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新年本應萬象更新,可2026年的第一天,卻讓人從心底泛起一陣反感。
是誰?
張水華啊!
據最新消息,就在元旦當天,這位身份特殊的護士再度出現在馬拉松賽道上,并成功摘得女子組桂冠。
更令人難以接受的是,網絡平臺上竟有不少人為她鼓掌叫好?
對此,我實在無法理解:那些為張水華辯解的網友,究竟站在什么樣的立場?
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一,前情回顧
城市馬拉松近年來風靡全國。為倡導全民健身理念,各地紛紛舉辦賽事,初衷無疑是積極健康的。
但任何制度一旦執行不嚴,就容易被個別人鉆空子。
而張水華,正是2025年最受爭議的“網紅護士”代表人物。
說來也是她自己露了餡——去年8月,在哈爾濱國際馬拉松賽后,張水華以2小時35分27秒的成績刷新個人紀錄,奪得國內女子第一。領獎臺上一句抱怨,瞬間點燃輿論:
“領導讓我自己跟同事調班跑比賽,我覺得這么努力訓練,卻被一句話否定……真的很委屈。”
此言一出,公眾立刻好奇:這位護士到底在哪家醫院上班?
順著線索深挖下去,真相逐漸浮出水面,隨之而來的是一連串令人不適的細節。
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公開資料顯示,張水華任職于福建醫科大學附屬第一醫院全科醫學科,職稱為主管護師,自2012年起便在該院從事護理工作。
然而,比起病房里的日常工作,她顯然對馬拉松賽道更為熱衷。
根據網友整理的信息顯示,自2017年以來,本該堅守崗位的張水華頻繁出現在全國各地的馬拉松賽場上,平均每年參賽二三十場,靠獎金收入高達三四十萬元。
僅哈爾濱這一站,她就斬獲約六萬元人民幣的獎勵。
必須承認,作為普通公民,張水華擁有發展個人愛好的自由,這無可指責。
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可問題的關鍵在于:她所投入的時間和精力,真的是業余時間嗎?
一年跑二十多場比賽,意味著每月至少兩場高強度長跑,每場比賽前后還需恢復調整,職業運動員尚需休整三四天,普通人根本難以承受如此節奏。
而與她同科室的醫護人員早已心生不滿,私下交流中直言其長期缺崗、推諉任務。
管理層的態度也顯而易見:誰愿意縱容員工打著調休名義頻繁離崗?
更多網友則憤怒指出:身為編制內醫務人員,享受著穩定的工資待遇與醫療福利,卻將主要精力用于追逐商業賽事獎金,把公共崗位當成副業跳板,這不是典型的資源錯配又是什么?
這種行為難道不該被譴責?
偏偏還有人為其開脫?
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二,是非混淆
先來看看張水華本人如何回應質疑:
“跑完步再去上班其實完全沒問題,反而精神更好,頭腦清晰,整個人都活躍起來了。我的身體素質完全可以支撐這種強度。”
這番話看似合理,實則刻意回避核心矛盾——公眾批評她的重點從來不是跑步本身,而是利用職務之便長期脫離崗位參賽牟利。
試問哪位患者希望走進醫院時,發現負責護理的護士正請假去參加馬拉松?
治病救人是醫護的基本職責,張水華在這方面顯然未能達標。
相較之下,其丈夫的言論更是荒唐至極。
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面對外界批評,他不僅毫無愧意,反而趾高氣昂地宣稱:罵她的人不過是嫉妒罷了,屬于典型的“酸葡萄心理”。
更離譜的是,他還搬出愛因斯坦為自己妻子辯護,稱偉人也有興趣愛好,不應苛責個體追求卓越。
恕我直言,這樣的類比未免太過牽強。愛因斯坦的研究推動了人類文明進程,而張水華的獎牌收益最終流向了家庭賬戶,惠及的只是少數人,卻讓整個科室承擔額外負擔,無數病人面臨服務縮水的風險。
這份“榮耀”,配得上如此拔高嗎?
