為推動年輕干部思想教育工作常態化制度化開展,12月24日,省水利廳召開年輕干部座談會,進一步激發年輕干部隊伍活力,樹牢水利為民的政績觀,為全省水利事業注入青春力量。廳黨組書記、廳長龔孟建出席會議并講話,黨組成員、副廳長王兵主持會議。
會上,廳機關、廳管廳直單位9名年輕干部代表進行了交流發言。龔孟建廳長依次進行點評并予以肯定,他指出,年輕干部是水利事業承前啟后、繼往開來的生力軍,承載著水利事業的未來與希望,“十五五”時期是我省水利實現高質量發展、邁向現代化的關鍵階段,年輕干部要珍惜平臺、砥礪奮進,在時代發展大局中乘勢而上、擔當作為,為全省治水興水節水事業做出青春貢獻。
會議強調,一是要涵養為民初心,始終樹牢水利為民的政績觀。年輕干部必須要將群眾利益擺在首位,深入踐行新時代黨的群眾路線,始終樹牢水利為民的政績觀,以更高的站位做好農村供水、防汛抗旱、農業灌溉等民生水利工作,帶著感情去解決群眾的實際困難,維護群眾的切身利益,以真心換真情、以實干贏民心。二是要鍛造過硬本領,增強干事創業的履職能力。年輕干部要加強理論學習,做到先學一步、深學一層,全面系統學習習近平總書記關于治水重要論述精神,精準掌握省委、省政府關于治水興水節水的決策部署,不斷提升自身的政治能力和黨性修養;要加強實踐學習,堅持在水利實踐中勤于思考、善于總結,補齊業務短板,精進能力素質,切實把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的強大動力;要虛心向基層和群眾學習,尊重群眾首創精神,撲下身子、深入一線,傾聽民聲、匯聚民智,在扎根基層服務群眾的過程中增強履職盡責的本領。三是要秉持實干作風,聚焦主責主業落地生根。年輕干部要有“潛學十年”的鉆勁和篤行致遠的韌勁,秉持“不忍一日不盡心水事”的境界和情懷,做到久久為功,日日用功。對業務工作不僅要知其然,更要知其所以然,還要精通其如何為,真正成長為水利事業的行家里手。
會議要求,廳人事處、機關黨委等部門要加強對年輕干部的教育指導,樹立人人都是人才、人人皆可成才的理念,堅持事業為上、以事擇人的導向,為年輕干部成長成才創造良好環境,不斷讓水利事業激勵水利人才,讓水利人才成就水利事業。
來源:山西省水利廳
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