最快護士張水華已經辭職，本人發聲，網友在網上吵起來了

1月2日，曾經因為在馬拉松奪冠后，哭著說希望醫院領導支持其調休參加比賽的“最快護士”張水華在個人社交賬號發聲，稱經過認真考慮，決定辭去醫院護士的工作。

在她本人出鏡的視頻中，她寫道不悔來時路，不懼新征程。她感謝醫院多年來對她的培養，感謝同事的理解和包容，將來會繼續陪在大家的身邊。

就在一天前，2026年的第一天，張水華在黑龍江撫遠舉行的第七屆東極新年馬拉松上。獲女子組全程冠軍，獲得了1.5萬的獎金。有媒體報道，在她哈爾濱馬拉松獲獎引發輿論到現在的2個月時間里，她已經累計獲得了20萬的獎金。

從張水華的發聲中，不難看出，她的離職有著不舍和無奈，但她最終還是選擇了繼續跑下去。在很多人看來，她做出這樣的選擇并不意外，畢竟這個世界上，并不缺一個護士，但像她這樣有運動天賦的馬拉松運動員并不多。

其實從哈爾濱馬拉松上引發輿論開始，張水華的命運就已經定局。她發言后，雖然醫院領導并沒有立即作出回應，但矛盾因此激發。后來醫院專門針對她做了處分，還公開進行通報，可見她已經被孤立和針對。

在此期間，張水華和其丈夫曾多次挽救，表達對醫院領導的尊重，但說出去的話如同潑出去的水，領導并沒有冰釋前嫌，她的呼吁也沒有得到更多的支持，反而加劇了她的尷尬處境。

比如在醫院的通報中，就明確說明是張水華用虛假理由騙取調休。其實這句話大家都明白，張水華肯定是和領導在調休問題上沒有達成一致，但又不想放棄比賽才造成的這一后果。

針對張水華的離職，網上的言論呈現兩極分化。一群人認為，張水華離職是咎由自取，她參加比賽增加了同事的負擔，是自私的表現。護士工作本身就很累，因為她參加比賽，客觀上導致了同事被迫調崗，這是不負責任的表現。

但也有不少人對張水華表示支持，醫護人員也應該允許有自己的合理空間，在不影響工作的前提下，應該給予寬容和支持。何況她參加的運動也是為國爭光，不應該被嘲諷和針對。醫院本可以利用她的知名度展示醫院的以人為本，但醫院最終的選擇讓人遺憾。

其實在我看來，這件事醫院缺乏最起碼的胸懷，張水華如果僅僅是因為比賽影響工作，完全可以在能力范圍內，重新安排她去做其他比較清閑的崗位，或者為其做更加靈活的安排。說來說去，她也只是有個天賦的普通人，但凡她有點特殊人脈，應該也不至于落到如此地步。

即便是確實沒有更好的安排，醫院也應該用更體面的方式，來解決矛盾。因為虛假理由調休這一件小事，就內部公開通報，這明顯就是針對性的報復。一個醫院的人難道就她一個人用虛假理由調休？誰信？

有人說張水華貪心，其實是見不得別人優秀。她之所以寧愿受氣也不辭職，原因并非單純是為了醫院現在的那點工資。只不過她明白，做運動員就是青春飯，而且自己苦學多年的專業，也不愿放棄罷了。

逼走一個張水華，并不是牛馬之幸。祝愿她在新的賽道上，找到更好的發展機會，估計會有很多醫院，會看到她的價值。