東營市加強工傷保障，3.6萬名特定從業人員參保工傷保險

當前，新產業、新業態快速發展，創造了大量新就業形態工作崗位。東營市人力資源和社會保障局二級調研員張寶山介紹了東營市在加強新就業形態勞動者工傷保障方面采取的措施。

張寶山表示，面對新產業、新業態蓬勃發展帶來的從業人員保障需求，東營人社主動適應就業形態多元化趨勢，全力推動解決特定從業人員工傷保障問題，初步構建起與經濟社會發展相適應的多層次工傷保障體系。

擴大工傷保險范圍，加強特定從業人員權益維護。針對部分特定群體因不符合確立勞動關系情形而缺乏工傷保障問題，自2024年7月1日起，東營市將超過法定退休年齡且不超過70周歲的人員、年滿16周歲的職業院校實習學生、處于住院醫師等規范化培訓期間的醫學在讀研究生、非員工制的家政服務人員等四類特定從業人員納入工傷保險范圍，既解決從業人員的后顧之憂，又有效分散用人單位用工風險，目前東營全市已有771家單位的3.6萬名特定從業人員參保，勞動者權益得到更充分的保障。

啟動實施職業傷害保障，補齊新就業形態人員權益保障短板。為保障新就業形態人員在遭遇職業傷害后能得到及時救治和經濟補償，東營市自今年7月1日起啟動實施職業傷害保障制度，出行行業的曹操出行、滴滴出行，即時配送行業的美團、餓了么、達達、閃送、順豐同城，同城貨運行業的貨拉拉、快狗打車、滴滴貨運、滿幫省省等11家平臺企業可以按規定參加職業傷害保障，通過上述平臺企業注冊并接單，以平臺企業名義提供出行、即時配送和同城貨運等勞動并獲得報酬或者收入的新就業形態人員，由平臺企業按單繳納職業傷害保障費，實現“每單必保、每人必保”，讓廣大騎手、司機等能夠更安心地投身于工作。

推行工傷預防集成精準模式，守護勞動者安全與健康。東營市積極爭取并成功獲批全國危化品企業工傷預防能力提升培訓工程重點聯系點，提前一年高效完成2.72萬名重點人員的培訓目標，切實提升危化品行業企業及職工的安全意識和能力。聯合市直七個行業主管部門，創新開展工傷預防“三進一促”（進園區、進企業、進重點項目，促意識能力提升）專項行動，通過整合行政與行業資源，將精準化、系統化的工傷預防培訓送達生產一線，目前已累計培訓重點行業企業的安全分管負責人、專職安全管理人、班組長和一線員工4.3萬人，努力從源頭上遏制和減少工傷事故、職業病的發生。

提升經辦服務質效，工傷職工辦事更加便捷。東營市始終以群眾需求、群眾體驗為導向，創新優化經辦服務模式，承接并高效完成全省工傷保險跨省異地就醫直接結算試點工作，辦理完成全省首例直接結算業務，有效解決群眾墊資跑腿難題。同時，通過信息化改造和數智化提升，大力提升勞動能力鑒定服務效能，將現場鑒定周期從2個月縮短至1個月，著力加快工傷待遇落實進度，切實緩解工傷職工生活與心理壓力，讓工傷保險的溫度更加可感、可及。

下一步，東營市將繼續密切關注新產業、新業態的發展態勢，堅持問題導向與需求導向，持續擴大工傷保障制度的覆蓋面與包容性，努力為所有勞動者提供更加堅實可靠的工傷保障，全力為我市經濟社會高質量發展營造安全穩定的勞動環境。（大眾新聞記者 陶敬玉）