一個現象：人和人如果不在一個層次上，那么無論你做什么，都不對

作者：香克斯

在生活中，我們常常會有這樣的困惑：自己明明已經很努力地去做一件事，可就是得不到某些人的認可，甚至還會遭到無端的指責。

這時候，我們或許該明白，人和人如果不在一個層次上，那么無論你做什么，都不對。

這里所說的層次，并非社會地位，而是人品和認知事物的清晰程度。

不同層次的碰撞：雞同鴨講的無奈

先來說說人品的層次差異。人品好的人，心懷善意，懂得理解和包容他人。

他們會站在對方的角度去思考問題，在別人遇到困難時，會伸出援手；在出現分歧時，也能心平氣和地溝通。

而人品欠佳的人，往往自私自利，只考慮自己的利益，為了達到目的不擇手段。

曾經有個朋友在工作中遇到了這樣的事。他所在的團隊接到一個項目，大家齊心協力，加班加點地完成了任務。

在慶功會上，有個同事卻為了在領導面前邀功，把大部分的功勞都攬到了自己身上，還貶低其他同事的付出。

朋友和他理論，可這個人根本聽不進去，還反咬一口說朋友是嫉妒他。

這就是人品層次不同的碰撞，朋友的正直和善良在那個同事的自私自利面前，顯得那么“不合時宜”。

再看看認知事物清晰程度的差異。認知水平高的人，能夠透過現象看本質，對事情有全面、深入的理解。

他們善于學習和思考，不斷提升自己的見識。

而認知水平低的人，往往只看到事物的表面，固執地堅持自己的觀點，不愿意接受新的信息。

有個網友分享過自己的經歷。他想在老家發展電商產業，帶動鄉親們一起致富。

可很多鄉親卻不理解，覺得在網上賣東西不靠譜，還嘲笑他異想天開。

這就是認知層次的差距，網友看到了電商行業的潛力和發展趨勢，而鄉親們卻局限于傳統的思維模式，無法接受新的事物。

面對層次差異的方法論

1、保持距離，避免內耗

當我們發現和某些人不在一個層次上時，不要試圖去強行改變他們，因為這樣只會讓自己陷入無盡的內耗中。

就像和一個不講道理的人爭論，無論你怎么說，他都不會聽進去，反而會讓你自己氣得不行。

這時候，保持適當的距離，減少和他們的接觸，把精力放在更有意義的事情上。

2、提升自己，吸引同頻人

我們無法改變別人，但可以提升自己。

通過不斷地學習、閱讀、實踐，提高自己的人品和認知水平。當我們變得更加優秀時，自然會吸引到和我們同頻的人。

物以類聚，人以群分，和層次相近的人在一起，我們會感到更加輕松和愉快，也能互相學習，共同進步。

3、學會理解和尊重

雖然我們和某些人層次不同，但也要學會理解和尊重他們。

每個人都有自己的成長環境和經歷，這些因素塑造了他們的人品和認知。

我們不能因為他們和我們不一樣就去貶低他們。可以試著以平和的心態去看待他們，說不定在某些方面，我們也能從他們身上學到一些東西。

總之，人和人之間的層次差異是客觀存在的，它無關社會地位，而在于人品和認知事物的清晰程度。

當我們遇到和自己層次不同的人時，會經歷雞同鴨講的無奈，但我們也有應對的方法。

保持距離避免內耗，提升自己吸引同頻人，學會理解和尊重他人。

希望我們都能在生活中找到和自己層次相近的人，一起走過美好的時光，同時也能以包容的心態看待不同層次的人，讓這個世界變得更加多元和美好。

作者簡介：香克斯，你的事才是頭等大事，生活就是哄自己開心，睡前原諒一切，看似原諒他人，實則放過自己，富書第5本新書《睡前原諒一切》已出版，你的生活，需要允許萬物穿過自己，和500萬人一起升級生活認知，本文：富書，本文版權歸富書所有，未經授權，不得轉載，侵權必究
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