Jay 發(fā)自 凹非寺量子位 | 公眾號(hào) QbitAI
更多英偉達(dá)收購「TPU之父」創(chuàng)業(yè)公司Groq的細(xì)節(jié)曝光了——
主打一個(gè)黃仁勛BOSS直聘
Axios消息,老黃斥200億美元買的不止是技術(shù)授權(quán),還順手給Groq的員工和股東也一起安頓了。
股東那邊,給分紅。按200億美元的估值標(biāo)準(zhǔn),比之前翻了約三倍。
員工這邊,直接給Groq挖空,90%的團(tuán)隊(duì)全給打包帶走,人均到手500萬美元。
嘖嘖,這哪是「人才」收購啊……恐怕連人心也一并帶走了。
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收購式招聘,Groq從上到下打包帶走
平安夜老黃沒有休息,一項(xiàng)200億美元的創(chuàng)紀(jì)錄芯片收購,轟動(dòng)硅谷。
按照協(xié)議,Groq創(chuàng)始人兼CEOJonathan Ross、總裁Sunny Madra以及多名核心高管將加入英偉達(dá)。
但Groq并不會(huì)消失,公司將繼續(xù)以獨(dú)立實(shí)體運(yùn)營,由原CFOSimon Edwards出任CEO,云服務(wù)平臺(tái)GroqCloud也照常對(duì)外提供服務(wù)。
好一手「人才收購」,該拿的一樣都沒少,還規(guī)避了反壟斷審查。
不過,Groq創(chuàng)始人和高管全跑路了,員工和股東咋辦呢?
敢情老黃早早就考慮到了,一句話總結(jié):人人都有份,都不白來嗷!
首先,老黃這次本來就是奔著「挖空」Groq來的。這波收購式招聘,不止要帶走創(chuàng)始人和高管,90%的Groq員工也都將跟著加入英偉達(dá)。
在這輪「BOSS直聘」中,老黃相當(dāng)豪爽:
這90%的員工,已歸屬的股份,直接折現(xiàn)發(fā)現(xiàn)金;尚未歸屬的股份,按200億美元估值折算,換成英偉達(dá)股票,并按時(shí)間表分期歸屬。
這批人中還有約50名「幸運(yùn)兒」,其全部股權(quán)激勵(lì)將被觸發(fā)加速歸屬,一次性用現(xiàn)金結(jié)清。

不想跟老黃走也沒關(guān)系。
剩下那10%留在Groq的員工,同樣可以兌現(xiàn)已歸屬股份,并獲得一攬子方案,繼續(xù)參與公司后續(xù)的經(jīng)濟(jì)收益。
當(dāng)然,也不是所有人都能「拿到股票」。
按照慣例,初創(chuàng)公司的股權(quán)激勵(lì)通常設(shè)有1年cliff(懸崖期,只有工作一定時(shí)間才能解鎖股票期權(quán)),防止員工剛來沒多久就套現(xiàn)走人。
放在這次大規(guī)模變現(xiàn)的「天降橫財(cái)」里,如果嚴(yán)格執(zhí)行cliff,工作不滿一年的員工理論上將一無所獲。
不過,老黃主打一個(gè)「有錢任性」。
直接把cliff砍了——即便是在Groq工作不滿一年的員工,即便離開了Groq,歸屬門檻也會(huì)被提前放行,保證他們能拿到一部分流動(dòng)資金。
股東當(dāng)然也得照顧到。
據(jù)悉,包括Disruptive、黑石、三星在內(nèi)的大多數(shù)Groq股東,都將獲得與200億美元估值掛鉤的每股分紅:
- 約85%先行支付,
- 10%于2026年年中發(fā)放,
- 剩余部分在2026年底結(jié)清。
老黃確實(shí)挺地道
值得注意的是,英偉達(dá)給Groq的所有對(duì)價(jià),基本都是按200億美元估值結(jié)算。
要知道在今年秋天7.5億美元的融資后,Groq估值也僅僅為70億美元
這意味著,老黃這次開給Groq員工和股東的籌碼,相比正常流程直接翻了近三倍
在如此高溢價(jià)之下,股東與員工的權(quán)益還能幾乎被兌成現(xiàn)金,同于老黃給所有人都送上了一張「大彩票」。
目前,Groq員工規(guī)模大約接近600人。如果按初創(chuàng)公司較為常見的結(jié)構(gòu)、員工期權(quán)池占總股本約15%來粗略估算,這張彩票人均能刮出接近500萬美元
隨著AI競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)白熱化,技術(shù)周期加速迭代,各家公司其實(shí)都希望吸納初創(chuàng)公司,但無力承受大型并購所觸發(fā)的反壟斷審查成本。
在這一背景下,收購式招聘成為心照不宣的最優(yōu)解:既能拿到關(guān)鍵技術(shù),又能順勢(shì)吸納核心工程師。
過去一兩年,InflectionAI、AdeptAI、CharacterAI、ScaleAI、Windsurf,幾乎都是以類似方式被巨頭并入。但并不是每一家,都像Groq這樣幸運(yùn)。
以Windsurf為例,谷歌支付的24億美元技術(shù)授權(quán)費(fèi),其中一半直接被兩位聯(lián)合創(chuàng)始人獨(dú)吞;剩下的一半,也只分給了僅占員工總數(shù)16%的40人。
然而,這部分被帶走的員工入職谷歌后發(fā)現(xiàn),原有股票獎(jiǎng)勵(lì)被撤銷,歸屬期重新計(jì)算——意味著還要再等整整四年,才能拿到全部谷歌股票。
而留給Windsurf剩下那200多名員工,只有一家技術(shù)和理想都被榨干的空殼。
對(duì)此,頂級(jí)風(fēng)險(xiǎn)投資人Vinod Khosla曾公開抨擊:
- Windsurf以及其他創(chuàng)始人拋棄團(tuán)隊(duì)的行為,是徹頭徹尾的無恥。下次我絕不會(huì)再與這些人合作。
相比之下,這次英偉達(dá)與Groq的交易中,無論是老黃,還是Groq創(chuàng)始人,確實(shí)稱得上體面。至少目前,員工普遍將其視為一次雙贏,幾乎沒什么抱怨聲。
當(dāng)然,凡事皆有代價(jià)。
Meta收購ScaleAI后,其兩大客戶谷歌與OpenAI隨即終止合作,ScaleAI也因此裁員200人,占員工總數(shù)14%。
微軟與谷歌分別收購InflectionAI與CharacterAI后,這兩家初創(chuàng)公司同樣不可避免地淪為「空殼」。
和所有「收購式招聘」一樣,英偉達(dá)這一次,也沒有給Groq留下些什么。
Groq最終會(huì)走向何方,目前仍未可知。但至少在這個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)上,這筆交易稱得上是一個(gè)相對(duì)圓滿的結(jié)局。
英偉達(dá)+Groq,要走向何方?
