江西
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新年本應萬象更新，可2026年的第一天，卻讓人從心底泛起一陣反感。
是誰？
張水華啊！
據最新消息，就在元旦當天，這位身份特殊的護士再度出現在馬拉松賽道上，并成功摘得女子組桂冠。
更令人難以接受的是，網絡平臺上竟有不少人為她鼓掌叫好？
對此，我實在無法理解：那些為張水華辯解的網友，究竟站在什么樣的立場？
一，前情回顧
城市馬拉松近年來風靡全國。為倡導全民健身理念，各地紛紛舉辦賽事，初衷無疑是積極健康的。
但任何制度一旦執行不嚴，就容易被個別人鉆空子。
而張水華，正是2025年最受爭議的“網紅護士”代表人物。
說來也是她自己露了餡——去年8月，在哈爾濱國際馬拉松賽后，張水華以2小時35分27秒的成績刷新個人紀錄，奪得國內女子第一。領獎臺上一句抱怨，瞬間點燃輿論：
“領導讓我自己跟同事調班跑比賽，我覺得這么努力訓練，卻被一句話否定……真的很委屈。”
此言一出，公眾立刻好奇：這位護士到底在哪家醫院上班？
順著線索深挖下去，真相逐漸浮出水面，隨之而來的是一連串令人不適的細節。
公開資料顯示，張水華任職于福建醫科大學附屬第一醫院全科醫學科，職稱為主管護師，自2012年起便在該院從事護理工作。
然而，比起病房里的日常工作，她顯然對馬拉松賽道更為熱衷。
根據網友整理的信息顯示，自2017年以來，本該堅守崗位的張水華頻繁出現在全國各地的馬拉松賽場上，平均每年參賽二三十場，靠獎金收入高達三四十萬元。
僅哈爾濱這一站，她就斬獲約六萬元人民幣的獎勵。
必須承認，作為普通公民，張水華擁有發展個人愛好的自由，這無可指責。
可問題的關鍵在于：她所投入的時間和精力，真的是業余時間嗎？
一年跑二十多場比賽，意味著每月至少兩場高強度長跑，每場比賽前后還需恢復調整，職業運動員尚需休整三四天，普通人根本難以承受如此節奏。
而與她同科室的醫護人員早已心生不滿，私下交流中直言其長期缺崗、推諉任務。
管理層的態度也顯而易見：誰愿意縱容員工打著調休名義頻繁離崗？
更多網友則憤怒指出：身為編制內醫務人員，享受著穩定的工資待遇與醫療福利，卻將主要精力用于追逐商業賽事獎金，把公共崗位當成副業跳板，這不是典型的資源錯配又是什么？
這種行為難道不該被譴責？
偏偏還有人為其開脫？
二，是非混淆
先來看看張水華本人如何回應質疑：
“跑完步再去上班其實完全沒問題，反而精神更好，頭腦清晰，整個人都活躍起來了。我的身體素質完全可以支撐這種強度。”
這番話看似合理，實則刻意回避核心矛盾——公眾批評她的重點從來不是跑步本身，而是利用職務之便長期脫離崗位參賽牟利。
試問哪位患者希望走進醫院時，發現負責護理的護士正請假去參加馬拉松？
治病救人是醫護的基本職責，張水華在這方面顯然未能達標。
相較之下，其丈夫的言論更是荒唐至極。
面對外界批評，他不僅毫無愧意，反而趾高氣昂地宣稱：罵她的人不過是嫉妒罷了，屬于典型的“酸葡萄心理”。
更離譜的是，他還搬出愛因斯坦為自己妻子辯護，稱偉人也有興趣愛好，不應苛責個體追求卓越。
恕我直言，這樣的類比未免太過牽強。愛因斯坦的研究推動了人類文明進程，而張水華的獎牌收益最終流向了家庭賬戶，惠及的只是少數人，卻讓整個科室承擔額外負擔，無數病人面臨服務縮水的風險。
