完犢子！河南頂級設計院月發六百多！

多地設計院工資崩塌，設計師該何去何從？

河南某頂級設計院崩了，薪資腳踝斬！

最近看到河南的設計師在網絡哭泣：他所在的河南省院薪資沒眼看了，從24年3月開始發低薪；

熬了半年，很多員工都離職了，他也走了，最近聽還在該院工作的前同事說，近期工資又降了，到手只有600多；

同時，江蘇的設計師也說，他們也降薪了，現在每個月工資鎖死了，2.7K多一分都沒有！

設計師工資崩塌的背后不止是一串數字那么簡單，它代表著行業寒冬徹底降臨，而領低薪的人能否扛住這波低谷期，尚不可知；

降薪降到這種程度的設計院，一般來說也沒救了，因為它是不會裁員的，但工資只有幾百塊的工作，其實也跟失業差不多了；

這兩年整個建筑行業的人都迎來了收入銳減，失業等難關，各個年齡段的設計師日子都不好過；

但最難的還是25-40歲的，這些人正當年，卻因為行業不景氣賺不到錢，很多人都焦慮到抑郁；

跟別的行業的人比比，簡直無地自容，別的專業不景氣，是從月入幾萬到月入過萬的軟著陸，而建筑行業是從月薪七八千到兩三千，甚至幾百塊的跌落。

像云南的這位網友說，他是89年的，畢業于西南大學，五年前從五百強企業跳到國企；

收入銳減但依然月入過萬，有五險一金，穩定體面，有獨立辦公室。

再看看學了土木建筑的人，也是名校畢業，在央企設計院工作14年，有注冊證書的高工，照樣被裁員失業；

而這些年過35歲的高工一旦失業，大概率注定職場生涯結束了。

現在的行業太不景氣了，證書、高工都不缺，缺的是項目。

建筑行業，現在找工作已經不是工資的問題了

整個行業像商量好了似的，都把薪資鎖死了，好一點的四五千，差一點就是兩三千；

關鍵是從設計院到施工單位都在裁員，招人的寥寥無幾；

對建筑人來說，現階段找工作工資不是最重要的，而是要想清楚自己究竟想要什么？

是執意不轉行，在行業里混到退休，有工作了就做，沒工作待著擺爛；

還是咬咬牙，跟過去告別，經驗條清零，踏入新的行業從最底層做起；

抑或是，抓住考公的小尾巴，在38歲前進體制內；

不管是走哪條路，薪資反而成了最不重要的一項，因為留下、轉行還是進體制內，工資都不會高；

對當下的設計師而言，已到而立之年，擇業更多的是需要考慮穩定，能干得長久；

因為我們都不是單身漢了，不是一人吃飽全家不餓，我們需要考慮風險，需要考慮家人，穩定的工作才是最重要的！