北京
本文轉自：人民網-江西頻道
一年化解涉企糾紛800余起，提供法律咨詢180余次，培育企業“法律明白人”303名……在江西省贛州市信豐縣高新區，一張由60個網格織就的“法治服務網”正在悄然運轉，每個網格配備“1名執法監督員+1名律師+N名安商網格員”，變“單點執法”為“綜合服務”。這一被稱為“1+1+N”的創新機制，成為該縣優化營商環境、護航企業發展的新引擎。自“1+1+N”機制運行以來，其核心團隊深入企業，開展了一系列形式多樣、針對性強的法治服務活動，切實為企業排憂解難、防范風險。
在風險防范前端，團隊組織開展了“企業用工合規管理及風險應對”等專題培訓，聚焦勞動合同、社保繳納、勞動爭議等常見痛點，為企業提供實操性指引。在法律服務中端，依托監督聯絡員與律師常態化開展的“法治體檢”活動，為企業提供了合同審查、知識產權保護、經營糾紛預防等專項服務。機制運行至今，已累計接受企業各類法律咨詢180余次，解決具體法律疑難80余項。在矛盾化解后端，網格團隊主動介入企業間、勞資間的矛盾糾紛，力求將問題化解在基層。過去一年中，園區網格團隊成功調解涉企糾紛超過800起，有力維護了和諧穩定的生產經營環境。
此外，通過舉辦“法律明白人”暨普法依法治理骨干培訓班，已為企業培育了303名“法律明白人”，提升了企業管理人員的法治素養與依法辦事能力，助推企業從“被動接受監管”向“主動依法治理”轉變。
信豐高新區表示，將繼續深化“1+1+N”機制建設，拓展服務內容、提升聯動效能，為區域經濟高質量發展貢獻更多法治力量。（吳博濤、張曉茗）
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