這份“榮耀”，配得上如此拔高嗎？
最讓人失望的，還是白巖松。
作為一名90后讀者，中學時期也曾欣賞他的犀利言辭與幽默表達，認為其具有知識分子的風骨。
但隨著年齡增長，才漸漸看清他話語背后的優越感與脫離現實的冷漠。
回想汶川地震報道期間，他曾指責記者過度渲染悲痛情緒；
當年輕人訴說生活壓力時，這位將兒子送往英國貴族學校的媒體人，竟輕描淡寫地反問：“難道我們期待房價極低、工作隨手可得、毫無壓力、戀愛一追就成？”
字里行間透露出一種高高在上的疏離感。
而此次關于張水華事件的發言，再次暴露了他的價值取向。
他非但沒有批評張水華濫用崗位資源的行為，反而公開稱贊其馬拉松成績優異，建議給予更專業的訓練支持。
甚至向醫院管理者喊話，呼吁減少她在臨床崗位的工作量，組建院內跑團，帶動醫生護士集體參與跑步運動。
他進一步提出，應鼓勵張水華帶領更多福州市民投身健身行列，使其從“患者的護士”轉型為“市民的護士”，由治療導向轉向健康促進，助力“健康中國”戰略落地。
聽上去冠冕堂皇，實則荒謬絕倫。
一個護士頻繁參賽獲獎，真能上升到國家戰略層面？
當前一線醫護人員普遍超負荷運轉，許多人節假日都無法歸家團聚，你還讓他們抽出時間練跑步？還要樹立一個長期缺勤者為榜樣？
這難道不是對廣大基層醫務工作者的極大諷刺？
若你真如此推崇張水華，何不推薦她加入央視團隊？由你們親自培養、全力扶持，替她處理所有爭議與善后事宜？
王朔當年評價白巖松的一句話此刻顯得格外精準：
“自以為真誠，其實是骨子里的做作。”
那么，這場風波最終有沒有換來應有的處理結果？
三，荒誕結局
根據網絡披露的信息，張水華所在單位——福建醫科大學附屬第一醫院確實發布了官方通報。
認定其存在違規兼職取酬、以虛假理由申請調休等問題，決定給予處分：暫停評優資格。
僅此而已？
這與其說是懲罰，不如說是象征性警告，如同罰酒一杯，毫無震懾力。
更要命的是，就在處分公布后不久，2026年1月1日，張水華赫然出現在東極撫遠新年馬拉松賽場，并再次奪得女子組冠軍。
這意味著，她將合法領取1萬5千元獎金。
醫院剛下處罰，她便公然參賽，且毫無避諱之意，這是把規章制度當兒戲嗎？
要知道，國家衛健委數據顯示，2026年元旦假期期間，全國近九百萬醫務人員仍在各級醫療機構值守，守護民眾生命安全。
他們才是真正的白衣天使，默默奉獻、無怨無悔。
而張水華這類借體制身份謀私利之人，理應被清除出隊伍，否則就是對千萬堅守崗位者的最大不公。
結語：
每個人都有追求夢想的權利，這一點毋庸置疑。
但對于肩負公共責任的職業群體而言，首要前提是恪盡職守。
尤其是體制內的從業者，更應珍惜人民賦予的信任與資源。
像張水華這樣長期利用職務便利謀取私利的行為，若得不到嚴肅處理，只會助長投機風氣，寒了真正敬業者的心。
清理害群之馬，才能守住行業的尊嚴與底線。
文章信息來源：
湖南日報：新年第一跑,“最快女護士”張水華奪冠
九派新聞：白巖松評“最快女護士”張水華事件：醫院院長可鼓勵她去參賽，讓其變成“市民的護士”
澎湃新聞：白巖松評“最快女護士”張水華事件，再引熱議
紅星新聞：“最快女護士”張水華被醫院警告處分，指其存在違規兼職取酬、以虛假理由獲得調休行為，醫院證實
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