成本,眼里瞬間就冒光,是本能的下意識反應,要自覺要用生命捍衛成本的冒光,是中海人源自血脈里的基因。
所以,如果要說中海能出大招,而且是自上而下,來自集團層面主導,Rose肯定不會相信。
當這份神秘大禮揭開面紗時,Rose還是被這條大金龍給深深震撼到了——這讓Rose看到了中海基因里的另一面已經到來:
非標定制。
雖然說非標是來自園林定制。如果你仔細了解后會發現,這條大金龍每片鱗甲都是定制,都意味著流程的增加,還有出錯概率的提升,特別是成本的提升。
但是,這種特權感覺和沖擊,又是昂貴石材無法取代,這就是非標的魅力。
它帶來的改變是,中海不再是靠控制成本驅動利潤的一家規模型公司,而是迭代成產品力創新,靠體驗、靠卷價值來創新的一家公司。
過去Rose一直對靠高周轉、標準化起家的規模房企,在下半場轉型持悲傷預期。
在成本條線牢牢占據話語權的超級大央企,產品創新難于上青天,特別是中海。
所以,當Rose看到這條大金龍時,強烈地感受到中海高層主導下的變革決心,是來自基因的改變,是中海這條龍要在下半場騰飛的改變。
而且,這種不甘心被時代淘汰的強者基因,一旦移入中海人的骨髓里,煥發出的創新力量,要有多可怕,就有多可怕。
之前和中海的領導交流時,管理層曾經說過,生產端要向制造業的英偉達學習,服務要向酒店業的瑰麗酒店學習,要成為一家靠產品力和服務力驅動型公司。
在大金龍騰飛躍的那一瞬間,曾經靠規模、靠速度取勝的中海已經漸行漸遠,取而代之的是依靠供應鏈升級、靠產品創新的中海正在到來。
所以,Rose對樹村非常期待。
7.新房渠道費,還會上漲嗎?
問這句話時,Rose相信開發商內心也是恐懼的。
恐懼來自下面這個賬本:
目前開發商的渠道費是3%,也有5%;開發商的毛利率約是10%左右。
假如再繼續上漲到10%,凈利潤算下來,開發商肯定是賠錢賣房。
5%是臨界點,也是開發商要砍頭的點位。
有人還不相信渠道費會上漲到10%。這真不是開玩笑。去年在極端情況下,就有開發商給到這個令人發指的點位。
渠道真有這么重要嗎?
Rose曾經說過,渠道可能幫不了你成交一套房,但毀掉你成交一套房,會有100種辦法。
但是,這又能怪誰呢?
從早期的1.5%、2%、3%、4%、5%……一路飆升,渠道在樓盤成交占比中,從10%、20%、30%、40%、50%升到60%、70%、80%,甚至更高。
不客氣地說,是早期開發商自廢武器,養渠成患的結果。
這里面,伴隨長期合作下的內外勾結腐敗愈演愈烈,已經悄然形成一條完整的閉環灰色產業鏈,也有被默認的返傭機制。
特別是返傭,已經演變成公開的百度式競價排名,是開發商變相給到的價格折扣。
主流渠道商更是從服務方,搖身一變成游戲規劃制定者:
1.你必須接受我的獨家渠道代理;
2.你必須給我專屬房源;
3.你必須給我專屬折扣;
4.否則,我會「客觀評價你」。
在同等帶看條件下,就是傭金點位大戰。
樓盤帶看傭金比賽,也就變成另外一場百度式競價排名。
兩場百度式競價排名下,諸位想想,開發商到底有多弱勢,要么跪,要么舔。
當然,Rose相信,這也并非渠道商公司層面的本意。
但是,渠道商的話語權,實際掌握在個體的經紀人手里。利益驅動下,很多事情都是可以不顯山露水微操的。
由微操大師們掌控的微操戰爭,已經從線下迭代到線上,經紀人用多個不同賬號分布在小紅書、微信群、抖音賬號和評論區里,變身流量大師。
在下行市場里,在脆弱的市場信心面前,他們簡直就是無敵式存在。
災難從來不是突然從天而降,這中間也是經歷一個漫長的周期,先是從開發商放棄內容生產開始。
買房人很多時候會發現,除了案名不一樣,開發商銷講內容大差不差,無非是得房率、奢石、送陽臺三板斧。
當產品都是網紅臉,銷講除了案名不同其它都一樣時,渠道的確很重要。
