工齡41年5個月，個人賬戶142433.3元，60歲機關退休，養老金多少

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“退休后能拿多少養老金？”這大概是每位即將退休的朋友茶余飯后的“靈魂拷問”！今天，我們就來聊聊一位“資深”退休友友的故事——他工齡41年5個月，個人賬戶攢了142433.3元，60歲從機關事業單位光榮退休，想知道他的養老金“小目標”是多少？別急，咱們慢慢算。

一、友友的基本情況

這位友友是機關事業單位人員，1981年11月就參加工作，一直干到2023年3月退休，工齡足足有41年5個月，其中視同繳費年限32年11個月，厲害了。退休時的職務也不低——七級技師，屬于“技術骨干”級別。更讓人羨慕的是，他趕上機關事業單位養老金“新老辦法對比”的好時候，退休時上年度全省在崗職工月平均工資是8613元，個人賬戶余額142433.3元，繳費指數2.0541（比普通企業職工高不少呢

二、養老金計算

“基礎養老金+過渡性養老金+個人賬戶養老金”。別嫌復雜，咱們一步步拆解，保證友友一看就懂！

1. 基礎養老金：看“繳費年限+工資水平”

基礎養老金的公式是：退休時全省上年度在崗職工月平均工資×（1+本人繳費工資指數）÷2×累計繳費年限（年）×1%

帶入友友的數據：

- 全省上年度月平均工資：8613元

- 本人繳費指數：2.0541

- 累計繳費年限：41年5個月≈41.42年

算一下：8613×（1+2.0541）÷2×41.42×1%≈4992.86元

2. 過渡性養老金：機關事業單位“專屬福利”

因為友友是2014年10月后建立個人賬戶的“中人”，過渡性養老金是按“視同繳費年限”來算的，公式是：

退休時全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數×視同繳費年限（年）×1.2%

帶入數據：

- 視同繳費年限：32年11個月≈32.92年

算一下：8613×2.0541×32.92×1.2%≈5897.61元

3. 個人賬戶養老金：個人賬戶余額÷計發月數

這個最簡單！個人賬戶余額÷退休時的計發月數（60歲退休是139個月）。

友友的個人賬戶余額是142433.3元，計發月數139個月，所以：

142433.3÷139≈1024.70元

4. 新老辦法對比，就高不就低！

很多友友可能聽說過“新老辦法對比”，其實是為了保證“中人”退休待遇不降低。友友的老辦法養老金是8280.41元，而新辦法算下來是13087.32元（基礎+過渡+個人賬戶），比老辦法多了4806.91元！所以實際發給友友的是新辦法的金額，不含職業年金（1172.15元，這是補充養老保險，退休后按月發），最終應發月基本養老金是11434.48元！

三、水平如何？

看到這個數字，友友是不是偷偷樂了？在江蘇常州這樣的二線城市，這個養老金水平絕對屬于“第一梯隊”！要知道，2023年常州企業退休人員的平均養老金也就3000-4000元，而友友的養老金幾乎是平均水平的3倍多！雖然比不上北上廣深的“養老金大戶”，但在機關事業單位退休群體里，也算是“妥妥的贏家”了。

最后，想問問各位即將退休的友友們，你們的工齡和養老金目標是多少？評論區聊聊，說不定下個“養老金大戶”就是你！