最讓人失望的,還是白巖松。
作為一名90后讀者,中學時期也曾欣賞他的犀利言辭與幽默表達,認為其具有知識分子的風骨。
但隨著年齡增長,才漸漸看清他話語背后的優越感與脫離現實的冷漠。
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回想汶川地震報道期間,他曾指責記者過度渲染悲痛情緒;
當年輕人訴說生活壓力時,這位將兒子送往英國貴族學校的媒體人,竟輕描淡寫地反問:“難道我們期待房價極低、工作隨手可得、毫無壓力、戀愛一追就成?”
字里行間透露出一種高高在上的疏離感。
而此次關于張水華事件的發言,再次暴露了他的價值取向。
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他非但沒有批評張水華濫用崗位資源的行為,反而公開稱贊其馬拉松成績優異,建議給予更專業的訓練支持。
甚至向醫院管理者喊話,呼吁減少她在臨床崗位的工作量,組建院內跑團,帶動醫生護士集體參與跑步運動。
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他進一步提出,應鼓勵張水華帶領更多福州市民投身健身行列,使其從“患者的護士”轉型為“市民的護士”,由治療導向轉向健康促進,助力“健康中國”戰略落地。
聽上去冠冕堂皇,實則荒謬絕倫。
一個護士頻繁參賽獲獎,真能上升到國家戰略層面?
當前一線醫護人員普遍超負荷運轉,許多人節假日都無法歸家團聚,你還讓他們抽出時間練跑步?還要樹立一個長期缺勤者為榜樣?
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這難道不是對廣大基層醫務工作者的極大諷刺?
若你真如此推崇張水華,何不推薦她加入央視團隊?由你們親自培養、全力扶持,替她處理所有爭議與善后事宜?
王朔當年評價白巖松的一句話此刻顯得格外精準:
“自以為真誠,其實是骨子里的做作。”
那么,這場風波最終有沒有換來應有的處理結果?
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三,荒誕結局
根據網絡披露的信息,張水華所在單位——福建醫科大學附屬第一醫院確實發布了官方通報。
認定其存在違規兼職取酬、以虛假理由申請調休等問題,決定給予處分:暫停評優資格。
僅此而已?
這與其說是懲罰,不如說是象征性警告,如同罰酒一杯,毫無震懾力。
更要命的是,就在處分公布后不久,2026年1月1日,張水華赫然出現在東極撫遠新年馬拉松賽場,并再次奪得女子組冠軍。
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這意味著,她將合法領取1萬5千元獎金。
醫院剛下處罰,她便公然參賽,且毫無避諱之意,這是把規章制度當兒戲嗎?
要知道,國家衛健委數據顯示,2026年元旦假期期間,全國近九百萬醫務人員仍在各級醫療機構值守,守護民眾生命安全。
他們才是真正的白衣天使,默默奉獻、無怨無悔。
而張水華這類借體制身份謀私利之人,理應被清除出隊伍,否則就是對千萬堅守崗位者的最大不公。
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結語:
每個人都有追求夢想的權利,這一點毋庸置疑。
但對于肩負公共責任的職業群體而言,首要前提是恪盡職守。
尤其是體制內的從業者,更應珍惜人民賦予的信任與資源。
像張水華這樣長期利用職務便利謀取私利的行為,若得不到嚴肅處理,只會助長投機風氣,寒了真正敬業者的心。
清理害群之馬,才能守住行業的尊嚴與底線。
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文章信息來源:
湖南日報:新年第一跑,“最快女護士”張水華奪冠
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九派新聞:白巖松評“最快女護士”張水華事件:醫院院長可鼓勵她去參賽,讓其變成“市民的護士”
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澎湃新聞:白巖松評“最快女護士”張水華事件,再引熱議
紅星新聞:“最快女護士”張水華被醫院警告處分,指其存在違規兼職取酬、以虛假理由獲得調休行為,醫院證實
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