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鄭州大學第一附屬醫院的起點在1928年9月,那時候它只是河南中山大學的一個醫科部門,在開封占地不大,只有50張床位和28名醫護人員,主要做些基礎教學和簡單看病。設備基本靠手工,處理的多是本地常見病,服務范圍小。
1930年升格成醫學院,次年建起附設醫院,慢慢加了內科外科門診。1942年改名國立河南大學附屬醫院,戰亂中輾轉陜西等地,堅持急救和防疫,盡管條件差,還是維持下來。
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1952年調整成河南醫學院附屬醫院,繼續在開封運行,床位增到幾百張。1958年遷到鄭州,和當地兩家單位合并,資源合起來后床位多了,團隊也壯實了,這步棋成了它后來擴大的基礎。
1962年定名河南醫學院第一附屬醫院,開始抓專科建制,比如內科外科加強。1985年跟學校一起改河南醫科大學第一附屬醫院,那時候引進了首批CT機,提高了檢查水平,患者開始多起來。
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2000年鄭州大學并入河南醫科大學,醫院才叫現在這個名字。2001年闞全程當上副院長,推動建新樓,床位從一千多張往上爬,門診專科也多了幾十個。
2008年他升院長后,大手筆擴建,兼并周邊資源,新建分院,體量飛速漲。2012年新大樓用上,床位超5000張,還添了先進MRI,復雜病能處理得更好。
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2016年鄭東院區開張,總面積871畝,像120個足球場那么大,床位接近一萬,分四個院區。科室120個,病區279個,員工1.5萬多,成為全國醫療大戶。
人才引進狠抓,博士碩士超5000,33人拿國務院津貼。臨床醫學評上雙一流,科研項目多起來,器官移植技術領跑,周邊省份患者蜂擁而來。
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不過2017年出了醫療糾紛,彭先生左手傷做手術,用了6個微血管裝置,收了10多萬,術后X光一看裝置沒了。他告醫院要賠,法院沒支持,醫生被停職查。這事讓管理問題露頭。
2021年鄭州洪水,河院區設備損13億,大規模運營的弱點顯出來了。患者常在走廊加床,醫護連軸轉12小時以上,質量有時跟不上。
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2021年收入218.78億,月均18億,日均6000萬。支出208.34億,花在工資設備藥品上,剩10億剛夠運轉。每天門診4萬多,2022年2月7日破4.2萬。手術30萬臺,一天800多。
河南人口上億,需求大,鄭州高鐵連136城,地鐵公交直達,患者全國趕來。掛號難,凌晨三點排隊搶號是常態。
醫院專科全,從小病到肝瘤都行,3D打印機器人手術用上,提高效率。科研投錢多,推動技術更新。盡管收入高,但算下來不賺黑錢,還給貧困家補助,取消門診預交金。
醫護強度大,超負荷易出錯。床位緊,病房加床避不開。管理偶有紕漏,像2017年那案,公眾質疑收費公開。
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洪水后修設備,繼續跑,但風險沒消。患者不分流,基層接不住,壓力全堆這兒。醫院試醫聯體,遠程會診分擔點。
2025年國家衛健委新規,三級醫院分院區限3個,床位超不評。醫院10月出方案,五區變三區,床位從1.38萬砍到7500。
西院區11月20日停診,轉科研平臺。北院區獨立成鄭州大學附屬鄭州中心醫院。預算調218.45億,轉向質量和重癥。
闞全程2025年5月29日涉嫌違紀違法查,6月10日免職。到現在沒新通報。調整后強化聯盟,分患者到基層,腎心移植技術通過遠程保持。
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這個轉變結束規模沖刺,轉精細管。基層能力考驗體系,醫保設計影響診療分級。醫院價值不止大,該看救治率患者體驗科研帶動。超大醫院時代變,均衡質量成趨勢。鄭大一附院科研轉,試把規模變技術紅利。
縮床位短期陣痛,長期靠分級落地。基層接好,患者路短。反腐繼續,采購績效要透明。規則立起,權力管住。醫院不綁最大標簽,轉最好賽道。大醫院提醒,長大易,分資源難。病人少跑醫生少累制度清,才是目標。
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