突發，中國電信多名二級干部調整!

中國電信多名二級干部調整!

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一、爆：中國電信迎來領導人員調整！

近日，中國電信集團內部迎來重大人事變動：原甘肅電信副總經理徐正橋調任西藏電信黨委副書記、副總經理；中國電信人才發展中心高級顧問王瑋（出生于1965年10月,現已滿60歲）因年齡原因，被免去高級顧問職務，改任該中心顧問，符合央企高管到齡退休的常規流程；在集團總部層面，中國電信集團法律部（合規管理部）新增副總經理劉欣，他由旗下翼支付公司處級干部提拔而來；原山西電信副總經理李若朋平調回集團科技創新部任副總經理。

其中，徐正橋的調任備受關注。他長期任職于甘肅電信，歷任平涼電信總經理、蘭州電信總經理等職，2020年升任甘肅電信副總經理，因分管政企業務表現突出獲評 “優秀” 副總經理。此次雖為平級調動，從規模中等的甘肅公司赴任規模相對較小的西藏公司，但擔任黨委副書記、副總經理這一僅次于總經理的關鍵職位，是集團對其能力的認可與重要托付。西藏作為邊疆地區，通信網絡發展具有重要戰略意義，集團委派徐正橋這位業務型干將赴藏，意在讓其結合成熟市場經驗與西藏地域特色，開拓當地通信發展新局面。

回顧王瑋的職業生涯，他早年投身通信行業，歷任上海浦東電信局運行部副總工程師、上海市郵電管理局電信處副處長、號百公司總經理等職，2018年履新電信黨校副校長、中國電信學院院長，后隨機構更名轉任中國電信人才發展中心常務副主任，58歲左右轉任高級顧問退居二線，此次職務調整為正常退休安排。

此番人事調整，一方面是集團委派實戰經驗豐富的骨干深耕戰略意義重大的市場，另一方面是規范完成資深高管的退休更替，既體現了央企人才梯隊建設的戰略性傾斜，也彰顯了制度化管理的規范性。

二、央企各級領導分類及級別對照

運營商領導級別主要分為“一級正職、一級副職、二級正職、二級副職、三級正職、三級副職、四級正職、四級副職”。董事長一般相當于副部級干部，副總經理相當于國家局副局級，省公司一把手（二級正）相當于正廳級。省公司部門一把手（三級正）相當于正處級。

其中，中國電信各級干部級別與行政體系相對應，具體如下：

一級正職
對應崗位：中國電信集團董事長、總經理

行政級別：副部級
任免方式：由中央政治局常委會研究決定，享受副部級干部待遇。

一級副職
對應崗位：中國電信集團黨組副書記（董事）、副總經理、總會計師、紀檢監察組長
行政級別：中管正廳（局）級
任免方式：由中組部發文任免，調地方任職時一般可擔任副省長。

二級正職
對應崗位：集團總部部門正職（如黨組組織部主任、網絡部主任）、省級公司董事長/總經理、直屬單位正職
行政級別：普通正廳級
任免方式：由電信集團黨組管理、發文任免，調地方任職時一般安排正廳級職務。

二級副職
對應崗位：集團總部部門副職、省級公司副總經理、直屬單位副職
行政級別：副廳級

三級正職
對應崗位：省級公司職能部門正職（如省公司財務部經理）、地市公司總經理
行政級別：正處級

三級副職
對應崗位：省級公司職能部門副職、地市公司副總經理
行政級別：副處級

四級正職
對應崗位：地市公司職能部門正職、縣公司總經理
行政級別：正科級

四級副職
對應崗位：地市公司職能部門副職、縣公司副總經理
行政級別：副科級

需注意，中國電信作為央企，其干部級別主要參照行政體系對應，但實際管理中更側重企業內部職責和業務需求。

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作者@好5G ：資深分析師｜特約撰稿人｜新媒體專欄作者｜手機評測專家

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