產(chǎn)假期間的生育津貼一分都不能少 江蘇江陰：支持起訴保障婦女權(quán)益

檢察日報訊（記者盧志堅 通訊員玄曉霞 陳唯一）“這5萬多元真的解了燃眉之急！”近日，江蘇省江陰市檢察院檢察官回訪時，潘女士正在家中安心照看剛滿周歲的孩子。而幾個月前，這名年輕母親還在為產(chǎn)假期間未能領(lǐng)取的生育津貼輾轉(zhuǎn)難眠。

2022年11月至2025年2月，潘女士在一家服裝公司擔(dān)任設(shè)計助理。2024年10月分娩后，潘女士依法應(yīng)享受173天產(chǎn)假。但其公司以“公司規(guī)定”為由，只準(zhǔn)許90天產(chǎn)假，超出部分需潘女士自行承擔(dān)全額社保費用。2025年1月，該公司不僅向她收取了1月全額社保1700余元，還拒絕支付生育津貼。直至2月潘女士辭職，公司累計結(jié)欠生育津貼、社保金共計5萬余元。

依據(jù)《江蘇省職工生育保險規(guī)定》，企業(yè)女職工在依法享受產(chǎn)假期間，應(yīng)當(dāng)獲得由生育保險支付的生育津貼，用人單位須及時足額支付給本人。

2025年6月10日，潘女士來到江陰市法律援助中心求助，工作人員告訴她，涉及婦女特殊權(quán)益的糾紛可以向檢察機(jī)關(guān)申請支持起訴。于是，潘女士向江陰市檢察院提交了支持起訴申請。

當(dāng)前，我國正在建設(shè)生育友好型社會。“保障婦女平等享有經(jīng)濟(jì)權(quán)益，消除就業(yè)性別歧視，依法享有產(chǎn)假和生育津貼”是“十四五”規(guī)劃的重要內(nèi)容。“這雖是個小案，但事關(guān)民生。我們要把小案辦實，幫生育婦女落實應(yīng)得的保障，這也是對國家政策的具體踐行。”承辦檢察官陳忠宇審查后認(rèn)為，該案符合支持起訴條件，且具有現(xiàn)實緊迫性——當(dāng)事人處于哺乳期，經(jīng)濟(jì)來源中斷，亟需保障基本生活。于是，檢察官與司法局法律援助律師、法院進(jìn)行三方溝通，搭建涉民生案件“綠色通道”。

該案立案當(dāng)天，檢察官同步聯(lián)系涉事公司，明確告知：“案件已進(jìn)入司法程序，依法應(yīng)支付的生育津貼必須履行，逾期還將產(chǎn)生滯納金。”隨后，企業(yè)態(tài)度發(fā)生明顯轉(zhuǎn)變，主動表示愿意調(diào)解。經(jīng)過兩次調(diào)解，該公司將生育津貼及單位應(yīng)繳社保一次性支付到位。

來源：檢察日報