光買技術(shù)授權(quán)還不夠,還幫人家照顧員工和股東,除了感慨老黃還是蠻地道,也不得不感嘆如今的英偉達(dá)的確是財(cái)大氣粗。
截至2025年10月底,英偉達(dá)賬上躺著606億美元的現(xiàn)金和短期投資,相比2023年初的133億美元翻了近5倍。這為其接連大手筆收購提供了充足的彈藥。
此前不久,英偉達(dá)已經(jīng)投資了AI與能源基礎(chǔ)設(shè)施公司Crusoe、AI模型開發(fā)商Cohere,并進(jìn)一步加碼云服務(wù)商「親兒子」CoreWeave。
今年9月,英偉達(dá)還宣布計(jì)劃向OpenAI投資最高1000億美元,同時(shí)向英特爾投資50億美元。
但即便放在這一連串交易中來看,花這么大手筆,只為拿下一家體量和地位都只能算「小弟」的芯片公司,實(shí)屬罕見。
面對(duì)愈發(fā)云譎波詭的AI浪潮,英偉達(dá)這艘老牌巨艦,終于不可避免地顯露出一絲疲態(tài)。
TPU的崛起,給英偉達(dá)的金鐘罩撕開了一道裂縫。
通過自研芯片,谷歌成功擺脫了對(duì)英偉達(dá)天價(jià)GPU的依賴,這在很大程度上幫助谷歌削薄了訓(xùn)練和推理成本,這讓谷歌在服務(wù)大量免費(fèi)用戶的情況下,依然能維持相對(duì)健康的財(cái)務(wù)賬面。
谷歌通過Gemini 3 Pro的絕地翻盤,證明了GPU并非AI時(shí)代的唯一解。在技術(shù)周期高速迭代的背景下,作為AI「心臟」的芯片,也必須隨發(fā)展階段不斷調(diào)整形態(tài)。
當(dāng)基礎(chǔ)模型的進(jìn)展開始放緩,AI競(jìng)爭(zhēng)的重心逐漸從訓(xùn)練層轉(zhuǎn)向應(yīng)用層。而在AI應(yīng)用市場(chǎng),「推理時(shí)間」對(duì)用戶體驗(yàn)而言至關(guān)重要。
但在這個(gè)新的八角籠中,面對(duì)新人的糾纏,英偉達(dá)有些許乏力
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GPU的數(shù)據(jù)主要存放在HBM中,而不是緊貼算力核心的片上存儲(chǔ)。這意味著,每生成一個(gè)token,都需要從外部?jī)?nèi)存讀取。
對(duì)于預(yù)訓(xùn)練來說,這不成問題。GPU擅長(zhǎng)并行計(jì)算,本就不追求單token的極致速度。
但一進(jìn)入推理階段,短板立刻暴露:大量算力處于閑置狀態(tài),F(xiàn)LOPs根本跑不滿,系統(tǒng)往往在等待內(nèi)存搬數(shù)據(jù),decode階段的實(shí)際計(jì)算量遠(yuǎn)小于prefill。
這次帶走Groq,為英偉達(dá)解鎖了新的方案——LPU
與HBM不同,LPU使用的是直接集成在硅片中的SRAM,數(shù)據(jù)就貼在算力核心旁邊,理論速度可比GPU快100倍
當(dāng)長(zhǎng)期壟斷AI鏟子市場(chǎng)的老大哥,開始掏錢向潛在顛覆者Groq求援,這或許也是英偉達(dá)變相承認(rèn)了自身在推理賽道上的「失速」。
但從更長(zhǎng)的時(shí)間尺度來看,這也標(biāo)志著英偉達(dá)帝國的又一次擴(kuò)張。
知名投資人Gavin Baker指出,借助Groq這張ASIC入場(chǎng)券,英偉達(dá)得以將GPU與LPU的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行組合,通過架構(gòu)混搭,打造一套既覆蓋訓(xùn)練、又能兼顧推理效率的全棧方案
而當(dāng)英偉達(dá)的「無限手套」成功嵌入LPU這顆寶石,Cerebras等新玩家若想在這波聯(lián)手攻勢(shì)下活下來,恐怕也只能尋求其他巨頭的庇護(hù)。
[1]https://www.axios.com/2025/12/28/nvidia-groq-shareholders
[2]https://x.com/gavinsbaker/status/2004562536918598000
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