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新聞兩點(diǎn)論 樊邦平
據(jù)媒體報(bào)道,近日全國(guó)多地啟動(dòng)了公共崗位“近親繁殖”問(wèn)題整治。其實(shí)整治“近親繁殖”,并不是一個(gè)新話題。近年來(lái),各地各部門不僅出臺(tái)了相應(yīng)的制度,也頻頻開展專項(xiàng)行動(dòng),但即便如此,這一現(xiàn)象仍未得到根治,其暴露出制度的制定和執(zhí)行還存在諸多不足。
斬?cái)唷敖H繁殖”鏈條,首先需要建立更加完善的制度,特別是針對(duì)各類“近親繁殖”的變種現(xiàn)象,要及時(shí)完善管理、堵住制度漏洞。例如,在公共崗位中,直系血親或家人共事的現(xiàn)象雖然得到了有效根治,但“師徒世襲”“校友扎堆”“老領(lǐng)導(dǎo)老下屬抱團(tuán)遷移至新部門新崗位”等現(xiàn)象卻頻頻發(fā)生。對(duì)于這些變種的“近親繁殖”現(xiàn)象,制度設(shè)計(jì)需要及時(shí)跟進(jìn),做到精準(zhǔn)發(fā)力、不留死角,同時(shí)更要推行招聘全流程公開,從崗位信息、報(bào)考資格到考核結(jié)果,全程接受社會(huì)監(jiān)督。
斬?cái)唷敖H繁殖”鏈條,還需要嚴(yán)格的制度執(zhí)行。再好的制度,若執(zhí)行中“打折扣”“搞變通”,也會(huì)淪為一紙空文。現(xiàn)實(shí)中,有的地方專項(xiàng)整治“走過(guò)場(chǎng)”,對(duì)群眾舉報(bào)敷衍了事;有的單位“人情大于制度”,對(duì)親屬應(yīng)聘“睜一只眼閉一只眼”;還有的問(wèn)責(zé)追責(zé)“高舉輕放”,未形成有效震懾。破解執(zhí)行難題,需強(qiáng)化多重保障,如建立跨部門交叉審核機(jī)制,避免“自己人查自己人”;暢通舉報(bào)渠道,對(duì)違規(guī)線索一查到底,實(shí)行“終身追責(zé)”;將整治成效納入單位考核,對(duì)縱容“近親繁殖”的負(fù)責(zé)人嚴(yán)肅問(wèn)責(zé),讓“不敢違、不能違”成為常態(tài)。
公共崗位是為民服務(wù)的重要窗口,其公正性直接關(guān)系社會(huì)公平正義。“近親繁殖”不僅會(huì)導(dǎo)致人才選拔“劣幣驅(qū)逐良幣”,還可能滋生利益輸送、權(quán)力尋租等問(wèn)題,損害群眾切身利益。斬?cái)噙@一鏈條,既需要制度層面的精準(zhǔn)施策,更需要執(zhí)行層面的動(dòng)真碰硬。當(dāng)然,整治“近親繁殖”也非一日之功,各地當(dāng)以專項(xiàng)整治為契機(jī),既補(bǔ)制度短板,又強(qiáng)執(zhí)行力度,徹底鏟除“近親繁殖”的土壤。如此,才能讓公共權(quán)力真正為民所用,讓公平正義的陽(yáng)光照亮每一個(gè)角落。
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