舒城：袁婷婷，全國通報表揚！

近日，交通運輸部辦公廳通報表揚全國新時代“楓橋式”基層執法大隊長，舒城縣交通運輸局黨組成員、交通運輸綜合行政執法大隊大隊長袁婷婷光榮入選。全省僅兩人獲此殊榮，袁婷婷系六安市唯一上榜的個人，凸顯其扎根一線、執法為民的突出業績。

袁婷婷同志帶領隊伍持續推進交通運輸行政執法規范化建設，其所在大隊及案件處理中心因在“四基四化”建設中表現突出，2024年被選為全國交通運輸行政執法“四基四化”建設推進會觀摩點，展現了執法隊伍建設的積極成效。在日常工作中，她根基層交通執法一線，堅持以“法”護航、以“理”服眾、以“情”紓困，傳遞法治溫度，推動安徽交通執法123新模式走深走實、見行見效。

講清“三理”，執法有據亦有理。在袁婷婷的帶領下，執法大隊扎實開展執法質量效能提升三年行動，一體推進“執法+普法”。她強調在辦案中“以案釋法”講透法理、“教育勸導”講清事理、“換位思考”講通情理，將說理式執法貫穿案件辦理全過程。通過科學運用“一標準兩清單”，促進辦案效果、法治效果、社會效果有機統一。近年來，主導創建《李隊說理》普法專欄，打造運輸從業者和群眾喜聞樂見的“微課堂”；舉辦《研之有理》案例分析會，持續提升執法人員能力水平。由她指導并參與辦理的打擊非法營運“黑大巴”案，入選全省重大事故隱患排查整治精準執法典型案例。

踐行“三章”，助企發展更有力。圍繞“無事不擾、有求必應、最多跑一次”的服務承諾，她牽頭統籌涉企檢查事項，全面落實“雙隨機、一公開”監管，切實減少對企業經營的干擾。推行處罰決定、信用告知、合規建議“三書同達”機制，已幫助17家企業修復失信信息40余條，回訪滿意率100%。在走訪企業中，她協調建立大件運輸“一件事”聯辦機制，并協助萬佛湖旅游公司打造全國水路旅游客運精品航線，助力交旅融合。

紓解“三難”，群眾服務更貼心。針對過境貨車司機反映的“停車難、休息難、吃飯難”問題，她結合“四基四化”建設成果，在執法站所設立便民服務區，配備飲水機、便民藥箱、雨具等設施，持續改善司機途中休息條件。此外，她創新開展交通執法“角色互換”體驗日活動，邀請駕駛員觀摩執法，執法人員隨車體驗運營，增進彼此理解與信任，讓執法在互動中傳遞溫度。

袁婷婷同志以務實作風踐行新時代“楓橋經驗”，在交通執法崗位上展現出基層干部的責任擔當與為民情懷。她與隊伍的努力，贏得了群眾認可，也為舒城交通執法樹立了良好形象。

▌來源：舒城交通