市級榮譽+1！泰達又一家工匠學院獲評天津市工匠學院建設點

近日，長城汽車天津哈弗工匠學院成功獲評天津市第三批工匠學院建設點，截至目前，天津經開區已累計擁有2家天津市工匠學院建設點、3家濱海新區工匠學院建設點。依托工匠學院天津經開區已累計培訓5600余人次，幫助500余名職工提升技能等級，在培養技能人才、創新產教融合、提升技能水平、服務區域發展等方面發揮了重要作用。

長城汽車天津哈弗工匠學院（天津市工匠學院建設點、濱海新區工匠學院建設點）緊貼企業新能源與智能網聯戰略轉型方向，以“人才強企”為核心創辦。2025年，學院累計培養高技能人才超過2000名，主導完成工藝優化項目126項，獲得各類專利13項。

學院以“企校共建+工學交替+以賽促練”為育人特色，依托先進實訓設備與大師工作室，開發與產業需求緊密對接的核心課程體系，為企業輸送核心技術骨干，有力支持了企業技術升級與產能提升。同時，學院還為區域汽車產業輸送高素質技能人才，實現企業、人才與區域經濟共贏。

未來，經開區將充分依托工匠學院，積極搭建員工技能進階平臺，發揮資源整合與平臺搭建作用，共享實訓資源，鏈接外部智力，逐步形成“企業賦能人才、人才驅動產業、產業反哺區域”的良性發展格局，為經開區高質量發展貢獻人才力量。

天津經開區其他重要市級、區級

工匠學院建設點介紹

一汽大眾汽車有限公司天津分公司培訓基地

一汽大眾汽車有限公司天津分公司培訓基地（天津市工匠學院建設點、濱海新區工匠學院建設點）秉承人才強企戰略，致力于打造高技能人才培養高地。2025年，學院累計開展培訓2600余人次，總培訓學時達16萬小時，覆蓋13個技術工種。在技能提升方面，實現技能等級晉升504人；在各類技能競賽中，累計53人次獲獎，其中2人獲評“天津市技術能手”，展現出扎實的人才培養成效。

學院深入踐行公司“三實五才”（實踐、實干、實效，識才、選才、愛才、育才、用才）育人理念，系統構建具有企業特色的人才賦能機制。通過課程定制化設計、導師專業化配備、成長路徑清晰化指引，突破傳統培訓模式，有效覆蓋一線員工與技術骨干，實現個人職業成長與企業高質量發展的協同共贏。

大眾汽車自動變速器（天津）有限公司零部件教育學院

大眾汽車自動變速器（天津）有限公司零部件教育學院（濱海新區工匠學院建設點）緊密圍繞國家產教融合戰略部署，積極響應集團轉型升級發展方向，通過聯動北京、安徽等地資源，構建跨區域一體化學習網絡。學院年均開展課程200余門，培訓覆蓋超千人次，形成規模化、系統化的人才培養體系。

學院聚焦智能制造、新能源“三電”技術等前沿領域，配套建設“迷你工廠”等實景化實訓平臺，全面推行“雙元制”教學模式，促進理論教學與生產實踐深度融合。至今已為企業培養輸送超千名技能骨干，在助力職工技能提升、院校學生精準就業的同時，持續為產業高質量發展注入人才動能。