事業發展過程中,必然會出現這樣或那樣的問題。對待問題的態度,體現思想認識和工作作風。
現實中,一些干部面對問題漠然處之、熟視無睹,不僅暴露出責任意識不強、擔當精神不足,更是形式主義、官僚主義的表現。這種態度不僅難以解決問題,還可能讓小問題演變成大隱患、局部問題擴散為全局難題,最終積重難返,錯失解決問題的最佳時機。
不怕出問題,就怕不當回事兒。如果對出現的問題,思想上不重視、精力上不投入,必然導致研究不深入、方向不明確、措施不精準,再小的問題也不會順利解決。只有高度重視問題、勇于直面問題,才能發現癥結所在,找到破解路徑,推動一個個問題迎刃而解,在解決問題中匯聚改革發展的強大力量。
把問題當回事兒,就不能對眼皮底下的問題視而不見。中央生態環境保護督察指出了我省一些地方存在的突出問題,值得深刻反思:這些近在咫尺的問題,當地為什么沒有及時發現?為什么日常巡查走了過場?為什么“守土有責”沒有落到實處?要汲取教訓、舉一反三,探索建立問題發現機制,動態排查,主動解決,把一個個矛盾化解在萌芽狀態。對已經發生的問題要經常性復盤,找到規律、健全機制、堵塞漏洞,由解決“一個問題”到解決“一類問題”,真正做到“不貳過”。要用好考核指揮棒,對“不當回事兒”的做法堅決糾正,對“不當回事兒”的干部嚴肅追責,形成鮮明導向。
改革發展永不止步,解決問題永無止境。只有真正把一個個問題當回事兒,通過解決問題錘煉作風、補齊短板,才能掃除發展道路上的各類障礙,推動高質量發展在斬關奪隘中不斷邁上新臺階。(冀 言)
來源:河北日報客戶端
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監制:王金瑋
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