中國電信多名二級干部調整!
| 環球通信| @好5G |
通信行業最具影響力自媒體
![]()
一、爆:中國電信迎來領導人員調整!
近日,中國電信集團內部迎來重大人事變動:原甘肅電信副總經理徐正橋調任西藏電信黨委副書記、副總經理;中國電信人才發展中心高級顧問王瑋(出生于1965年10月,現已滿60歲)因年齡原因,被免去高級顧問職務,改任該中心顧問,符合央企高管到齡退休的常規流程;在集團總部層面,中國電信集團法律部(合規管理部)新增副總經理劉欣,他由旗下翼支付公司處級干部提拔而來;原山西電信副總經理李若朋平調回集團科技創新部任副總經理。
![]()
其中,徐正橋的調任備受關注。他長期任職于甘肅電信,歷任平涼電信總經理、蘭州電信總經理等職,2020年升任甘肅電信副總經理,因分管政企業務表現突出獲評 “優秀” 副總經理。此次雖為平級調動,從規模中等的甘肅公司赴任規模相對較小的西藏公司,但擔任黨委副書記、副總經理這一僅次于總經理的關鍵職位,是集團對其能力的認可與重要托付。西藏作為邊疆地區,通信網絡發展具有重要戰略意義,集團委派徐正橋這位業務型干將赴藏,意在讓其結合成熟市場經驗與西藏地域特色,開拓當地通信發展新局面。
![]()
回顧王瑋的職業生涯,他早年投身通信行業,歷任上海浦東電信局運行部副總工程師、上海市郵電管理局電信處副處長、號百公司總經理等職,2018年履新電信黨校副校長、中國電信學院院長,后隨機構更名轉任中國電信人才發展中心常務副主任,58歲左右轉任高級顧問退居二線,此次職務調整為正常退休安排。
此番人事調整,一方面是集團委派實戰經驗豐富的骨干深耕戰略意義重大的市場,另一方面是規范完成資深高管的退休更替,既體現了央企人才梯隊建設的戰略性傾斜,也彰顯了制度化管理的規范性。
二、央企各級領導分類及級別對照
運營商領導級別主要分為“一級正職、一級副職、二級正職、二級副職、三級正職、三級副職、四級正職、四級副職”。董事長一般相當于副部級干部,副總經理相當于國家局副局級,省公司一把手(二級正)相當于正廳級。省公司部門一把手(三級正)相當于正處級。
![]()
其中,中國電信各級干部級別與行政體系相對應,具體如下:
一級正職
對應崗位:中國電信集團董事長、總經理
行政級別:副部級
任免方式:由中央政治局常委會研究決定,享受副部級干部待遇。
一級副職
對應崗位:中國電信集團黨組副書記(董事)、副總經理、總會計師、紀檢監察組長
行政級別:中管正廳(局)級
任免方式:由中組部發文任免,調地方任職時一般可擔任副省長。
二級正職
對應崗位:集團總部部門正職(如黨組組織部主任、網絡部主任)、省級公司董事長/總經理、直屬單位正職
行政級別:普通正廳級
任免方式:由電信集團黨組管理、發文任免,調地方任職時一般安排正廳級職務。
二級副職
對應崗位:集團總部部門副職、省級公司副總經理、直屬單位副職
行政級別:副廳級
三級正職
對應崗位:省級公司職能部門正職(如省公司財務部經理)、地市公司總經理
行政級別:正處級
三級副職
對應崗位:省級公司職能部門副職、地市公司副總經理
行政級別:副處級
四級正職
對應崗位:地市公司職能部門正職、縣公司總經理
行政級別:正科級
四級副職
對應崗位:地市公司職能部門副職、縣公司副總經理
行政級別:副科級
需注意,中國電信作為央企,其干部級別主要參照行政體系對應,但實際管理中更側重企業內部職責和業務需求。
以 草 根 記 錄 通 信 時 代
作者@好5G :資深分析師|特約撰稿人|新媒體專欄作者|手機評測專家
環球通信
通信行業最具影響力自媒體
微信公號:china_3g(私人微信:zghao4g)
特別聲明:以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布,本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.