所以,開發商也很難把責任簡單推卸到渠道身上。
然后在業績的壓力下,開發商越會減少內容生產,越依賴渠道,惡性循環反復不止。
回到小標題提問,渠道費還會不會再漲這個話題,已經不再重要。
解鈴還須系鈴人
當產品力不再同質化,出現斷層式差異化;當開發商認認真真做內容生產、內容傳播時;當客戶選擇不再變得困難時,渠道就會扮演好自己的服務角色。
永遠不要低估北京買房人的智商。
產品力、服務力、內容生產越好,是那種斷層式的好,尋租空間越低。
這是一個大話題,Rose改天作為專題,專門聊聊渠道背后的天大秘密。
8.改善產品力黃金三角
2026年肯定是北京市場豪宅年,1500萬+的豪宅產品供應將出井噴。
豪宅之上的塔尖作品,約3000萬+的產品供應也將層出不窮。
這是北上廣深一線城市的普遍趨勢,即最好的城市+最好的地段+最好的產品。
在豪宅產品和塔尖作品之外,北京市場的改善類產品生存將會極其艱難。
作為置換產品,改善客戶選擇關望情緒會比2025年愈加嚴重。
為什么會這樣?
背后是這樣一條改善邏輯:對標競爭,在戶型配比、裝標上選擇點狀超越對手。
不去認真研究客戶需求痛點,只瞄準競品做產品賣點打擊,這種做法有個隱含前提,即市場客戶足夠多,客戶只有兩種選擇,要么買我;要么買競品。
這種對標競品設計產品帶來的后果是,客戶不是不買,而是再等等,觀望情緒嚴重。
客戶買房不再是非A即B邏輯,是我不滿意,再等等。
所以,單一對標競品策略的后果,要么賣不掉變成庫存,要么成就了渠道。
改善類客戶在2026年更注重什么?
Rose提出改善產品力的黃金三角關系,即隱蔽工程超級強+功能超配+情緒價值拉滿。
可能有人會質疑,這不是豪宅的做法嘛?
你看,這種思維還停留在上半場,即豪宅產品是講資產價值邏輯,改善是消費價值邏輯,兩類產品完全不在一個賽道。
具體展開來講,
第一點,所謂隱蔽工程超級強,是指隔音、防水、防臭等生活痛點要真正解決。
上半場講解決生活痛點,還停留在口號和宣傳上,是形容詞。到了下半場,要把生活痛點落位到行動上,要有實景兌現度保證,要讓客戶看到和感受到。
第二點,功能超配。
功能超配,具點做法不僅是在提升得房率基礎上,實實在在將解放出來的面積放大功能空間的舒適度,要講能擺進家具后的尺度空間,不再是變異空間。
還要有超級收納,要有大社區的功能配套,等等。
第三點,情緒價值。
去年我們提出一個口號,越會聊騷的樓盤,越好賣。
在物理空間比拼差不多后,空間內容帶來的情緒價值愈發重要。比如某些開發商在內部研發時,甚至喊出,要讓客戶看到第一眼,就要有生理性喜歡反應。
真是太狠了。
所以,黃金三角產品力在2026年,將是改善產品的圣經。
其實,這種現象在2025年已經顯現,各區的銷冠樓盤,或多或少都具備局部爆款特征。
若要全面做到生理性喜歡,將是2026年改善類產品的工作內容。
今天就聊到這里,咱們明天接著聊。
年度榜單:
北京2025年企業操盤金額榜:
冠軍:中海地產,總經理張欣 倪健剛
亞軍:中建智地,總經理劉衡 李吉
季軍:越秀集團,總經理董毅
北京2025年企業操盤面積榜:
冠軍:中海地產,總經理張欣 倪健剛
亞軍:中建智地,總經理劉衡 李吉
季軍:華潤置地,總經理陳海鷗
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備注:榜單制作依據和說明
相比企業全口徑網簽金額及權益網簽金額這兩個指標,我們更關注企業營銷操盤的水平。
實際操盤代表和市場對話。持續操盤代表企業從未脫離主戰場,持續主動接受市場的洗禮和檢閱。
操盤棒,才是真的「印鈔機」!銷冠100
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