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近日,交通運輸部辦公廳通報表揚全國新時代“楓橋式”基層執法大隊長,舒城縣交通運輸局黨組成員、交通運輸綜合行政執法大隊大隊長袁婷婷光榮入選。全省僅兩人獲此殊榮,袁婷婷系六安市唯一上榜的個人,凸顯其扎根一線、執法為民的突出業績。
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袁婷婷同志帶領隊伍持續推進交通運輸行政執法規范化建設,其所在大隊及案件處理中心因在“四基四化”建設中表現突出,2024年被選為全國交通運輸行政執法“四基四化”建設推進會觀摩點,展現了執法隊伍建設的積極成效。在日常工作中,她根基層交通執法一線,堅持以“法”護航、以“理”服眾、以“情”紓困,傳遞法治溫度,推動安徽交通執法123新模式走深走實、見行見效。
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講清“三理”,執法有據亦有理。在袁婷婷的帶領下,執法大隊扎實開展執法質量效能提升三年行動,一體推進“執法+普法”。她強調在辦案中“以案釋法”講透法理、“教育勸導”講清事理、“換位思考”講通情理,將說理式執法貫穿案件辦理全過程。通過科學運用“一標準兩清單”,促進辦案效果、法治效果、社會效果有機統一。近年來,主導創建《李隊說理》普法專欄,打造運輸從業者和群眾喜聞樂見的“微課堂”;舉辦《研之有理》案例分析會,持續提升執法人員能力水平。由她指導并參與辦理的打擊非法營運“黑大巴”案,入選全省重大事故隱患排查整治精準執法典型案例。
踐行“三章”,助企發展更有力。圍繞“無事不擾、有求必應、最多跑一次”的服務承諾,她牽頭統籌涉企檢查事項,全面落實“雙隨機、一公開”監管,切實減少對企業經營的干擾。推行處罰決定、信用告知、合規建議“三書同達”機制,已幫助17家企業修復失信信息40余條,回訪滿意率100%。在走訪企業中,她協調建立大件運輸“一件事”聯辦機制,并協助萬佛湖旅游公司打造全國水路旅游客運精品航線,助力交旅融合。
紓解“三難”,群眾服務更貼心。針對過境貨車司機反映的“停車難、休息難、吃飯難”問題,她結合“四基四化”建設成果,在執法站所設立便民服務區,配備飲水機、便民藥箱、雨具等設施,持續改善司機途中休息條件。此外,她創新開展交通執法“角色互換”體驗日活動,邀請駕駛員觀摩執法,執法人員隨車體驗運營,增進彼此理解與信任,讓執法在互動中傳遞溫度。
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袁婷婷同志以務實作風踐行新時代“楓橋經驗”,在交通執法崗位上展現出基層干部的責任擔當與為民情懷。她與隊伍的努力,贏得了群眾認可,也為舒城交通執法樹立了良好形象。
▌來源:舒城交通

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