近10戰苦吞6敗后召開會議檢討，湖人教頭點出三大方向。

一支擁有詹姆斯的球隊，在耶誕大戰被打得毫無還手之力，近10場輸了6場，進攻像沒導航，防守像沒剎車。

于是，湖人做了一件很“反NBA節奏”的事——停下來，關上門，開會，攤牌。

問題來了：一次“讓人不舒服”的會議，真能拯救湖人嗎？這支球隊，到底卡在了哪一步？瑞迪克點出的那三件事，究竟難不難做到？

如果你認真看湖人最近的比賽，會發現一個共性問題：他們不是打得差，而是打得散。

球在動，人卻不一定在配合。

這正是瑞迪克口中那句“漫無目的的進攻”最真實的寫照。

你會看到同一個回合里：

戰術板畫得再漂亮，只要有人心里不確定“我這一回合要干嘛”，整個體系就會失效。

這不是能力問題，是認知和專注度出了偏差。

瑞迪克在會議里先點名自己，這一點其實非常關鍵。

在NBA，更衣室最怕什么？不是輸球，是責任向下轉移。

如果主教練一上來就說：

那這次會議，基本等于失敗。

而瑞迪克選擇先問自己：“是不是我沒把事情講清楚？”

這釋放了一個重要信號：這是一次修正，不是清算。

也正因為這樣，會議雖然不舒服，但氣氛是開放的。

耶誕大戰后拒訪，幾天后再開口，八村壘說的不是戰術，而是心態。

NBA最殘酷的地方在于：你昨天打得好，今天也沒人會讓你。

湖人這段時間的問題，很像一種“隱形疲勞”：

這種狀態，不會一夜崩盤，但會慢慢把你拖進泥潭。

八村壘這番話，本質是在提醒全隊：厭倦勝利，本身就是危險信號。

防守清楚、角色明確、進攻有組織。

聽起來是不是很基礎？沒錯，這恰恰說明問題的嚴重性。

當一支球隊需要被反復提醒“基礎要求”時，說明它已經偏航

真正的強隊，有幾個特征：

而湖人現在，正處在“知道目標，但沒完全做到”的階段。

艾頓的話不多，但態度很清晰：從防守開始，由我負責。

這對湖人來說，非常重要。

為什么？因為防守是最容易傳染的東西。

當內線開始吼、開始補、開始扛，外線自然會跟上。

湖人缺的，不是再多一個得分點，而是有人愿意在最臟最累的地方先站出來。

不少球迷的評價很真實：

有人說：

也有人表示：

還有人一句話點破關鍵：

真正的轉折點，往往不是一場大勝，而是一場認清現實的會議。

湖人現在還沒走出低谷，但至少，他們停下來對齊了方向。

防守、角色、組織，聽起來很樸素，卻是任何強隊都繞不開的根基。

瑞迪克說會議不舒服，但如果沒有這份不舒服，就不會有真正的改變。

而湖人，正站在“繼續下滑”和“重新聚焦”的分岔路口。

下一場比賽，會給出第一個答案。