環境越難，越要懂人情世故：這30條“說話法則”，讓你少走彎路

什么叫人情世故：

1、飯局上，領導說：“加個微信”！老實人說：“我掃您”。聰明人這樣回：領導，真是太不好意思了，我該早點加您的，您二維碼在哪，我掃您。

2、 別人求你辦事，你說：“這事兒不好辦啊”。這叫拒絕。要是說：“這事兒雖然不好辦，但我會盡力試試，成不成不敢保證。”這叫人情世故。

3、 朋友找你借車，老實人說：“不借。”聰明人會說：“兄弟，不是我不借，最近我這車子有點小毛病，正準備去修呢，怕耽誤你的事兒。”

4、當有人給你發紅包，你不想收時。老實人：“紅包我就不收了，謝謝!”聰明人：“太感謝了，心意和錢，我就挑選更貴重的收下了。”

5、 給領導倒酒只剩半杯酒時。老實人：“不好意思，就半杯酒了。”聰明人：“瓶底酒，這叫發財酒。到底發財，好事再來。再給您開一瓶滿上。這叫有頭有尾，順風順水。”

6、同事說“反正你現在也沒事，把報告寫一下”，老實人：“沒時間。”聰明人：“你人這么好，可以幫我把買房按揭都還了么？ ”

7、領導夸你酒量好時，老實人：“哎呀，一般一般，沒那么能喝!”聰明人：“王總，您可抬舉我了，我平時真不太能喝，這不今天和您在一 起吃飯高興啊，這一高興，酒量就漲了，所以就多貪了幾杯!”

8、朋友夸你有氣質時，老實人：“謝謝。”聰明人：“這點氣質與你的眼光相比，根本不值一提。”

9、領導反問你的意見時，老實人：“領導您說得都挺好，我都贊同!”聰明人：“剛才領導強調要抓好三項工作重點，聽了以后，我感到壓力和 動力并存，下一步，我將把領導的要求和工作實際緊密結合，在各個具體的環節之中把這些工作落細落實，主要措施有 ……”

10、當領導說轉給你幫帶的早餐錢時，老實人：“領導，錢就算了吧。”聰明人：“本來不應該收的，但是怕您下次有事就不找我了，所以我就恭 敬不如從命了。”

11、 領導當眾夸你業績好，老實人：“謝謝您的夸獎，我做得還不夠好，我會繼續努力的。” 聰明人：“謝謝領導夸獎，那都是我們的產品好，團隊強，客戶才會放心下單。”

12、當客戶說“這個價格行不行？不行我就去別家買”時，老實人：“真的少不了了，能賣我肯定賣的。”聰明人：“您這馬上都要走了，您覺得我還能不給您底價嗎？市場這么大，您出了門馬上就能和別人合作，我也不至于有生意不做，用高價把您往外推吧，您說是不是？”

13、下班后，領導問你“在嗎”時，老實人：“在。”聰明人：“領導，我今天剩下的工作呢，預計要十一點完成。您有什么 事，您先吩咐，我忙完后第一時間處理，您看可以嗎？”

14、當領導對你說“有人打你小報告”時，老實人：“誰呀，誰說的?”聰明人：“領導，如果您認為我的工作有需要完善的地方，我馬上調整， 如果您覺得我現在沒問題，我也非常感謝您對我的信任，相比于誰說我的壞話呀，我更在意的是工作能不能做得更好，讓您滿意。”

15、朋友夸你優秀時，老實人：“哪里哪里，你更厲害。”聰明人：“那必須的呀，厲害的人都是混一個圈子的，否則我怎么會有你 這么優秀的好朋友呢。”

16、別人問：“你工資多少”！老實人說：“xxxx 元”。聰明人回：“也就夠生活，跟大家差不多，您呢？”

復旦大學教授陳果說：“不管你付出的再多，做的太多，都抵不過一張會說的嘴，別人一句話就可以把你所有的努力付之東流，口直的永遠比不上嘴甜的人。”

誠然，在當今這個社會，能干的不如會說的，不善言辭的你，就算盡心盡力為別人做了十件事，也不如能說會道的人，說的一句話。

反觀那些會說話、會接話的人，盡管說的多做得少，但迎娶白富美的是他們，升職加薪的是他們，就連大房子里住的還是他們！

而那些老實人，不知疲憊地工作，精益求精，卻沒有得到任何激勵和表揚，最后功勞還被人拿走，一生可以說是白忙活了一場。

戴爾卡耐基說：

“一個人的成功，85％靠人際關系，人際關系的成功，85％靠溝通。”

誠然，人性喜歡聽好話，很多時候，會說話、會接話比會做事管用，比真心更能讓人高興。因為，會說話背后是對人性的洞察，知道如何投其所好，把關系處好。這自然讓他們左右逢源，更容易成事。

表達力可能存在天生的性格優勢，但是更重要的，還要靠后天的積累和練習。

如果你嘴笨、反應慢、不善表達、經常尬場，推薦你看看《好好接話》這本書。書中選取了八大接話套路，47個接話技巧，幫助你讓你遠離不敢接話，不會接話的窘境，讓你把話接好，一開口就讓人喜歡你！無論在生活、工作中都能左右逢源！

你嘴上的每一句話語，就是你的人生運勢，是你的生命走向。動動嘴就能解決的事，性價比最高，收益卻沒有上限。堅持練習，你會遇見更好的自己！