曝快手大模型掌舵人離職！2年間或9人進出，前華為推搜實驗室主任已加盟

智東西
作者 陳駿達
編輯 李水青

智東西12月31日消息，昨天，據申媽的朋友圈報道，多個獨立信源透露，快手科技副總裁、基礎大模型及推薦模型負責人周國睿即將離職，他在內部系統已顯示為休假狀態，簽名改為Log Out。有消息說他會加入Meta，也有消息稱會加入TikTok。

職場平臺脈脈的信息顯示，2021年加入快手前，周國睿曾在阿里媽媽擔任高級算法專家。加入快手后，他擔任直播、本地生活推薦負責人，并于2024年升任快手副總裁，擔任推薦模型部、基礎大模型與應用部和本地生活推薦部負責人。

▲周國睿（圖源：脈脈）

在阿里媽媽任職期間，周國睿曾是阿里媽媽廣告業務的算法框架X-Deep Learning（XDL）的核心設計開發者、推薦模型DIN、DIEN的作者。在快手任職期間，周國睿帶領團隊探索了生成式AI技術在推薦系統當中的應用，主要成果為OneRec。

2025年，快手的端到端大模型推薦系統OneRec已在快手主站、極速版及電商等多場景落地，帶來顯著的業務提升。這套基于大模型的生成式推薦系統，是行業第一個將算法推薦從多階段、分層篩選模式全面切換到端到端大模型生成的工業級解決方案。

▲周國睿的履歷（圖源：脈脈）

周國睿今年還在知乎上分享了自己對OneRec的技術規劃，他寫道，希望今年年內能將OneRec-Think模型開源，也希望能在今年年內將快手自研的VLM模型Keye與OneRec對齊連接到一起。他稱，如果這一目標實現就“功德圓滿了”。

除了周國睿可能即將離職外，今年，快手社區科學線以及可靈AI的管理層還有一些其他的變動：

（1）快手社區科學線

快手社區科學線是快手的核心技術部門，主要負責為快手的核心業務場景提供各種AI算法支持?？焓稚鐓^科學線的負責人為蓋坤，他同時擔任快手高級副總裁、可靈AI事業部負責人與快手技術部負責人，直接向快手創始人兼CEO程一笑匯報。

今年3月，快手社區科學線國際電商算法負責人王犇傳出離職消息，去向未知。2021年，加入快手前，王犇曾在騰訊、58同城、滴滴等大廠任職。

今年7月，快手社區科學線推薦模型部迎來了一名新成員——唐睿明。

職場平臺脈脈的信息顯示，唐睿明曾于華為工作超過10年，歷任諾亞方舟實驗室推薦算法專家與推薦與搜索實驗室主任，在華為期間，他主要研究推薦系統中的深度學習和強化學習技術。加入快手后，他將自己的職位標注為“推薦算法leader”。

▲唐睿明的履歷（圖源：脈脈）

今年10月25日，我們曾參與唐睿明主持的快手技術沙龍活動，唐睿明當時的職位為“快手推薦模型部排序模型技術負責人”。

▲左1為唐睿明（智東西攝）

今年11月，社交媒體上陸續有傳聞稱，唐睿明已經成為快手語言大模型中心負責人，該中心的原負責人是張富崢。

張富崢主要從事大模型、自然語言處理、知識圖譜和搜索推薦等AI領域的工作，負責快手Klear系列大模型的技術建設及相關業務應用。

▲張富崢的谷歌學術主頁（圖源：Google Scholar）

不過，需要注意的是，上述網傳的變動并未出現在唐睿明或張富崢的任何公開社交媒體與職場平臺的履歷中。

（2）可靈AI

今年8月，快手科技副總裁、可靈AI事業部技術部負責人、大模型與多媒體技術團隊負責人張迪離職加入B站，今年11月他又從B站技術負責人的崗位離開，回歸老東家阿里擔任淘天集團未來實驗室負責人。

▲可靈2.0發布會上的張迪（智東西攝）

在快手期間，張迪帶領團隊負責生成式AI大模型的研發和應用，構建超大規模AI基礎設施，研發快意大語言模型、可圖文生圖、可靈視頻生成大模型等，并將大模型與多媒體技術用于快手的核心業務中。

如果把時間線進一步拉長，自2024年來，已有多名快手算法高管離職，包括前快手副總裁兼推薦算法負責人宋洋（2024年底加入字節TikTok，現已加入Meta）、前快手推薦架構負責人任愷（未披露，傳聞已去美國）、前快手知識圖譜及大模型負責人付瑞吉（創業）、前快手副總裁兼多媒體識別負責人王仲遠（2024年初任北京智源人工智能研究院院長）等。

結語：AI人才換擋期來了？

生成式AI技術正在深刻改變快手等互聯網大廠的核心搜推廣業務，并給其業務帶來新的增長空間。

在這一技術范式快速演進的背景下，圍繞大模型、推薦系統、多模態AI的組織調整與人才流動，某種程度上也是技術轉型期的常態體現。

對快手而言，關鍵可能不在于單一高管的去留，而在于能否持續構建穩定、高效的技術體系，并將前沿AI能力轉化為長期可復制的業務優勢。